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正社員
ワトワキャリア株式会社
〒115-0056東京都北区西が丘
月給37万5000円~42万1000円
仕事内容 | 仕事内容 ~~~~おすすめポイント~~~~ ・2026年秋開設予定の施設でスタートできます! ・管理者候補として経験を活かせます! ・月給37万5000円以上の高待遇です! ~~~~~~~~~~~~~~~~ 【業務内容】 ・定員67名の介護付き有料老人ホームでの管理者業務全般 ・ホームの収支管理 ・スタッフの採用・教育・育成 ・労務管理 ・入居営業および入居管理 ・各医療機関との仲介や調整 ・ご家族様対応 ・建物管理 ・各会議出席 ・その他サービスに関する調整業務全般 ・LifeFocusの検討・実施 ・ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性あり 【一日の業務の流れ(例)】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00:出勤・申し送り確認 10:00:収支管理・労務管理に関する事務業務 11:00:スタッフの採用・教育・育成に関する対応 12:00:休憩 13:00:入居営業・入居管理に関する対応 14:00:医療機関との仲介・調整 15:00:ご家族様対応・サービス調整 16:00:会議出席・建物管理に関する確認 17:00:記録確認・翌日の業務準備 18:00:退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ~ワンステップ先へ進むためのお手伝い~ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します! 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください! 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談(Zoom/LINE)にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ☆必要条件☆ ・介護福祉士または社会福祉士をお持ちの方 ・パソコンの基本操作ができる方 ・介護業界の施設系でマネジメント経験3年以上の方 ☆歓迎条件☆ ・施設長、副施設長、エリアマネージャーの経験がある方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・2026年秋開設予定の介護付き有料老人ホームです ・管理者候補として収支管理や人材育成に携われます ・定員67名の施設で管理業務全般を担当します 屋内禁煙(屋外喫煙所については施設による) 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 115-0056東京都北区西が丘3 ワトワキャリア株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 都営三田線 本蓮沼駅 徒歩6分 |
給与 | 月給37万5000円~42万1000円 給与詳細 基本給:月給 37万5000円 〜 42万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月給 375000円~421000円 ・基本給 304000円~330000円 ・役職手当 50000円~70000円 ・処遇改善加算Ⅰ 21000円 ・処遇改善加算Ⅰは変動する可能性あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・固定残業代の支給なし 【給与例】 給与例 想定年収 5,000,000円~5,552,000円 ※賞与含む ※オファーされるポジションや選考結果により変動あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり170時間 9:00~18:00(休憩60分 / 実働8時間) ・週5日勤務 ・ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性あり |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日】 115日 2026年10月以降は120日 【休日】 シフト制 【休暇】 有給休暇 入社6ヶ月後に付与 年次有給休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 子の看護休暇 介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・福利厚生サービス加入 ・年末年始手当 ・永年勤続者表彰制度 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ等の予防接種 ・健康診断 ・交通費支給 上限100000円/月 ・出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり ・出産育児一時金付加金 1児につき200000円支給 ・育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 ・子の看護休暇制度あり ・子の看護休暇の対象に病気・けが、予防接種・健康診断、感染症に伴う学級閉鎖等、入園式・入学式・卒業式を含む ・子の看護休暇の対象期間は小学校第3学年修了まで ・介護休暇制度は入社6か月未満のスタッフも取得可能 |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ◆専任のアドバイザーが就業をサポート ワトワキャリアでは、初回のヒアリングから面接同行、ご就業決定後のフォローまで、1人の専任アドバイザーが寄り添ってサポートいたします! 進捗状況に合わせて担当者が変わることがないので、二人三脚であなたのペースに合わせてお仕事を探していけます! |
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募集人数 | 1人 |
社名 | ワトワキャリア株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2丁目2−3 アルセアタワー 3階 |
代表者 | 中野 誉三 |
お問い合わせ先 | 0120148108 |
企業ホームページ | https://watowa-career.co.jp/ |
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介護付き有料老人ホーム オープニング 管理者候補 正社員
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