給食会社の人事 オープンポジション / 管理職も目指せます

募集要項 職種 給食会社の人事★オープンポジション / 管理職も目指せます 雇用形態 正社員 仕事内容 【概要】 人事領域全般において、ご本人のこれまでの経験・スキルや強み、志向性を考慮した上で、最も力を発揮していただける業務からお任せします。選考を通じて「どのようなキャリアを築きたいか」を丁寧にお伺いし、お任せするミッションを一緒に決定していきます。 【お任せする可能性がある業務の一例】 ご経験や適性に応じ、以下の業務（または兼任）からスタートしていただきます。 ■ 1. 労務管理・人事インフラ業務 ・勤怠管理、給与計算・賞与計算業務 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険等の手続き ・就業規則の改定・各種労務トラブルへの初期対応・予防（※外部社労士との連携あり） ■ 2. 採用企画・運用業務（中途・新卒） ・各部門へのヒアリングおよび求人票の作成 ・求人メディアの選定・運用、人材紹介会社（エージェント）対応 ・応募者管理、選考（一次面接等）の実施、面接日程の調整 ・内定者フォロー、入社受入準備 ・事業部への応募者連携（パート） ■ 3. 組織開発・人事企画業務（適性・志向に応じて） ・評価制度・報酬制度の運用および改善補助 ・社内研修の企画・運営

資格・経験 【必須条件】 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・労務実務（給与計算や社保手続き等）の経験をお持ちの方 ・リーダー経験や、後輩育成の経験がある方 ・業務マニュアルの改善や構築経験がある方 【求める人物像】 ・組織づくりや業務改善に主体的に取り組みたい方 ・将来的に人事チームを牽引する管理職を目指したい方 ※長期勤続によるキャリア形成の為、若年層の方も歓迎いたします

月給25万円～30万円 給与 月給２５０，０００～３５０，０００円 交通費：支給 ※規定あり 上限７５，０００円 【賞与】2回/年（別途、業績に応じて決算賞与有） 【昇給】1回/年 ※各種手当あり（交通費・住宅手当・家族手当等) ※勤務開始時の月給は経験により変動 ※残業代別途支給

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 ①８：００～１７：００ ②８：３０～１７：３０ ③９：００～１８：００ 上記より選択可、フレックス、コアタイムあり ※実働８時間、休憩６０分

休日・休暇 土、日、祝 ※年に数回程度、土曜日出勤あり ※年間休日１２０日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・有給制度有（法定通り） ・交通費支給 ・【賞与】2回/年 ・【昇給】1回/年 ・車通勤可 ・永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年） ・労働組合あり ・敷地内全面禁煙 ・住宅手当・家族手当あり ・産休・育児取得可 ・確定拠出年金加入 ・食事補助あり 責任者業務を行っていた方は、年齢・経験を考慮し月給を決定致します。

試用期間なし

備考 本社１階にはセントラルキッチンがありますので、 お昼には出来立ての昼食をとることができます♪ 多数のアルバイト・パート・社員スタッフが活躍中！