1級土木施工管理|月給32万〜・賞与年3回・残業月2h

仕事内容 「1級は取った。でも、大きい現場を任された経験はまだない。」 「A1クラスの案件で、本格的にキャリアを積みたい。」 そんな1級土木施工管理技士の方へ。 熊本県菊池市で、公共工事を中心とした施工管理。 吉安建設では、地元のA1クラスを含む大規模案件も手がけており、 経験を積みながらキャリアの中核を築ける環境があります。 ■ どんな仕事？ 公共工事（道路・河川など）の施工管理。 工程・安全・品質・原価管理、施工計画書・竣工書類作成、 発注者・協力業者との調整など、1級の実力を発揮できる業務全般。 経験に応じて、副担当からスタートし、段階的に現場代理人へとステップアップ。 無理に重責を背負わせるのではなく、実力と志向に合わせてポジションを決定します。 ■ こんな方を歓迎します ・1級取得後、B・C等級案件中心の経験を積んできた方 ・A1クラスの案件で、これからキャリアを伸ばしたい方 ・大手・準大手でサブ担当止まりだった方 ・地方で責任あるポジションを得たい方 ・30代を中心に、キャリアの中核を築きたい方 経験の規模や年数は問いません。 1級資格を持ち、これから本格的に伸びていきたい方を求めています。 ■ 不安、先に答えます Q. A1クラスの経験がなくても務まりますか？ A. 経験豊富な所長・現場代理人が伴走します。段階的に担当規模を広げる育成体制です。 Q. ベテランばかりの会社で、馴染めるか不安です A. 平均勤続25年ですが、中途入社比率は約40%。多様な経歴の方が活躍中です。 Q. 残業や休日出勤は？ A. 月平均残業2時間（業界平均17時間）。家族との時間を確保できます。 Q. 大手から地方に戻るのは給与が心配 A. 年収500〜620万円スタート、昇格後は700万円以上も視野。前職給与を考慮します。 ■ お金のこと ・月給 320,000円〜400,000円 ・年収目安 500万円〜620万円（昇格後 700万円以上も視野） ・賞与 年3回（前年度実績 3.5〜5.5か月分） ・最優秀現場代理人賞 80〜100万円 ・各種手当（資格・家族・通勤等） ・退職金制度（勤続3年以上） ・年1回昇給 ■ ステップアップの道 入社1〜2年目：副担当として現場経験を積む／年収500万円〜 3〜5年目：県・市の仕事の現場代理人を任される／年収600万円〜 5年目以降：A1クラス案件の現場代理人へ／年収700万円以上も視野 10年目以降：会社の中核に／年収800万円も可能 ■ なんで吉安建設？ ・1916年創業、110年続く土木建設会社 ・平均勤続年数25年、長く働ける環境 ・公共工事中心で仕事が安定 ・転勤なし、地元菊池市で勤務 ・残業ほぼなし、家族との時間を確保 ・中途入社比率約40%、多様な経歴の社員が活躍 ■ 社員に聞いた、吉安建設のリアル （全社員アンケートより） ──────────────────── 20代社員 ──────────────────── Q. 入社のきっかけは？ A. 仕事内容に興味があった。 現場見学の際に、会社の雰囲気が良かった。 Q. 仕事で「やってよかった」と感じる時は？ A. 自分が関わった現場が完成して、 一般の方がそこを使われているのを見た時。 Q. 吉安建設の「ここが他社より良い」と思うところは？ A. 先輩がやさしい。賞与が年3回ある。週休2日制。 ──────────────────── 40代社員 ──────────────────── Q. 入社のきっかけは？ A. 転勤がないから。地元で働きたかった。 社員の人柄がよく、働きやすそうだった。 Q. 仕事で「やってよかった」と感じる時は？ A. 発注者や地元の人から感謝された時。 苦労した現場が、無事故で完工した時。 Q. 吉安建設の「ここが他社より良い」と思うところは？ A. 有給がとりやすい。仕事の裁量を認めてくれる。 人間関係。社長との距離感。 Q. 職場の雰囲気を一言で表すと？ A. アットホーム。 ──────────────────── ベテラン社員（転職経験あり） ──────────────────── Q. 入社のきっかけは？ A. 面接の時に、自分への期待感を強く感じたこと。 Q. これから応募する人にひと言。 A. 何社か転職してきたが、今が一番です。 ■ まずは話だけでも エントリー、職場見学（土曜可）、カジュアル面談、質問のみOK。 最短2〜3週間で内定可能です。

求めている人材 ■ 必須条件 ・1級土木施工管理技士資格 ・普通自動車免許（AT限定不可） ■ 歓迎する方 ・1級取得後、実務経験3〜10年程度の方 ・B・C等級案件の経験者で、A1クラスにステップアップしたい方 ・大手・準大手でサブ担当中心だった方 ・地方で責任あるポジションを得たい方 ・現場代理人・所長を目指す意欲のある方 ・家族との時間を大切にしたい方 ■ こんな未来があります ・1〜2年：副担当として現場経験を蓄積、年収500万円〜 ・3〜5年：現場代理人として活躍、年収600万円〜 ・5年目以降：A1クラス案件の現場代理人へ、年収700万円以上も視野 ・10年目以降：所長クラスとして会社の中核に、年収800万円も可能 経験年数・年齢・ライフステージは問いません。 1級資格を持ち、本気で土木に取り組む方を歓迎します。

月給32万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・経験・実績により個別決定（応相談） ・固定残業代なし ・昇給 年1回 ・賞与 年3回（前年度実績 3.5〜5.5か月分） ・諸手当 資格手当／家族手当／通勤手当 ほか ・最優秀現場代理人賞 前年度実績80〜100万円 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・前職給与を考慮の上、個別にご提示します 【給与例】 給与例 ・入社時年収 約500万円（月給32万円＋賞与年3回） ・現場代理人 年収600万円〜 ・A1案件代理人 年収700万円以上も視野 ・所長クラス昇格後 年収800万円以上も可能

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00〜17:00（休憩60分、実働8時間） ・時間外労働 月平均2時間 ・公共工事中心のため、工程に無理がなく定時帰宅が常態 ・現場状況により始業・終業時刻が前後する場合あり ・最低勤務期間の定めなし

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・ゴールデンウィーク ・年末年始 ・年間休日およそ120日 ・有給休暇 入社6か月後10日付与（法定通り） ・有給休暇 前年度平均取得20日 ・慶弔休暇あり ・産前産後休暇／育児休業 取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度（受験費用 全額または半額会社負担） ・資格手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・マイカー通勤可 ・敷地内給油スタンドあり ・定年70歳（再雇用75歳、延長80歳） ・社員旅行・研修旅行（年1回） ・安全大会（最優秀現場代理人賞 前年度実績80〜100万円） ・永年勤続表彰（5年・10年・20年） ・創業110年の地元密着企業として、長期勤続を前提とした制度設計 ・平均勤続25年の定着率 ・中途入社者も同条件で各種制度を利用可能 ・1級・2級資格の取得支援は実費負担。取得後は資格手当が加算

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社