ITエンジニア_hitachi-814

仕事内容: [金融インフラ] × [大規模PM] × [キャリア形成] 社会の根幹を支える金融システムで 自身の市場価値を最大化する挑戦を 【求人アピールポイント】 ✅ 年収830万円〜990万円の給与体系 ✅ 10名以上の大規模PMへのキャリアパス ✅ 育児・介護と両立できる支援制度充実 ✅ 汎用技術から独自製品まで幅広い技術力 ✅ 顧客と一体で課題解決を行うフロント業務 【さらなるキャリアを築きたい方へ】 大規模な金融基幹システムの構築を通じ 技術とマネジメントの両立を実現します 主任クラスとしてチームを牽引しながら 市場価値を高めるキャリアを歩めます 【安定した環境で長く働きたい方へ】 ライフステージの変化を支える制度が充実 育児や介護と仕事を両立できる環境です 安心して専門性を深化させられる基盤で 長期的なキャリア形成を支援します 【仕事内容】 金融機関向け基幹システムのインフラ構築 プロジェクト推進を担う主任クラスの募集 1. インフラ領域の要件定義・設計 上流工程から関わり設計思想を反映します 2. プロジェクトの推進・管理 協力会社と連携しチームを牽引します 3. 顧客・関連部署との調整・折衝 課題解決に向けたフロント業務を担います

求める人材: 【必須条件】 ・インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 （目安：5年以上） ・3～5名規模のチームを率いたリーダー経験をお持ちの方 ・今後のキャリアとして10名以上のプロジェクトリーダーをめざしたい方 ※現時点では対象の業務・システム知識（金融基幹システム）は不要です。 【歓迎条件】 ・SEとして顧客もしくは社内とコミニュケーションを取り、システム開発を行った経験のある方 ・多数のステークホルダー間調整を円滑に推進するためのコミュニケーション・ネゴシエーションスキルのある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・コミュニケーション能力 ・新しい分野でも興味を持って取り組める方 ・最後までやり抜く責任感持って取り組める方 ・基本と正道を遵守できる方 【最終学歴】 大卒以上

月給48万6000円～57万9000円 給与: ■月給：486,000～579,000円 ■年収：8,300,000～9,900,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与・報酬のサポート】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月・12月） ・残業手当 ・家族手当 ・通勤手当（全額支給） ・退職金制度 ・財形制度 ・持株制度 ------------------ 【生活・環境のサポート】 ・住宅支援制度（寮・手当等） ・カフェテリアプラン ・屋内全面禁煙または空間分煙 ------------------ 【ライフステージ・健康のサポート】 ⭐育児・仕事両立支援金 ⭐介護・仕事両立ポイント制度 ・保活コンシェルジュ ・社会保険完備 ・団体保険 ・健康診断 ------------------ 【キャリア・制度のサポート】 ・リフレッシュ休暇 ・ライフサポート休暇（年5日） ・看護休暇（年5日）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: STEP 1｜ご応募・書類選考 ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 579,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間