未経験大歓迎|月給32万円~急成長中フードデリバリー法人営業

仕事内容 【仕事の概要】 世界的なEC・テクノロジー企業グループの日本法人が展開する、フードデリバリーサービスを地域の飲食店へご案内します。 訪問するのは、担当エリア内にある飲食店です。 オーナーや店長から、集客や売上、デリバリー導入に関する悩みを伺い、サービスの特徴や導入メリットを説明します。 単にサービスをご案内するのではなく、店舗ごとの課題を確認しながら、集客や売上向上につながる活用方法を一緒に考える仕事です。 【具体的な業務内容】 ・担当エリア内の飲食店への訪問 ・オーナーや店長へのサービス説明 ・集客や売上に関する課題のヒアリング ・導入メリットや活用方法の提案 ・加盟店契約に関する手続き ・契約後の支援を担当する社内チームへの引き継ぎ ・店舗から寄せられた意見や要望の社内共有 契約後の詳しい運用支援は専任チームが担当します。 営業担当者は、新しい加盟店への提案活動に集中できる分業体制です。 勤務は担当エリアへの直行直帰が基本です。配属エリアや業務状況によっては、所属する営業拠点への出社が発生します。 【1日の仕事の流れ】 担当エリアへ直行し、地域の飲食店を訪問します。 店舗の営業時間やオーナーの在店状況などを確認しながら、サービスの案内や商談を行います。 訪問後は、商談内容や店舗からの要望を社内へ共有します。勤務終了後は、担当エリアからの直帰が基本です。 【入社後の流れ】 入社後は、所属する営業拠点で1週間程度の研修を行う予定です。 サービスの仕組みや営業の基本を学んだ後、商談を想定したロールプレイングや先輩社員への同行を行います。 研修終了後、担当エリアでの営業活動を開始します。 配属エリアによっては、入社時研修が出張形式になる可能性があります。 【研修・教育体制】 ・サービスに関する基礎研修 ・営業の進め方に関する研修 ・商談を想定したロールプレイング ・先輩社員への同行によるOJT ・営業の成功事例や提案方法の共有 ・チームメンバーへの相談体制 【未経験者へのサポート】 営業経験やフードデリバリー業界の経験は問いません。 入社後に、サービスの知識や店舗への提案方法を基礎から学べます。 チーム内では、契約につながった話し方や成功事例を共有しています。 分からないことがあれば、先輩やチームメンバーへ相談しながら進められます。 【この仕事の魅力】 ・営業未経験から法人営業へ挑戦できる ・月給32万円以上からスタート ・成果に応じたインセンティブ制度あり ・世界的企業グループの日本事業に携われる ・土日祝休み、年間休日120日 ・平均残業時間は月10時間以下 ・担当エリアへの直行直帰が基本 ・契約後の運用は専任チームが担当 ・正社員登用制度あり 【仕事のやりがい】 自分が提案した飲食店へサービスが導入され、店舗の集客や売上向上につながる可能性があります。 担当した店舗から感謝の言葉をもらったり、自分の担当エリアでサービスが広がったりすることで、仕事の成果を実感できます。 【仕事の大変な点】 新しい加盟店を開拓する営業のため、自分から飲食店を訪問して提案する行動力が求められます。 店舗ごとの事情を丁寧に聞きながら、粘り強く提案を続ける必要があります。 また、成長途中の事業のため、営業方法や社内ルールの変更に柔軟に対応する姿勢が求められます。 【キャリアアップ】 成果、能力、勤務態度などに応じて、契約更新または正社員登用の可能性があります。 営業職から加盟店の運用支援を担当する職種や、チームをまとめる立場へのキャリアアップも目指せます。 求める人物像 【必須条件】 ・日本語で業務上のコミュニケーションが取れる方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・担当エリア内の飲食店を訪問できる方 ・会社のルールやコンプライアンスを守れる方 【このような方を歓迎します】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・飲食店で働いた経験がある方 ・成果を評価される環境で働きたい方 ・目標を持って行動することが好きな方 ・相手の話を聞き、丁寧に提案できる方 ・変化のある環境を前向きに楽しめる方 ・成長中のサービスを広げる仕事に興味がある方 営業、販売、接客、飲食店などでの経験を活かせます。 【勤務地】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、宮城県、北海道、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、愛媛県、福岡県、愛知県、静岡県の各担当エリア 担当エリア内の飲食店への直行直帰が基本です。 配属エリアや業務状況により、所属する営業拠点への出社が発生する場合があります。 主な営業拠点は、東京都内、大阪市内、福岡市内、名古屋市内です。 入社時は、所属する営業拠点で1週間程度の研修を行う予定です。配属エリアによっては、出張形式での研修になる可能性があります。 ※転勤はありません。 ※具体的な配属エリア、営業拠点、研修場所は選考時にお伝えします。

求めている人材 【向いている人】 ・自分から飲食店を訪問し、積極的に提案できる人 ・目標達成に向けて継続して行動できる人 ・相手の話を聞き、課題に合わせた提案ができる人 ・成果が評価や報酬に反映される環境を希望する人 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる人 ・成功事例や情報をチーム内で共有できる人 【活かせる経験】 ・法人営業や個人営業の経験 ・新規開拓営業の経験 ・飲食店での勤務経験 ・販売や接客の経験 ・店舗責任者や店長との商談経験 ・目標件数や売上目標を追った経験 【未経験でも活かせる経験】 ・接客経験 ・販売経験 ・営業経験 ・アルバイトでのお客様対応経験 ・チームで仕事をした経験 ・飲食店で働いた経験 ・部活動や仕事で目標達成に取り組んだ経験 ・相手の要望を聞いて商品やサービスを案内した経験

フルリモート NEXEL株式会社

月給32万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 100万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【残業代】 月給には、固定残業代35時間分を含みます。 月給32万円の場合、固定残業代として月7万5,150円が含まれております。 固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 【交通費】 交通費支給／月3万円まで 【給与例】 給与例 ◆月給32万円～100万円＋インセンティブ 成果に応じて、月収100万円以上となった実績もあります。 さらに、入社後3カ月間は、所定の条件を達成した場合、最大100万円の特別ボーナスが支給される可能性があります。 ※インセンティブおよび特別ボーナスは、条件を満たした場合に支給されます。支給を保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：10:00～19:00 担当エリアへの直行直帰が基本です。 平均残業時間は月10時間以下で、夜勤はありません。 配属エリアや業務状況により、所属する営業拠点への出社やリモート勤務が発生する場合があります。 契約更新期間：初回契約期間は3カ月です。その後は、成果・能力・勤務態度などを考慮し、契約更新または正社員登用の可能性があります。更新後の契約期間や更新上限は確認必要です。

休日休暇 完全週休2日制で、土日祝がお休みです。 年間休日は120日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・定期健康診断 ・無料ドリンク ・業務中の食事支援制度 ・研修制度 ・正社員登用制度 ・インセンティブ制度

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は1カ月です。 入社後は、所属する営業拠点で1週間程度の研修を行う予定です。研修では、サービスの基礎知識、営業の進め方、商談を想定したロールプレイングなどを学びます。その後は、先輩社員への同行を通じて、実際の提案方法や仕事の流れを身につけていただきます。 入社時は 3カ月間の契約社員 からのスタートになります（試用期間1ヶ月含む）。 その後は成果・能力・勤務態度などに応じて契約更新または正社員登用の可能性があり、早期登用の実績も複数あります。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上