建築設計の管理職/11416

仕事内容: （部署：技術本部第二建築グループ設計部） ・マネジメント業務・大型物件担当している設計士の業務状況の確認 ・各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応 ・建設物件の視察対応、設計事務所との折衝対応（エリアによって出張あり） ・上席対応業務 ・事業内での情報集約をいただき、経営陣への報告・イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 …………………………………………

求める人材: 【必須条件】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・木造2×4工法の設計実務経験5年以上 ・RC造・S造の設計実務経験（期間不問）・配下10名以上のマネジメント経験 ・普通自動車免許（業務遂行能力から想定） 【尚良】 ・物事を広く浅く俯瞰的に捉えられる方 ・大勢の前で発表・報告が問題ない方 ・ホスピタリティを持って仕事ができる方

月給83万3333円～141万6666円 給与: ・年俸制：10,000,000円～17,000,000円（経験等に応じて決定） ・月給：年俸の12分の1を支給（月給833,333円～1,416,666円） ・固定残業代：月給にみなし残業代（45時間分）を含む ・残業代：超過分は別途支給 ・給与決定：面接の上経験・前職給与・希望金額を考慮し決定（上記金額は基準です）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分）

休暇・休日: 休祝日：土／日／祝日[年間休日日数　2026年：126日] ※特別休暇、慶弔休暇 等 ※2026年度長期休暇例：GW13日、夏期休暇11日、SW6日、年末年始休暇（2026～2027）12日 ※有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後　4日、6か月後6日) └有給消化率95％(2023年全社平均) ※年間15日土曜出勤日有り（有休取得奨励日）(2026年：年間15日間　当社カレンダーによる)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入） ・交通費支給 ・提携福利厚生：東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場 ・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・各種制度：定期健康診断、育児・介護休業、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度、家庭用常備薬の無料配布（年1回）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #APJD 雇用形態: 正社員 給与: 833,333円 - 1,416,666円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給