フォークリフト/オープニングスタッフ

仕事内容: ≪ 草加営業所×先行採用（オープニング） ≫ オープン前は戸田で研修＆勤務OK！ ★･｡ 未経験から育てる研修体制で安心 ｡･★ ▷ 2026年6月オープン予定！（草加営業所） ▷ オープン前は戸田営業所で研修！ ▷ 月給25万円～＋賞与年2回＋昇給あり♪ ▷ 家族・子ども手当など手当が充実！ ▷ GW・夏季・長期休など休みも取りやすい！ ▷ センコーグループの安定基盤で安心！ ▷ 職場はフランクで話しやすい雰囲気♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募→採用まで最短即日◎】 ◆web応募は24時間受付中！ ◆お電話は 070-7538-6999（採用担当まで） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ 草加営業所配属確約 × 先行採用正社員 ≫ 入社後すぐは戸田営業所で研修＆勤務！その後、草加営業所（6月完成予定）で稼働開始！オープニングに向けた立ち上げメンバーとして、フォークリフト業務をお任せします♪ 【仕事内容】 物流倉庫内にて、荷物・スタッフの管理全般（現場リーダー候補）をお任せします。 まずは現場業務からスタートし、慣れてきたら少しずつ管理業務も担当していきます。 ＜具体的には…＞ ▽出荷・出庫作業 フォークリフトを使用し、荷物の移動・出荷準備など ▽スタッフ管理 アルバイト・パートスタッフの勤怠管理、声かけ、配置調整など ▽業務管理 作業の進捗確認、効率的な作業方法の検討・改善提案、安全・品質の管理など ＼6時出勤・13時出勤の2交代を想定／ ▽6：00出勤 入庫の荷受け、午前出荷分のピッキング等を担当 ▽13：00出勤 午後出荷分のピッキング～仕分けまでをチームで担当 ※倉庫稼働は6時～21時くらいを予定しています。 “せっかく働くなら、やりがいと居場所も欲しい” そんな方が、ちゃんと報われる現場を目指します！ ▼研修でステップアップ いきなりスタッフ管理や業務管理を丸ごと任せることはありません。現場作業→フォークリフト操作（社内の乗務認定あり）→管理業務…と段階的にステップアップできます。 ▼現場は1日80名規模で稼働予定 社員も12～15名体制を想定しており、わからないことはすぐ確認できる環境です◎ ---------------------------------------

求める人材: ≪ 正社員×積極採用中 ≫ ◎学歴不問！経験不問！ブランクOK ◎未経験スタート多数（異業種出身も活躍中！） ◎20代～60代活躍中！（平均年齢45歳） ◎フリーターさん／第二新卒の方も歓迎！ 【優遇】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ＼ こんな方は歓迎 ／ ・未経験から倉庫のお仕事に挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・ブランク明けで再スタートしたい ・コツコツ・もくもく作業が得意 ・チームで協力しながら進めるのが好き ・資格や経験を活かしてステップアップしたい -----------------------------------

埼玉県戸田市笹目8-9-10 埼玉南センコーロジ株式会社 草加営業所(センコーグループ) 勤務地: 【研修・勤務拠点（入社後すぐ）】 埼玉南センコーロジ株式会社　戸田営業所 埼玉県戸田市笹目7-2-14 アクセス：戸田公園駅（JR埼京線）から車で13分 ※入社後は原則こちらで研修・勤務を開始します ※車（マイカー）通勤OK！ 【本配属（2026年6月～）】 埼玉南センコーロジ株式会社　草加営業所 埼玉県草加市松江5-2-31 アクセス：獨協大学前駅（東武伊勢崎線）から車で6分 ※異動に伴う条件変更なし（勤務時間・手当・業務内容など） ※車（マイカー）通勤OK！ 【受動喫煙防止措置】分煙（喫煙所あり） 【交通手段】 アクセス: ※研修期間の戸田営業所・本配属後の草加営業所ともに、マイカー通勤OK！

月給25万円～30万円 給与: 月給25万円～30万円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します 【昇給・賞与】 ●昇給あり（年1回／4月） ●賞与あり（年2回／6月・12月） ┗昨年実績：2.5ヶ月分 【各種手当】 ●時間外手当 ●役職手当 ●職能手当 ●家族手当（配偶者：15,000円／月） ●子ども手当（子ども1人：3,000円／月） 【交通費・通勤】 ●交通費：一部支給（上限3万円／月） ●車・バイク通勤OK（駐車場完備） 【年収例】 ・入社1年目：年収360万円 ・入社3年目：年収400万円

シフト制 勤務時間・曜日: 6：00～21：00内で実働8時間 （シフト制／2交代） 勤務時間例：6：00～15：00／13：00～21：00 ＊6時出勤・13時出勤の2交代が基本となります。 ＜ 1日の流れ例（13：00出勤）＞ １）13：00　出社・朝礼／当日の作業確認 ２）午後出荷分のピッキング開始（チームで分担） ３）検品・仕分け（配送先／作業ごとに振り分け） ４）進捗確認・片付け／翌日の準備 ５）21：00　退社（作業状況により前後） ＜ 1日の流れ例（6：00出勤）＞ １）06：00　出社・作業確認 ２）入庫の荷受け・搬送 ３）午前出荷分のピッキング・検品など ４）片付け・引き継ぎ ５）15：00　退社（作業状況により前後）

休暇・休日: ●週休二日制（月7日～9日休） 【休暇】 ●有給休暇 ●GW休暇 ●夏季休暇 ●長期休み取得OK ●産休・育休取得可 ＼『働きやすい職場認証制度』二つ星受賞企業／ 三つ星の取得を目指して、 より働きやすい職場づくりを進めています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●センコー健康組合 ●退職金制度 ●従業員持株制度 ●社会保険完備 ●労働組合 ●定期健康診断 ●研修制度 ・運転技術研修(マンツーマン指導) ※未経験2ヵ月/経験者1ヵ月 ・安全運転に関する合同研修 ●出産祝金 ●永年勤続手当 ┗勤続10年と、その後は5年毎に支給 ●年末年始手当 ┗12/31～1/3は稼働時間×1,000円 ●資格取得支援制度あり (大型/中型※全額会社負担) ●転勤なし ●制服貸与 ●社員紹介制度(10万円/1人につき) ●熱中症対策あり ●車（マイカー）通勤OK ●喫煙所あり ●時間外手当あり ＊　＊　＊ ＼ インタビュー ／ ＜草加営業所オープン時に倉庫部門職長を務める村嶋さん＞ Q. まずは自己紹介をお願いします！ A. 草加営業所の倉庫部門で職長を務める村嶋です！前職は製造業で、ライン作業や生産管理などを経験してきました。 Q. 物流の仕事に入ったきっかけは？ A. 正直に言うと「もっと稼ぎたい」が動機でした。求人を見て「大きい会社ならしっかりしていそう」と思ったのも決め手です（笑）。 Q. 未経験でも大丈夫？ A. 大丈夫です。社内で「乗務認定」を行い、合格してから独り立ちする仕組みがあります(^-^)独り立ち後も同じ建物内に先輩がいるので、困った時にすぐフォローできる体制を作っていきます！ Q. 職場の雰囲気はどんな感じ？ A. フランクな関係性ですね～(*^_^*)冗談も言い合えるような空気感で、新人さんも馴染みやすいと思います♪ Q. どんな人と一緒に働きたいですか？ A. 重視しているのは、「向上心」と「コミュニケーション」の2つ。今のやり方に満足せず「もっと上手くなりたい」と思える方、そして人数が多い現場なので周りと連携できる方と一緒に働きたいです！ おまけQ. 休日は何してますか？ A. 子どもと遊んだり、キャンプやDIYをしたりします。最近は家にバーカウンターを作りました（笑）。 Q. 最後に、応募を迷っている方へひとこと！ A. オープニングはみんな一緒のスタートです。分からないことは分からなくて当たり前。周りがフォローできる体制を作っていくので、安心して飛び込んできてください◎！ ---------------------------------------

試用期間なし

その他: 【応募方法】 最後までお読みいただきありがとうございます！ ▼Web応募（24時間受付中） 応募はたった「1分」で完了！ 必須項目を入力するだけです◎ ▼問い合わせ・電話応募について 070-7538-6999（採用担当まで） ※不明点などのお問合せは電話で受け付け中 ※まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜面接について＞ ・面接は草加営業所で行います ・面接1回（面接時の服装は普段着でOK） ・応募から採用までの日数：最短即日 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ その他の情報： 草加エリアで2026年6月に新しくオープンする物流センターの“オープニング×正社員募集”です。ピッキング・仕分けなどの倉庫作業はもちろん、将来的にはスタッフ管理や業務改善にも関われる現場リーダー候補のお仕事。扱う商品は食料品（飲料・お菓子など）で、フォークリフト免許をお持ちの方は優遇、免許がない方も研修体制が整っているのでご安心ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給