手すり取付などの住宅改修・工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ⭐「職人って、経験がないと無理そう…」そんな方も大歓迎！ お任せするのは、介護が必要な方がご自宅で安心して暮らせるようにする住宅改修・リフォーム工事です。 大規模な住宅建築ではなく、 ✅手すりの取り付け ✅段差の解消 ✅床材などの変更 ✅そのほかバリアフリー工事 など、暮らしの中の「ちょっと困った」を解決する工事が中心です。 大工・リフォーム・建築の経験はなくてもOK！ 最初から一人で現場を任せることはありません。 先輩スタッフと一緒に現場を回りながら、工具の名前や使い方、 取り付け方法などから少しずつ覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から「手に職」がつく ⭐ほぼ残業なし！月平均2時間程度 ⭐基本17:30までの日勤勤務 ⭐資格取得支援制度あり ⭐賞与年2回・昇給年1回 ⭐無事故手当月1万円あり ⭐社用車貸与・通勤利用OK ⭐面接1回！履歴書不要 ⭐転勤なし！福岡で長く働ける 「身体を動かす仕事が好き」 「デスクワークより現場仕事が合っている」 「将来も使える技術を身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護用品・福祉用具のレンタルや販売、住宅改修を行っている当社で、 介護保険を利用した住宅改修工事を担当します。 例えば、ご高齢のお客様のお宅へ伺い、 「玄関に手すりがあれば安心して歩ける」 「この段差をなくせば転びにくくなる」 といったお困りごとに合わせて工事を行います。 自分が取り付けた手すりひとつで、お客様の毎日の生活が変わることも。 工事が終わったあとに直接いただく、 「これで安心して生活できます」 「ありがとう、助かったよ」 という言葉が、この仕事ならではのやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「DIYくらいしかしたことがない」 「工具をほとんど触ったことがない」 そんな方でも大丈夫です。 入社後は先輩社員が一つひとつ丁寧に教えていきます。 まずは先輩の補助からスタートし、道具の使い方や作業の流れを覚えるところから始めましょう。 経験を積みながら少しずつできる作業を増やしていけばOKです！ もちろん、 ✨大工 ✨内装工事 ✨クロス施工 ✨左官 ✨リフォーム工事 ✨設備工事 ✨エアコン取付 ✨施工管理 などの経験がある方も大歓迎！ これまで培った経験を、**「人の暮らしを支える工事」**に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職人仕事だけど、働き方も大切に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:30～17:30。 残業は月平均2時間程度と少なく、仕事が終われば基本的にそのまま帰宅できます。 「現場仕事は帰る時間が読めなさそう…」 そんなイメージを持っている方にも知ってほしい職場です。 さらに月1日のリフレッシュ休日制度もあり、平日に好きな日を選んでお休みを取得できます。 仕事だけではなく、自分や家族との時間も大切にしながら働けます。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許（AT限定可） ⭐未経験・第二新卒歓迎 ⭐大工・リフォーム・内装・左官などの経験者も歓迎 ⭐DIY・ものづくりが好きな方 ⭐身体を動かす仕事が好きな方 ⭐未経験から手に職をつけたい方 ⭐地元で腰を据えて長く働きたい方 「職人経験はないけど興味がある」そんな方も大歓迎！ 工具の使い方から丁寧に教えるので、建築・リフォーム業界が初めての方も安心してスタートできます。 年齢の条件と理由：あり（39歳以下の方（例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため））

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22万円～ ※経験・能力・スキルなどを考慮のうえ決定します。 給与には固定残業代6万円（42時間分）を含みます。 固定残業時間を超えた場合は、超過分の残業代を別途支給します。 ⭐実際の残業は月平均2時間程度 ⭐昇給年1回 ⭐賞与年2回 ⭐無事故手当：月1万円 ⭐通勤手当：月上限2万円 ⭐奨励金制度あり ⭐資格取得支援制度あり 固定残業代は含まれていますが、実際には残業はほとんどなく、基本的に17:30で業務終了。 仕事後の時間もしっかり確保できる働き方です。 また、頑張りや成長は昇給・賞与などでしっかり還元。未経験からスタートして、住宅改修やリフォームの技術を身につけながら収入アップも目指せます。 「手に職をつけたい」 「現場仕事は好きだけど、長時間残業は避けたい」 「安定した正社員として長く働きたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 期間中も給与・勤務時間・休日・福利厚生などの労働条件に変更はありません。 未経験の方は、先輩スタッフと一緒に現場を回りながら、工具の名前や使い方、作業の流れなど基本的なことから覚えていただきます。 いきなり一人で工事をお任せすることはありません。手すりの取り付けなど、できる作業から少しずつ経験を積んでいけるので、建築・リフォーム業界が初めての方も安心してスタートできます。 【給与例】 給与例 ⭐入社1年目・未経験スタートの場合 月収23万円～ ＝月給22万円＋無事故手当1万円 ※別途、通勤手当・奨励金などを支給 ⭐経験者の場合 これまでの大工・リフォーム・内装工事・左官・設備工事などの経験やスキルを考慮して給与を決定します。 さらに、昇給年1回・賞与年2回あり！ 経験を積み、できる工事が増えていくことで収入アップも目指せます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（実働7時間30分／休憩90分） 1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ⭐残業は月平均2時間程度 ⭐基本は17:30で業務終了 ⭐夜勤なし・日勤のみ ⭐長期勤務できる方歓迎 ⭐勤務開始日の相談OK ⭐即日勤務も相談可能 現場仕事ですが、残業はほとんどなく、基本的に定時退社ができる環境です。 夕方以降の時間を確保しやすいため、家族との時間や趣味など、プライベートも大切にしながら働けます。 「職人の仕事は帰る時間が遅そう…」というイメージをお持ちの方にも、ぜひ知っていただきたい働き方です。

休日休暇 週休2日制（日曜・祝日＋会社カレンダーによる休日） ※土曜日は月1日休み ⭐月1日のリフレッシュ休日あり ⭐お盆休暇 ⭐年末年始休暇 ⭐有給休暇 ⭐産前産後休暇 ⭐育児休暇 ⭐育児休業取得実績あり 毎月1日、好きな平日にお休みを取得できる「リフレッシュ休日制度」を導入しています。 平日にしかできない用事や予定にも合わせやすく、プライベートとの両立も可能です。 長期休暇もしっかり確保しているため、家族との時間や旅行・趣味なども楽しみながら、メリハリをつけて働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐社会保険完備 ⭐昇給年1回 ⭐賞与年2回 ⭐無事故手当（月1万円） ⭐通勤手当（月上限2万円） ⭐奨励金制度あり ⭐資格取得支援制度あり ⭐社用車貸与 ⭐ガソリン代会社負担 ⭐社用車での通勤OK ⭐退職金制度あり ⭐健康診断 ⭐有給休暇 ⭐産前産後休暇・育児休暇 ⭐育児休業取得実績あり ⭐社員旅行あり ⭐車通勤OK ⭐転勤なし ⭐冷蔵庫・電子レンジ使用OK 資格取得支援制度を利用して「福祉用具専門相談員」「福祉住環境コーディネーター」など、仕事に活かせる資格の取得も目指せます。 また、社用車を貸与しており、ガソリン代は会社負担。 通勤での使用も可能なので、毎日の通勤負担を抑えられるのもポイントです。 未経験から技術や資格を身につけながら、長く安心して働ける環境を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 期間中も給与・勤務時間・休日・福利厚生などの労働条件に変更はありません。 未経験の方は、先輩スタッフと一緒に現場を回りながら、工具の名前や使い方、作業の流れなど基本的なことから覚えていただきます。 いきなり一人で工事をお任せすることはありません。手すりの取り付けなど、できる作業から少しずつ経験を積んでいけるので、建築・リフォーム業界が初めての方も安心してスタートできます。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
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• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社