住宅型有料老人ホームの介護リーダー(日勤専従)

仕事内容 ＼＼日勤のみで生活リズム安定／／ ✨介護の資格や経験を活かせる リーダーポジション✨ 施設長や先輩リーダーなど、 周囲と相談・連携しながら 業務を進めていくため、 マネジメント経験は不問◎ 「チャレンジしてみたい！」 という気持ちを応援します♪ ━━━━━━━━━ ⭐求人のポイント ━━━━━━━━━ ✅月給34万円以上✨ ✅夜勤なし！日勤のみで生活リズム安定 ✅住宅・家族・資格等…手当充実◎ ✅転勤なし！ ✅希望休制度（月4日）あり♪ ━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールにて、 訪問介護および施設介護に関わる リーダー業務を担っていただく ポジションです。 まずは介護業務を通じて、 入居者様の状況やサービス内容、 施設運営の流れを理解していただきます。 その後は、スタッフのフォローや育成、 業務調整、介護サービスの品質向上に 向けた取り組みのほか、 訪問介護計画書の作成やアセスメントなどの 業務にも携わっていただきます。 「介護の経験を活かしてステップアップしたい」 「後輩指導やチームづくりにも興味がある」 「現場経験を活かしながら、施設運営にも関わってみたい」 そんな方を歓迎します✨ 【具体的な仕事内容】 ■介護業務全般 ・施設内での訪問介護業務（更衣、排せつ、入浴介助など） ・食事提供や各種レクリエーション・イベント運営等の施設介護業務 ■リーダー業務 ・スタッフへのフォローや相談対応 ・新人スタッフの教育・育成 ・介護サービスの品質向上に向けた取り組みの企画・運用 ・各部署との連携・調整 ■サービス提供に関する管理業務 ・指示書、訪問介護計画書、アセスメント等の各種書類作成 ・介護ソフトへの入力・管理（ケアウィング、介舟ファミリー） ・請求書の一部とりまとめ 等 ━━━━━━━━━ ⭐職場について ━━━━━━━━━ 「リュエル・シャンテール」は、 定員72名の住宅型有料老人ホームです。 施設では約50名のスタッフが協力しながら、 入居者様お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 今回募集する介護リーダーは、 介護サービス全体を支える 中心メンバーとして活躍していただくポジションです。 同じ役割を担うメンバーが3名在籍しており、 施設長や生活相談員、事務管理者などとも 連携しながら業務を進めていただきます。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 周囲と相談・協力しながら取り組める環境のため、 リーダー職やサービス提供責任者の 経験がない方も安心してスタートできます✨

求めている人材 ━━━━━━━━━ ⭐必要資格・経験 ━━━━━━━━━ ■介護福祉士資格をお持ちの方 ■介護サービス事業所における実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※サービス提供責任者やマネジメントの経験は問いません。 ※介護職としての経験を活かし、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ＼こんな方を歓迎します／ ■介護経験を活かしてステップアップしたい方 ■スタッフのフォローや後輩育成に興味がある方 ■介護業務だけでなく、施設運営にも携わってみたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

210-0851神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 住宅型有料老人ホーム　リュエル・シャンテール 勤務地 各線『川崎駅』よりバスで約15分／ バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5～10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です！ 【交通手段】 交通・アクセス 各線『川崎駅』よりバスで約15分／車・バイク・自転車通勤可（規程有）

月給34万1000円～37万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 4万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 4万7000円 【給与内訳】 ■基本給：260,000～280,000円 ■処遇改善手当：20,000円 ■調整手当：0～10,000円 ■資格手当（介護福祉士）：17,000円 ■職務手当：44,000～49,000円 ※20時間分の固定残業代 【各種手当】 ・通勤手当（上限50,000円／月） ・時間外手当（固定残業代超過分は別途支給） ・住宅手当（12,000円～24,000円／月） ・家族手当（被扶養配偶者：12,000円／月、18歳未満の子ども1名につき：2,000円／月）他 ※上記諸手当は当社規程による

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 日勤のみのシフト制 ①8:00～17:00 ②8:30～17:30 ③9:00～18:00 ※休憩60分

休日休暇 【休日】 月9日休み（シフト制） ※2月のみ8日の場合あり ＜希望休制度あり！＞ 休日は月9日を基本としたシフト制ですが、 『希望休制度』を活用すれば、 月に4日間自分の都合にあった 希望日に休みを取ることができます。 土日祝を含めた連休取得等も可能です！ 【休暇】 ・創立記念日 ・有給休暇（入社半年後付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児・介護休暇 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（6月・12月） ・退職金制度（勤続3年目より適用） ・制服貸与 ・結婚祝い金（10,000円～50,000円） ・出産祝い金（10,000円～30,000円） ・慶弔見舞金 ・報奨金 ・車・バイク・自転車通勤可 ・社員寮完備（寮使用料：月25,000円 ）※生活家電・フリーWi-Fi付 ・引越し費用補助(100,000円～150,000円支給) ・外部福利厚生サービス加入※各種割引有 ※上記各種制度等は当社規程による

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• ノルマなし