入所施設の児童発達支援管理責任者

仕事内容 児発管／管理者業務なし！分業制で安心！デスクワーク中心で足腰の悩みとおさらば！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼働きやすさの理由、ちゃんとあります／ ■ 管理業務・請求業務は一切なし ・マネジメント業務もありません ・児発管1名＋サビ管2名の分業体制◎ ・“一人で抱え込む”働き方とは無縁です ■ 責任を一人に背負わせない仕組み ・トラブル／クレームは管理者が対応 ・判断に迷ったときも、すぐ相談できます ■ 無理なく続けられる勤務スタイル ・送迎なし／夜勤なし ・送迎バスに合わせたスケジュール管理で残業なし◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼入所施設だからこそ実現できる働き方／ ■ 完全デスクワーク ・支援現場に入ることはありません ・計画作成や調整業務に専念できます ・身体的な負担も少なく、長く続けやすい環境です ■ 多職種連携で“ひとりにしない” ・医師／看護師／リハ職／薬剤師などが同一施設内 ・その場ですぐ相談・共有ができる距離感 ・「これでいいのかな…」を抱え込まなくて大丈夫です ■ サポート室（地域連携室）所属 ・入所相談／外来補助／ショートステイ調整 ・院内学級との連携／保護者対応 など → 計画作成だけでなく、 “相談支援”にも関われるポジションです◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼業務内容／ 重症心身障がい児者施設にて、 児発管業務＋サポート室業務をお任せします ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成 ・多職種との連携／カンファレンス参加 ・入所相談／外来受付補助 ・ショートステイ調整 ・院内学級との連携 ・保護者対応 など ※担当は15〜16名の少人数制 ※児発管業務とサポート室業務はおおよそ半々 ※完全デスクワーク（現場業務なし） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ココロネ住吉について／ 「絶対に見捨てない医療と支援」 私たちの基本理念は 「患者さん・利用者さんの 豊かな日常生活を保障し、医療チームが支える。」 チーム内で利用者さんの個々の価値観を共有し、 療育やさまざまな活動の中で 性格や個性に適したサポートを実施しています。 ＜通勤しやすいい！＞ 神戸市内だけではなく、 西宮や明石、大阪からも通勤している先輩がいます！ ▼ホームページはこちら https://sumiyoshi.cocorone.space/ ▼平成医療福祉グループ グループスタッフ数 約15,000名の安定基盤 福利厚生も充実しており、長く働ける環境です◎ https://hmw.gr.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

求めている人材 【必須資格】 児童発達支援管理責任者 実践研修修了 (※基礎研修修了のみの方は要相談) ◆ 自発管としての経験がなくてOK ◆ ブランクがある方も歓迎 ＼下記経験が活かせます！／ ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・託児所やベビーシッターの経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験

658-0063兵庫県神戸市東灘区住吉山手7-1-1 社会福祉法人平成記念会　サポートハウスココロネ住吉 【交通手段】 交通・アクセス 「神大附属前」バス停下車 徒歩約2分

月給29万5000円～34万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万8000円 〜 20万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万7000円 〜 14万2000円 上記の詳細 基本給：168,000円～203,000円 給与に含まれる一律手当： ・職能給：72,000円～87,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・資格手当：5,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・役職手当：20,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・時間外手当 ・昇給制度あり（実績あり） ・賞与：3.0ヶ月分/年2回※勤続2年目より支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 (1) 09:00～17:00 (2) 10:00～18:00 （休憩60分） ＼残業0！／ 全員が送迎バスの時間を意識しています！ なので、残業をしないよう協力しています。

休日休暇 ・月9日休み ・基本土日祝休み ・季節休3日間 ・GW休暇（例年暦通り） ・年末年始（12/30～1/4） ・年間休日110日 ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 [ 1. お金と将来の安心 ] ・ボーナス年2回 ＋ 昇給年1回 ・退職金あり（3年以上） ・確定拠出年金制度 ・定年あとの再雇用あり ・役職、資格、残業手当を別途支給 ・交通費は全額支給（車通勤もOK） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年) [ 2. 家族との時間を大切に ] ・お子様が小学校を卒業するまで時短OK ・看護、養育の休暇がたっぷり（年最大10日） ・介護の時短勤務は最大5年まで可能 ・無料の託児所が使えます ・産休、育休、介護休暇の取得実績あり [ 3. 毎日の楽しみと健康 ] ・オーシャンビューの食堂 （栄養士監修のメニューが人気です） ・旅行やジムが安くなる優待サービス ・インフルエンザ予防接種はタダ ・人間ドック無料（本人だけでなく二親等の家族も対象） ・長く働くと表彰とお祝いあり（10年、20年、30年） ・同性パートナーシップ制度 [ 4. 成長をバックアップ ] ・資格を取るための費用をサポート ・研修や学会への参加費も補助 ・寮完備、送迎バスあり ・私服での勤務OK（手当も出ます） ・軽井沢や淡路島にある保養所も利用可 [ 5. グループならではの精度] ・グループ内異動制度あり └関東・関西など他エリアへの異動も可能 （退職扱いにならず、有給・退職金も継続） ・キャリアチェンジ制度あり └特養／回復期病院／急性期病院などへ異動可能 ・在職中の進学支援制度あり └系列のリハビリ・看護学校への通学実績あり [ 6. その他 ] ・服装自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• 入社祝い金あり