インフラマネージャー

仕事内容: TIS株式会社のIT基盤エンジニアリング事業部において、インフラマネージャーとして顧客システムの基盤構築や高度化を担当します。 単なる維持対応にとどまらず、企画・提案フェーズから顧客と共にビジネス価値の向上に貢献する役割を担います。 顧客との信頼関係を築き、事業目標を理解し、基盤面から実現シナリオを描くことが重要です。 安定性・性能・拡張性を考慮した全体最適設計を推進し、システムの改善・高度化を通じて継続的な価値向上を実現します。 豊洲という立地は、最新技術を活用する機会に恵まれており、技術的な挑戦をリードし次世代基盤を構想する姿勢が求められます。 顧客の声を直接聴く機会が多く、変革に向けたチャレンジを組織として推進中です。 IaCやAnsibleといった技術スキルが重要で、社内にはクラウドスペシャリストが多数在籍し、クラウド技術を高めるための支援体制が整っています。

求める人材: インフラマネージャーの資格をお持ちの方

年俸535万円～799万円 給与: 535万円 ～ 799万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30 フレックスタイム制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：535万円 ~ 799万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： ＜福利厚生制度＞ 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度 ＜教育制度＞ 階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能 ※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,350,000円 - 7,990,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK