水族館うみたまご内カフェでの接客・店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ✨ー 【水族館カフェ】×【企画チャレンジ】 あなたのアイディアを活かして 水族館の思い出をもっと素敵なものに！ ー✨ 【アピールポイント】 ✅ 水族館内のカフェという特別感 ✅ 月平均残業1時間以下 ✅ 年間休日115日・希望休可 ✅ 海外旅行補助金（年6万円） ✅ 習い事支援 ✅ 奨学金返済支援制度あり ✅ 女性管理職の登用実績あり - 【自分らしくキャリアを築きたい方へ】 接客だけにとどまらず、 新メニューやオリジナルの商品企画に 挑戦できます！ 水族館という非日常の特別な空間で、 あなたのアイデアを形にして、 お客様にも喜んでいただける、 その両立がかなうお仕事です！ - 【安定した環境で長く働きたい方へ】 チームワークを大切にしながら、 気持ちよくお仕事に取り組めるよう、 充実した福利厚生と休日制度をご用意。 月9日~12日休で年間休日は115日、 希望休も90%取得可能。 習い事支援や、海外旅行支援制度といった ユニークなものから、 まかないや奨学金返済制度など、 従業員を大切にする 手厚い福利厚生が整っているので、 仕事と私生活が無理なく両立できます！ - 【人とは違った特別な場所での接客】 大分マリーンパレス水族館「うみたまご」の ２Fにある「BeeHoneyうみたまカフェ」。 全国や海外からもたくさんの観光客が訪れ 人気のはちみつソフトクリームや うみたまカフェ限定メニューの提供を 行っています。 水族館のカフェという、ここならではの 特別なシチュエーションで 人とはちょっと違った経験ができます☆ ✨ー 具体的なお仕事内容 ー✨ 1. 接客・調理 オーダー受付やドリンク・料理の提供。 お客さまの反応を直接感じられる 心地よい時間です。 最初はドリンクやソフトクリームの 提供などから始め、少しずつお仕事を 覚えていただければOK！ 先輩も丁寧にサポートするので 安心してください。 2. メニュー・商品企画 定期的に、スタッフ皆で 新メニュー企画についてのアイディアを 出し合っています。 お客さまの声をヒントに、 新しいメニューやオリジナル商品を考案し 大人気商品に成長したものも多数！ 社歴や経験にとらわれず、 フラットに意見を出し合えるので 「これはお客様に喜んでもらえそう！」と 思いつくものがあったら 遠慮なく提案してください！ ～カフェメニュー以外でも 実際に商品化されたもの（一部）～ うみたまごのいきものたちをイメージした マグカップやトートバッグなど。 人気商品となりました！ 3. 店舗運営管理 在庫管理や売上管理、清掃などを行います。 チームで協力し、 魅力的な店舗作りを目指します。 （お仕事の習熟度や適性に応じて 徐々にお任せします） 一緒に、お客様の最高な思い出作りをしましょう！ ※変更の範囲：会社の定める業務全般

求めている人材 ✨水族館の思い出を、カフェの一皿で彩る 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 接客・販売経験（業界不問） （アルバイト経験も可） 【こんな方を歓迎します】 ・お客さまの笑顔を感じられる仕事がしたい ・接客・販売にとどまらず 企画にも挑戦したい ・水族館やカフェが好きな方 ・自分から考えて行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 【歓迎するスキル】 ✅ 飲食店でのマネジメント経験 （店長・副店長経験者は優遇します） ✅ 業種未経験の方 ✅ 第二新卒の方 【教育・研修体制】 ・入社後のOJT研修を通じて 業務の流れを丁寧にサポートします 【注目ポイント】 ・企画から運営まで挑戦できる環境 ・メニューやオリジナル商品の企画開発 ・お客さまの反応を直接確認できる店舗運営 ルーティンワークだけでなく、 積極的にアイディアを出したり 工夫したい方には 存分に活躍いただける環境です！

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します - 【賞与】 ・年2回支給 ・支給実績：会社・部門の業績による - 【昇給】 ・年1回 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ✅ 経験1年／月給20万円 ・年収260万円 ✅ 経験10年／月給29万円 ・年収480万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1カ月単位の変形労働時間制 （1週間の平均労働時間40時間） ・シフト例 8:30～17:30 9:00～18:00 - 【残業と退勤の実態】 ✨繁忙期（8月）以外は16時台に退勤可能 ・繁忙期以外の月平均残業時間：1時間以下！ ・繁忙期以外は定時前の 16:00～16:30頃に退勤する日も多く 多くの社員が17:00頃には 退勤しています ※繁忙期は月20時間以内の残業が発生する場合があります

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐年間休日115日を確保し、 オンオフのメリハリを大切に 働ける環境を整えています。 ✅休日・休暇制度 ・年間休日115日 ・シフト制（月9～12日休み） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ✅休暇の実態 ・希望休の取得が可能 ・5日以上の連続休暇取得実績あり ✅働き方のポイント ・シフト制のため、混雑を避けた 平日のお出かけや役所の手続き などもスムーズに行えます。 ・希望休を活用して、 趣味や家族との時間も 大切にできます。 会社全体としても、 ライフステージが変わっても 無理なく・長くご勤務いただけるよう さらなる制度改善に 積極的に取り組んでいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■交通費(上限3万円/月) ■社割あり ■退職金制度(当社規定有り) ■半休制度 ■制服貸与 ■研修制度充実 (新人研修、リーダーシップ研修、他店舗研修など) ■まかない(上限月5000円)

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社