高岡市民病院の薬剤師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師、地方自治体職員 市民の健康を支える薬剤師の募集！ ◆ 公務員として安定して働ける環境 ◆ 高岡市民病院でチーム医療に携わる ◆ 完全週休2日制（土日祝休み） ◆ 認定薬剤師等の資格取得も支援 ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 高岡市民病院に配属となり、 地域の基幹病院としての、 高度な医療を支えるお仕事です。 調剤業務だけでなく、 病棟での服薬指導や持参薬確認、 医師への処方提案のほか、 NSTやICTなどの、 チーム医療にも深く関わります。 がん薬物療法など専門分野を、 極めることも可能です。 ジェネラリストとしても、 スペシャリストとしても、 成長できる環境があります。 ★ 作業の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．処方箋監査・調剤業務 2．病棟での服薬指導・持参薬確認 3．医師や看護師とのカンファレンス 4．医薬品情報管理（DI）・在庫管理 ◆ 多職種連携が活発な環境です ◆ 災害拠点病院の役割も担います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 万全の教育体制 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．病院や業務のオリエンテーション 2．調剤や病棟業務の実務研修 3．チーム医療への参加・専門性向上 充実した研修制度が整っており、 認定薬剤師などの資格取得も、 しっかりと支援いたします。 安心のサポート体制のもとで、 着実にステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 高収入と働きやすさが叶う ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 公務員規定の充実した福利厚生 ◎ 年間休日120日以上・土日祝休み ◎ 産休・育休の取得実績も多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 高岡市民病院の薬剤師 利益優先ではなく、 「市民のために何が必要か」を、 第一に考えた医療を、 実践できるのが魅力です。 多職種の連携も活発で、 風通しがよく働きやすい職場です。 土日祝休みで残業も少なく、 プライベートも大切にしながら、 専門性を磨くことができています。

求めている人材 ◆ 薬剤師の資格をお持ちの方 ◆ 地域医療に貢献したいという方 ◆ チーム医療に関心がある方 ■ こんな業界からの転職者が活躍中■ ・ 調剤薬局での調剤・監査経験者 ・ ドラッグストアでの勤務経験者 ・ 他院からの転職・病院勤務経験者 ・ 医薬品関連企業での勤務経験者 応募いただいた方に詳細をご案内いたします。 お気軽に応募をお願いいたします。 ※詳細は、高岡市ホームページ「高岡市職員採用」も合わせてご確認ください。

月給25万8100円～30万2800円 給与詳細 基本給：月給 25万8100円 〜 30万2800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初任給は、学歴、経歴その他に応じて異なります。 (大学６卒の初任給例) 月給258,100円（職務経験なしの場合） 月給275,000円（職務経験5年の場合） 月給286,700円（職務経験10年の場合） 月給296,700円（職務経験15年の場合） 月給302,800円（職務経験20年の場合） (昇給) 年１回（１月） (賞与) 年２回、年間4.65月（R7実績） (手当) 初任給調整手当…薬剤師免許取得後1年目から15年目まで支給。（金額：１年目 30,000 円、６年目 12,000 円、 11 年目 4,500 円、 15 年目 1,000 円） 扶養手当…扶養親族たる子1人につき13,000円（高校生から大学生の子がいる場合加算あり）扶養親族たる60歳以上の父母及び祖父母1人につき6,500円 住居手当…賃貸の場合で月28,000円上限に支給 超過勤務手当、休日給…勤務実績に応じて支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の勤務条件は本採用と相違ありません。 【給与例】 給与例 大学６卒、職務経験なしの場合 約420万円／２年目 大学６卒、職務経験５年の場合 約450万円／２年目 大学６卒、職務経験10年の場合 約470万円／２年目 大学６卒、職務経験15年の場合 約490万円／２年目 大学６卒、職務経験20年の場合 約500万円／２年目 いずれも賞与２回を含みます。初任給調整手当は含まれません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:30～17:15(休憩時間12:00～13:00の1時間00分) 休日：土日、祝日、年末年始（12/29～1/3） 宿日直業務あり

休日休暇 【休暇】 有給休暇（採用後すぐ付与。4月採用の場合は15日間、10月採用の場合は15日間）。勤務年数を問わず1月に20日間付与します。半日、1時間単位での取得も可能。 夏季休暇（6月から10月まで５日間） 産前産後休暇（有給） 家族看護休暇（有給） 育児休業（子が３歳まで） 部分休業（子が小3まで） 育児短時間勤務（子が未就学期間まで） 介護休暇など

【保険制度】 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：【社会保険】 健康保険：富山県市町村職員共済組合 厚生年金保険：富山県市町村職員共済組合 雇用保険：適用対象外（地方公務員の正規職員のため） 労災保険：適用対象外（地方公務員災害補償基金による公務災害補償制度を適用） 【退職手当】 退職時に退職手当を支給します。 【福利厚生】 ・「健康保険」「厚生年金保険」の加入先は、富山県市町村職員共済組合となります。職員互助会に加入し、人間ドックの助成、慶弔給付等を受けることが可能です。 ・「労災保険」では「公務災害補償制度」が適用されます。 院内保育所があるため、育児と仕事を両立しやすい環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の勤務条件は本採用と相違ありません。

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 託児所あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 職場見学可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 有資格者歓迎
• 研修あり