セルフガソリンスタンドの店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ＼次の店長は、まだ店長じゃない。／ 新人に仕事を教える。 忙しいときは、周囲へ声をかける。 お客様だけでなく、店舗全体を見て動く。 役職はなくても、すでに現場では 「頼られる存在」になっている。 私たちが探しているのは、 完成された店長ではありません。 接客・販売・営業の現場で、 人を支え、教え、チームを前へ進めてきた方です。 今回の採用は、単なる人員補充ではありません。 株式会社ネクスト城南の次世代を担う、 店舗責任者候補を迎えるための採用です。 次の転職を、ただ職場を変えるだけで終わらせない。 これまでの経験を、役職・収入・将来のキャリアへ つなげたい方をお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 店長経験・ガソリンスタンド経験は不問 ✅ 接客・販売・営業経験を次の役職へ ✅ 月給28万円～35万円 ✅ 年間休日110日・月9日程度休み ✅ 個人ノルマなし・店舗全体で目標を目指す ✅ 将来は店長・店舗責任者を目指せる ✅ 創業40年以上の地域密着企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【今回お任せする仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セルフガソリンスタンドの店舗業務に加えて、 スタッフ育成や数値確認、業務改善など、 店舗運営にも関わっていただきます。 自分一人だけが成果を出すのではなく、 スタッフが働きやすく、お客様から選ばれる店舗を チームでつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応・店舗業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・セルフ給油機の操作案内 ・お客様への声かけ、接客対応 ・タイヤの空気圧チェック ・洗車コースやカー用品のご案内 ・洗車機利用後の拭き上げ補助 ・簡単な手洗い洗車の補助 ・カーリース、保険商品のご案内補助 ・キャンペーン商品のご案内 ・店舗内や給油設備の点検、清掃 セルフ式のため、給油操作は 基本的にお客様自身で行います。 スタッフは、操作に困っているお客様への サポートや店舗内での接客を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【車の知識・軽整備業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車業界での経験は必須ではありません。 ただし、車の知識を覚えなくてもよい仕事ではなく、 入社後は次のような軽整備業務も身につけ、 対応できる仕事の幅を広げていただきます。 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・バッテリー交換 ・そのほか、店舗で対応する基本的な軽整備 接客・販売の経験に、車の知識や軽整備技術を加え、 自動車業界で長く活かせる専門性を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スタッフ育成・現場サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新人、若手スタッフへの業務説明 ・接客や商品案内のサポート ・スタッフからの相談対応 ・スタッフの役割分担、配置調整 ・業務状況や進捗の確認 ・商品情報や成功事例の共有 ・チーム内の情報共有 「新人教育を任されていた」 「忙しい時間帯に周囲をまとめていた」 「役職はないが、後輩から相談されていた」 そのような経験も、店長候補として評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【店舗運営・数値管理】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・店舗目標や売上の進捗確認 ・商品、サービス別の販売実績確認 ・キャンペーン実績の確認 ・商品や備品の在庫確認、発注 ・接客や業務フローの改善 ・店舗運営上の課題発見 ・スタッフ配置やシフト調整のサポート ・店舗内の整理整頓、環境改善 ・安全ルールの周知、設備状況の確認 数字を確認するだけではなく、 成果につながった行動や改善点を共有し、 店舗全体のサービス向上を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、すべての管理業務を 一人でお任せすることはありません。 まずは店舗の業務フローや商品、設備、 当社の接客方針を理解していただきます。 その後、これまでの経験や習熟度に応じて、 スタッフ育成、数値確認、在庫・発注管理、 店舗改善などへ担当範囲を広げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【将来のキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、次の業務を担う 店長・店舗責任者を目指していただきます。 ・店舗目標や売上の管理 ・スタッフの育成、フォロー ・スタッフ配置やシフトの管理 ・店舗全体の業務改善 ・キャンペーンや販売施策の運営 ・安全で働きやすい店舗づくり 店長への登用時期は、 経験・実績・習熟度・評価などを踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【個人ノルマはありません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗全体で目標を共有し、 スタッフ同士で協力しながら達成を目指します。 店長候補として売上や販売実績を意識することは 必要ですが、無理な販売を求める 働き方ではありません。 スタッフを支えながら、 チーム全体の成果を高めるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ネクスト城南は、 創業40年以上の地域密着企業です。 福岡を中心に、ガソリンスタンド、車検・整備、 鈑金塗装、自動車販売、保険など、 車に関するサービスを幅広く展開しています。 これまで積み重ねてきた社会人経験を活かし、 次は人と店舗を動かす側へ進みたい。 そんな方と、これからのネクスト城南を 一緒につくっていきたいと考えています。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅業務上必要な日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※日本語能力試験N2以上、またはN2～N1相当 ✅接客・販売・営業いずれかの実務経験がある方 ✅後輩指導、新人教育、リーダーなどの経験がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【役職名より、任されてきた仕事を重視】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長や管理職としての経験、 ガソリンスタンドでの勤務経験は問いません。 次のような経験も、店長候補として評価します。 ・新人へ仕事の流れを教えていた ・後輩から相談されることが多かった ・忙しい時間帯に周囲へ声をかけていた ・スタッフの役割分担を考えていた ・売上や店舗目標を意識して行動していた ・お客様対応や業務の改善を提案していた 正式な役職に就いていなくても、 現場を支え、チームへ働きかけた経験があれば、 店長候補としての第一歩を踏み出せます。 飲食店、コンビニ、スーパー、アパレル、 携帯ショップ、ホテル、レジャー施設、営業職など、 異業種で培った経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験・資格】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ガソリンスタンドでの勤務経験 ・自動車業界での勤務経験 ・店長、副店長、主任などの経験 ・売上や目標の進捗管理経験 ・シフト作成、スタッフ配置の経験 ・商品や備品の在庫管理、発注経験 ・店舗運営や業務改善に関わった経験 ・危険物取扱者乙種第4類 ・損害保険募集人資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方に向いています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客や販売の経験を次の役職につなげたい方 ・現場業務だけでなく店舗運営にも関わりたい方 ・新人教育や後輩指導の経験を活かしたい方 ・個人プレーではなくチームで成果を出したい方 ・収入アップとキャリアアップを目指したい方 ・異業種から自動車業界へ挑戦したい方 ・車の知識や軽整備技術を身につけたい方 ・家族との予定や休日も大切にしたい方 ・地域密着企業で長く働きたい方 これまで積み重ねてきた経験を、 次のキャリアへつなげたい方をお待ちしています。

月給28万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8000円 〜 28万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万円～35万円 ＋各種手当 給与は、これまでの接客・販売・営業経験、 店舗運営やスタッフ育成の経験、 保有資格などを考慮して決定します。 これまでの役職名や社歴だけで判断せず、 実際の仕事で担ってきた役割や、 チームへの働きかけを総合的に評価します。 ✅ お客様に寄り添った接客対応 ✅ 商品・サービス知識の習得 ✅ 新人や後輩への指導・サポート ✅ 店舗目標や販売状況を意識した行動 ✅ 在庫管理や業務改善への取り組み ✅ スタッフ間の情報共有 ✅ チーム全体への貢献 「店長」という肩書きがなくても、 人を教え、現場を支え、 チームを前へ進めてきた経験は、 店長候補としての大切な評価対象です。 個人ノルマに追われるのではなく、 お客様に寄り添ったご案内を大切にしながら、 店舗全体で目標達成を目指します。 ＜賞与＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・夏季賞与あり ・決算賞与あり ※会社業績や本人評価などにより支給します。 ＜各種手当＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・通勤手当 月額上限2万5,700円 ※車・バイク通勤の場合は、 距離をもとに算出します。 ・精勤手当：月2万円 ・役職手当 ・危険物取扱者乙種第4類 月3,000円 ・損害保険募集人資格 月3,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 ※給与や労働条件の詳細は、面接時にご説明します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 【給与例】 給与例 【接客・販売経験者】 月収30万円 ・月給28万円 ・精勤手当2万円 【店舗運営・リーダー経験者】 月収32万円 ・月給30万円 ・精勤手当2万円 【店長・マネジメント経験者】 月収37万円 ・月給35万円 ・精勤手当2万円 ※給与は経験・能力・保有資格などを考慮して決定します。 ※通勤手当、資格手当、役職手当は別途支給します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間は9:00～18:00です。 ・実働8時間 ・休憩60分 ・シフト制 ・月9日程度休み ・年間休日110日 残業は1日1時間程度あります。 ※お客様対応や店舗の状況により前後する場合があります。 希望休は事前に申請できるため、予定がある場合はご相談ください。 お客様対応や店舗の状況により、時間外勤務が発生する場合があります。 正社員として、長期的に勤務いただける方を歓迎します。

休日休暇 ▼シフトについて▼ ・年間休日110日 ・月9日程度休み ・シフト制 ・希望休は事前申請で調整可能 ・毎月20〜25日頃に翌月シフトを提出 事前に希望休を申請できるため、 家族行事・通院・学校イベントなども 相談しやすい環境です。 スタッフ同士で協力しながら、 無理のないシフト調整を行っています。 ■ 有給休暇（入社6ヶ月以降に10日付与） ■ 産休・育休 ■ 介護休暇 【長期休暇】 ■ 年末年始休暇 ■ 夏季休暇 ■ GW

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 退職金制度あり 在籍3年以上の方が対象です。 ✅ 資格取得支援制度あり 業務に必要な資格取得について、 講習費・受験費用を会社が支援します。 勤務時間内の講習参加も相談可能です。 ✅ 作業着・制服貸与 夏用・冬用ツナギを各2着ずつ、 防寒着を1着貸与します。 ✅ 社員旅行あり 壱岐・USJ・北海道などの実績があります。 ※参加は任意です。 ✅ 社員交流会あり 食事会などを定期的に開催しています。 ※参加は任意です。 ＜社割制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼家計にも嬉しいカーライフ支援あり／ ✅ 自動車購入割引 仕入れ価格＋3万円～5万円で 購入可能です。 ✅ ガソリン購入割引 正規価格から1リッター10円引きで 利用できます。 ✅ ワックス洗車無料 月2回まで無料で利用できます。 ✅ 整備・検査割引 正規作業価格の半額で利用できます。 車に関わる会社だからこそ、 車の購入・ガソリン代・洗車・整備など、 日々の生活費に直結する制度が充実しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 中国語
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由