船舶用救命設備のメンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他海運/港湾関連、倉庫作業スタッフ ✨社員のほぼ全員が未経験スタート！ ✨マンツーマン指導×全額会社負担で専門資格を取得！ ✨「知識ゼロ」から大手造船会社や官公庁を支える専門技術者へ。 ─────────────────── ■ 全員ゼロからのスタートでした ─────────────────── 「船舶の点検」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、特別な知識や経験は一切不要です。 当社の社員はほぼ全員が未経験から入社しており、初心者向けの教育体制が確立されています。 作業は必ず2名以上のチーム制。 最初はベテラン社員がマンツーマンで手順を教えるため、分からないことがあってもその場ですぐに質問・解消できます。 ─────────────────── ■ 業務内容 ─────────────────── 船舶に搭載されている救命胴衣や救命ボートなどの点検・メンテナンスをお任せします。 【具体的な業務】 🔹 船舶からの救命設備の引き取り作業 🔹 整備場での検査項目に沿った点検・整備作業 🔹 整備が完了した設備の船舶への再設置 🔹 兵庫県や九州など遠方への出張・積付け業務 🔹 専門資格取得に向けた技術講習の受講 ─────────────────── ■ 安心して成長できる理由 ─────────────────── ✅ 2名以上のチーム体制で作業 一人きりで悩む時間はありません。常に先輩がそばにいる体制で作業を進めます。 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 講習の受講から資格取得にかかる費用まで会社が全面サポート。取得後は資格手当で収入にも還元されます。 ✅ 空調完備の整備場で落ち着いて作業 気候に左右されない快適な屋内環境で、日々の技術習得に専念できます。 ─────────────────── ■ 充実の待遇と手当 ─────────────────── ⭕️ 未経験でも月給28万円以上スタート 安定した収入基盤のもとで新しいスタートを切ることができます。 ⭕️ 休日手当の支給 繁忙期には休日出勤が発生する場合がありますが、その際は休日手当を支給します。 ─────────────────── ■ 将来のキャリアステップ ─────────────────── まずは基礎作業からスタートし、救命設備のプロとしてのスキルを身につけます。 資格取得後は現場の主力として活躍し、将来的には会社の中心メンバーとして後輩育成やマネジメント業務を担うポジションを目指すことができます。 ※他職種にもチャレンジできます。 ─────────────────── ■ 不況に強い確固たる基盤 ─────────────────── 船舶に備え付けられている救命胴衣や救命ボートの点検は、法律によって義務付けられています。 そのため景気の変動や世情に仕事量が左右されることがなく、年間を通して安定した事業を展開しています。 創業87年にわたり培ってきた信頼のもと、取引先には大手造船会社や官公庁が名を連ねています。 人の命を守る最後の砦となる設備を扱うため、社会への貢献度・やりがいも極めて高い仕事です。

求めている人材 ＜経験・性別不問！＞ ※高卒以上 ※要普通自動車運転免許 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎地元で腰を据えて働きたい方 ◎景気に左右されない安定企業で働きたい方 ◎一から専門技術や資格を身に付けたい方

月給28万円～35万2500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 29万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 4万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験、年齢、能力に応じて決定します。 【手当】 ・交通費規定支給 ・住宅手当（月1万円） ・職責手当 ・資格手当 ・家族手当（配偶者：月1万5000円、子一人：月3000円） さらに資格取得支援もあり。 「膨脹式救命いかだ整備技術者証」などを取得すれば、 資格手当も給与にプラスされます。 【昇給】 年1回 （5月） 【賞与】 年2回 （7月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:00 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※繁忙期は休日出勤があります。その場合は休日手当を支給。 【年間休日】 120日以上(2026年度は124日) 【有給休暇】 10日(入社から6ヶ月経過後) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・作業服・安全靴貸与 ・慶弔金 ・昇進制度 ・退職金制度（勤続6年以上の方が対象) ・再雇用制度（65歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし