福山【管理職候補】船舶設計/年休120日/特殊船のニッチトップ企業【WEB面接可】 機構設計

企業名 本瓦造船株式会社 求人名 福山【管理職候補】船舶設計/年休120日/特殊船のニッチトップ企業【WEB面接可】 仕事の内容 ■工務部設計課にて、計画設計（船体設計）を中心に設計業務全体の取りまとめを担う管理職候補としてご活躍いただきます。既存の船型に捉われず、顧客の要望や航路に合わせた最適な仕様提案・設計を担当できます。 【業務内容】■計画設計・船体設計・機電設計・管装設計の各グループを横断的に統括。/基本設計から詳細・生産設計まで一貫して担当/既存船型に固執しない顧客ニーズに応じた船型提案/設計部門（約15名）のマネジメント・進捗管理/社内各部署との工程調整・技術的課題の解決。 変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 福山【管理職候補】船舶設計/年休120日/特殊船のニッチトップ企業【WEB面接可】

必要な経験・能力等 【必須】■船舶設計経験 ■マネジメント経験 ※プレイングマネージャーとして15名程度まとめていただきます◎昇給(3.00%～5.00%/昨年度実績)有で評価制度がある体制 【当社について】■オーダーメイド設計が基本である当社の船舶設計においては、様々なルール/条件を全てクリアしながら、且つ顧客ニーズを満たす設計図を描くことが求められます。とりわけケミカルタンカーでは、硫酸等の化学薬品をはじめとした取扱注意の荷物を運搬するため、通常の貨物船とは基準が異なり、より専門的な知識/技術が必要となります。こうしたニッチトップの技術力で、安定した受注獲得を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

広島県福山市鞆町後地26-102 本瓦造船株式会社 予定勤務地 広島県福山市、広島県福山市、広島県福山市 勤務地 勤務地① 事業所名：第二工場 所在地：広島県 福山市 鞆町後地26-102（マイカー通勤可） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名：本社 所在地：広島県 福山市 鞆町後地242-1（マイカー通勤可） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：第一工場 所在地：広島県 福山市 鞆町後地1717（マイカー通勤可） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：第三工場 広島県福山市鞆町後地26-95 敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所 転勤：無

月給35万円～50万円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥500,000 基本給￥350,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※昨年度実績3.2ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収600万円 入社1年目 役職無(35歳)（月給35万円＋賞与＋手当）、年収700万円 入社5年目 主任職(40歳)（月給40万円＋賞与＋手当）、年収800万円 入社10年目 課長職(45歳)（月給45万円＋賞与＋手当） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（■GW休暇有■月1回程度土曜が出勤日） 有給休暇：有（10日～）（■5日間の取得は100％/10日間の取得は50％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金制度(勤続1年以上で適用)/厚生年金基金/退職金共済/休日はカレンダーによる/定年65歳 制度備考：【各種手当有】 ■皆勤手当7,000円/精勤手当1,000円/家族手当1,000円～3,000円◇昇給あり年1回(10月) 【休暇補足】 ■冠婚葬祭で休む際に特別休暇有 【子育て支援】 ■行事や病気等、突発的な休みも相談可能■産前・産後休暇/育児休業 実績有 【成長し続ける技術】 ■国土交通省の内航船省エネルギー格付制度に準じた省エネ船の建造しました。 ■オーダーメイド設計が基本である当社の船舶設計においては、様々なルール/条件を全てクリアしながら、 且つ、顧客ニーズを満たす設計図を描くことが求められます。 ■とりわけケミカルタンカーでは、硫酸等の化学薬品をはじめとした取扱注意の荷物を運搬するために、 通常の貨物船とは基準が異なり、より専門的な知識/技術が必要となりますので高い専門性が身に付きます！ 【面接選考フロー】 ■1次面接（WEB）：専務→最終面接（対面＋工場見学）：現場責任者、役員

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【長時間労働の削減にも着手】 ■最初は部署ごとに曜日を決め、＜定時で帰る＞という分かりやすい方法から実践。月45時間を超えることがないよう、残業時間の見える化や積極的な声かけで、ゆっくりと従業員の意識変革を促していき、現在の月平均20時間というところまで残業を削減してきました 【育成環境】※業界内でも随一の専門性を身に付けられます※ ■未経験者の方は、入社後に造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)制度有 ■これまでは学ぶ時間的・精神的な余裕がありませんでしたが、 これからは制度を充実させ、更にそれを上司がサポートできる体制をつくっていくプロジェクト進行中です 【今後の事業展望】 ■お客様に最高の品質とサービスを提供する ■カーボンニュートラルや省力化に対応した先進的な船舶の建造に取り組む ■チャレンジングなモノづくりに取り組む、 ■造船技術者のプライドを持つ日本一きれいな造船工場を目指す 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■各種小型鋼船・鉄鋼構造物の製造及び修理 設立：1949年04月 代表者：代表取締役社長 本瓦 誠 従業員数：84人 平均年齢：39.0歳 資本金：57百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒720-0202 広島県福山市 鞆町後地２４２ー１ 本社以外の事業所：■第一工場(広島県福山市)■第二工場(広島県福山市) ■第三工場(広島県福山市) その他備考・企業からのフリーコメント：■創業70年以上の歴史とノウハウを誇る老舗造船会社。小型船舶/特殊タンク船からケミカルタンカー等、小型特殊船を建造できる国内でも数少ない造船所です。これまで600隻余りの船舶を手掛けた実績があります■豊富な経験と確かな技術力を活かし、船舶の計画・設計・材料加工・組立まで一貫して生産できる設備と管理体制を構築しています■主要取引先:全国各海運会社をはじめ、防衛省・国土交通省・全国各地方公共団体等との取り引き実績があります■日給制を月給制に改め給与体系見直し■ゆとりを持った受注量とし、段階的な年間休日増・定時退社推進等の働き方改革と品質・効率向上の実現。その成果として、離職率ゼロ！余剰時間で、新しいコンセプトの船を開発するプロジェクトを発足し、特許を取得！要望に応えるだけでなく、顧客にこれまでにない新しい提案活動ができる効果がありました。■https://hint-hiroshima.com/keiei/jirei/kaikaku/000486.html ※広島県の働き方改革実践（認定企業）取組企業事例として上記サイトに紹介されています■Instagram・YouTube・Facebookにて会社の新たな取り組みや情報を発信中！ぜひご覧ください！！ 決算情報： 決算期2024/09 売上高4,771百万円 決算期2025/09 売上高4,530百万円 ※決済単位：単体

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