建築施工管理(制作ディレクター)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、建築積算 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨企画から入る施工管理✨／ ✅企画段階から関われる施工管理 ✅現場に張り付かず管理の立場で動ける ✅月給30万円～＋超過残業代別途 ✅想定年収400万円～800万円 ✅年間休日120日・完全週休2日（土日祝） ✅月平均残業30時間・転勤なし ✅有資格者歓迎＆資格手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「施工管理＝現場常駐」 ではありません。 街づくりや地域再生、 多機能複合型店舗など、 さまざまなプロジェクトに 企画段階から関わる仕事です。 ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ ╭━━━━━━━━╮ ⭐ お仕事内容 ⭐ ╰━━━━━━━━╯ 建築・商業施設の企画から 施工・監理・アフターメンテナンスまで 一気通貫で手がけています。 ◆施工管理 └工程・品質・安全・原価管理 ◆受注前案件の積算 ◆協力会社との調整・指示 ◆複数プロジェクトの並行管理 など 設計・施工をセットで 依頼いただくことが多く、 社内の連携もスムーズ。 ⏩企画段階からプロジェクトに参加 ⏩管理の立場で現場をマネジメント ⏩案件の差配で業務量を調整 一人に負荷が偏りすぎないよう、 案件を適宜振り分けています。 ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ ＼✨現場に張り付かない施工管理✨／ 現場に付きっ切りで 管理するスタイルではありません。 企画からプロジェクトに入り、 施工管理として全体を見ながら マネジメントしていきます。 一つひとつの建物と じっくり向き合える環境だからこそ、 「管理だけでなく、 もっと上流から関わりたい」 という方にも向いています。 ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ ＼✨経験をしっかり評価します✨／ 月給30万円～60万円。 想定年収は400万円～800万円。 経験・能力を考慮して決定するため、 これまでの施工管理経験を しっかり評価します。 1級・2級建築施工管理技士は 資格手当の対象。 昇給年1回、 賞与年2回（前年度実績2カ月分）と 入社後のキャリアアップも目指せます。 ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ ＼✨安定した案件で長く働ける✨／ 受注案件の多くは、 これまでのお付き合い先や ご紹介から生まれています。 安定した案件をもとに、 企画から関わった建物が 街の風景として残っていく。 そんなやりがいを感じられる 施工管理の仕事です。 ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅施工管理のご経験 ＜歓迎条件＞ ⏩1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方 ⏩建築施工管理の実務経験がある方 ⏩現場管理だけでなく、最初の企画から 関わってみたい方 ＜こんな方に向いています＞ ◎建物の価値づくりから携わりたい ◎複数の案件を並行して進められる ◎裁量を持って仕事を組み立てたい ◎協力会社と信頼関係を築ける ★学歴不問 ★中途入社の先輩多数 ✨活かせる経験・スキル 建築施工管理／内装施工管理／店舗施工管理 現場監督／工事監理／工程管理／品質管理 安全管理／原価管理／積算／見積作成 協力会社折衝／施工図チェック プロジェクトマネジメント／商業施設 オフィス内装／リノベーション／改装工事 1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 など…当てはまる方のご応募もぜひ。

月給30万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2000円 〜 44万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8000円 〜 16万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎給与は経験・能力等を考慮のうえ 当社規定により決定します ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 └前年度実績 合計2カ月分 （業績による） ■資格手当制度 ■食事補助 ■交通費支給／月30,000円まで ■住宅手当／月30,000円 └賃貸にお住まいの 35歳までの方が対象 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収400万円～800万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰就業時間9:30～18:15 （所定労働8時間／休憩45分） ◎18:15以降に残業する場合は 19:00まで休憩時間 ◎月平均残業／30時間

休日休暇 ✨完全週休2日制（土・日・祝） ✨年間休日120日 ✨夏季休暇（8/13～8/15） ✨年末年始休暇（12/30～1/4） ✨年次有給休暇／10日～ （入社半年経過後に付与） ✨育児休暇・介護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 └前年度実績 合計2カ月分 （業績による） ■交通費支給／月30,000円まで ■住宅手当／月30,000円 └賃貸にお住まいの 35歳までの方が対象 ■資格手当制度 ■退職金制度 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■食事補助 └昼食・残業時・現場の 夜間勤務発生時 ■出張時日当 ■夏季現場勤務手当 ■定年65歳 ※70歳まで継続雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 食事補助あり