建築構造設計、900万円以上の転職・求人情報

求める人材: ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・ゼネコンまたは建築設計事務所での管理職としての実務経験 【歓迎する資格・経験】 ・1級建築士 ・多様な建築物の設計経験

求める人材: 《　必須要項　》 * 構造設計の実務経験5年以上、またはそれに準ずる大規模建築物の構造設計経験 * 構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成の一連の業務に携わった経験 * 意匠設計者、設備設計者、施工会社、協力会社など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 《　選考プロセス　》 * 書類選考⇒面接2～3​​​回⇒内定！

求める人材: 《　必須要項　》 * 構造設計の実務経験5年以上（CAD／BIMオペレーションのみの経験は含まない） * 延床面積5,000㎡以上の建築物において、構造計画・基本設計・実施設計を主体的に進めた経験 * BIMやAI、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローに前向きに取り組める方 《　選考プロセス　》 * 書類選考⇒面接2～3​​​回⇒内定！

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 ・分譲マンションの企画・設計経験 ・一級建築士資格 ・一級構造建築士資格 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: 《　必須要項　》 * 一級建築士として構造設計実務経験 ※物流や商業施設は未経験でも可 《　選考プロセス　》 * 書類選考→適性テスト/面接（2～3回）→内定

求める人材: 【必須条件】 ・建築施工管理としてRC造・S造建築での現場所長経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 または 1級建築士の資格をお持ちの方 ※中小規模の賃貸マンションや商業ビル等の新築現場において、着工から引渡しまで一気通貫で予算・工程・安全・品質の高度なコントロールができる方を想定しています。 【歓迎条件】 ・若手スタッフや主任クラスへの丁寧な技術指導・育成経験がある方 ・現場の工夫やVE提案（バリュー・エンジニアリング）の実施により、品質維持と高収益を両立させるプロセスを構築できる方

求める人材: 施工管理の実務経験をお持ちの方（建築・土木など職種は不問）