食品工場での食材の下準備(野菜のカット・開封作業)

仕事内容 ー＜＜ここが魅力＞＞ー ✅介護福祉施設向けのお食事を作る工場 ✅年間休日120日・月10日休み ✅福利厚生充実！ ✅残業少なめ！ ✅希望休は月2～3日取得可！ ー＜＜仕事内容＞＞ー ご高齢者や入院されている方へお届けする「介護食（ソフト食）」を作るため、 食材の下ごしらえをお任せします。 高度な包丁スキルは不要！機械を上手に使いながら、 美味しいお食事づくりの第一歩を支えるお仕事です。 加熱調理 └ 蒸気釜や圧力釜（400ℓ）などの大きな調理器具を使い、 野菜やお肉、お魚の下ゆで・加熱を行います。 ＼未経験でも安心＆働きやすい／ 重いものへの配慮がバッチリ └10～20kgほどの荷物を扱う工程もありますが、 1名で持てるよう小分けに調整したり、 複数人で持ち上げるなど、 体への負担軽減を徹底しています！ やりがいを実感 └楽しみに待たれている方に「美味しい」と喜んでいただけるよう、 安心安全をお届けする社会貢献度の高いお仕事です。 働きやすい環境 └ 公休月10日・有給は1年で5日以上取得 残業少なめで、その他福利厚生も充実！ 安定して長く働けます。 ー ＼入社後のキャリアイメージ／ ＜1年後＞ 調理の作業方法をしっかり理解し、 1日の段取りをご自身で組めるようになっていただきます。 ＜3年後＞ 担当以外の作業も研修で経験し、 介護食製造の「一連の流れ」を把握。 現場のリーダーとして、作業の改善提案や、 正社員・パートスタッフをまとめる活躍を期待しています！

求めている人材 ＼飲食店やスーパーでの調理・キッチン経験が活かせる製造ワーク／ 学歴・資格は一切不問！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ※必須ではありません！ ・飲食店、スーパーの惣菜コーナー、給食施設などでのキッチン・調理補助経験 ・野菜、魚、肉の加工作業の経験 ・食品製造ラインスタッフとしての勤務経験 ・チームでの作業経験（特にリーダーなどの管理経験があれば尚歓迎！） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・飲食業などのハードな働き方を見直し、お休みがしっかり取れる安定した職場で長く働きたい方 ・これまでの調理や下ごしらえの経験を、スケールの大きな工場で活かしたい方 ・困っている方に「美味しい」を届ける、社会に貢献できる仕事がしたい方 ＼活躍中のスタッフについてご紹介／ 正社員80名、パートスタッフ125名が在籍 配属先の介護食製造課は 正社員24名、パートスタッフ21名在籍！ 20代・30代・40代・50代が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳のため）

651-2271兵庫県神戸市西区高塚台６丁目2-2 株式会社ナリコマフード　神戸セントラルキッチン 【交通手段】 交通・アクセス 西神中央駅～車で5分/神姫バス[高塚台2丁目][食品団地前]下車徒歩5分※車・バイク・自転車通勤OK

月給25万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ✨昇給あり：年1回（4月） ✨賞与あり： 年2回（6月・12月) →月給の2.0か月程度／年 ✨報奨金：年2回（6月・12月） (半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分） ※募集職種・募集等級における報奨金支給額：5万～60万／年（2024年度） ✨残業代支給あり →1分単位、募集部署10時間程度／月 →全社平均11.73時間／月 ✅ ナリコマの等級制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 期待する行動モデルを具体的に定義し、 プロセス・成長過程を評価します。 「上司との相性や関係性に左右される」 「主観が評価のベースとなってしまう」 「理由が不明瞭」といった曖昧な点を 極力なくし、客観的に判断可能な 評価指標に設計されています。 自身のキャリアビジョンを持ちながら 成長と貢献を実感しやすく、一人ひとりの キャリアパスが後押しされています。 【給与例】 給与例 入社時想定年収：350万円～470万円 (上記月給+賞与/別途報奨金、手当等有)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 6：00 ～ 20：00の間でシフト制 ※実働8時間／始業・終業時間は シフトにより変更になる ※月平均残業時間：約10時間

休日休暇 シフト制／月10日休み 年間休日120日以上 ＊工場は365日稼働のため、 土日祝は平日と同様の扱いです。 ※プライベートを考慮し、 スタッフ同士でシフトを調整しているため連休も可能です。 【有給休暇】 10日～20日 ＊入社6か月後10日（法定通り）付与。 ＊以降1年ごとに11日～20日付与します。 全員が最低でも5日以上を取得しています！ 【その他休暇】 ・特別有給休暇｜有給扱い（その他慶弔に伴う休暇） ・その他の休暇｜無給扱い（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等） ・ウェルカム休暇：入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車・バイク・自転車通勤OK (当社規程による)※無料駐車場あり ◆交通費支給 └原則上限3万円/月 ◆社宅制度 ※入居期限あり └社内規程による（面接時に応相談） └入社時の転居費用は自己負担 ◆従業員食堂／リラックスルームあり ◆退職金制度 └正社員勤続年数3年以上が対象 ◆各種慶弔見舞金 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・入学祝い金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・り災見舞金 ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種費用一部補助 ◆永年勤続表彰制度 └勤続5年ごとに最長30年まで表彰 ◆産前産後休業、育児休業制度 └2025年72名取得 （※2024.6～2025.5末） ◆育児短時間制度 └小学校5年生の始期まで ◆各種研修制度 ◆お誕生日お祝い制度 ◆定年60歳（再雇用制度あり／当社規程による）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 寮・社宅あり