有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお任せします ⭐チームワークを大切にされているので、皆さん協力的で、優しく、職員さん同士も仲良しな施設様です！

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給27万5833円～28万8333円 給与: 月給275,833円～288,333円、年収400万円～ 給与 【正職員】 月給275,833円〜288,333円 給与の備考 【介護福祉士】 ■年俸制：3,460,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（288,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給288,333円 ・基本給：201,633円 ・一律処遇改善金：55,000円 ・一律資格手当：10,000円 ・固定残業代：8,700円/5時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：13,000円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【実務者研修】 ■年俸制：3,340,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（278,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給278,333円 ・基本給：198,033円 ・一律処遇改善金：55,000円 ・一律資格手当：5,000円 ・固定残業代：7,800円/5時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：12,500円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【初任者研修】 ■年俸制：3,310,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（275,833円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給275,833円 ・基本給：198,033円 ・一律処遇改善金：52,500円 ・一律資格手当：5,000円 ・固定残業代：7,800円/5時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：12,500円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【試用期間】 試用期間6ヵ月あり（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／11:00～20:00（休憩60分） 遅番／13:00～22:00（休憩60分） 夜勤／17:00～9:00（休憩60分）

休暇・休日: 月9日休み（シフト制） ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2回の希望休取得OK ・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ※年間休日112日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〇賞与あり 〇社会保険完備 〇退職金制度あり（勤続年数3年以上） 〇交通費規定支給あり（3万円まで/月） 〇車通勤OK 〇バイク、自転車通勤OK 〇定年制あり（一律60歳） 〇再雇用制度あり（上限65歳迄） 〇OJT制度あり 〇試用期間6ヶ月あり（同条件） ＼充実の待遇をご用意／ 〇処遇改善分配金年1回支給 ＊最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 〇資格取得支援あり（費用全額会社負担） 〇日用品割引購入・住宅ローン優遇制度あり 〇退職金あり（勤続3年以上） 〇健診・予防接種あり 〇食事補助あり（1食350円） 〇友達紹介制度あり 〇研修制度あり 〇制服貸与

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが株式会社NSA 住宅型有料老人ホームアヴニール枚方の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 275,833円 - 288,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給