ライブ・コンサートのイベント企画制作

仕事内容: ■部署： イベント・コンサート開発部 【募集背景】 現在のライブ・イベントビジネス市場は、コロナ禍から目覚ましい回復を遂げ、かつてない成長期を迎えています。 デジタルコンテンツが身近となりましたが、ライブやイベントが提供する「生」の体験は、代替不可能な価値を持っています。オンライン配信や映像技術が進化したとはいえ、実際に会場に足を運び、そこでしか味わえない五感を通じた体験は、オンラインでは決して代替できません。 同社では所属アーティストはもちろん、他社アーティストや大規模フェス・クリスマスマーケット等の季節イベントなどの企画制作を行っており、今後の市場拡大も見据え、即戦力となる経験者を募集します！ 【仕事内容】 野外フェスからコンサートツアー、ライブイベントなどの企画制作 ・運営・データ分析までをトータルプロデュースし、 お客様と感動を共有できるエンターテインメントを創造 する仕事です。 ■具体的な仕事内容： ・所属アーティストのLIVEイベント、ツアーの企画制作／運営／収支管理 ・自社番組に係るLIVEイベントの企画制作／運営／収支管理 ・社外アーティストのLIVE制作（受託）／運営／収支管理 ・各種イベントにおける会場手配および出演者のブッキング ・各種イベントにおけるチケット販売／プロモーションおよびタイアップの取得 ・新規イベントの企画／運営 など ■同社の魅力： ・テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業 ・ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大など、有名アーティスト多数所属 ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風 ■同社の特徴： 同社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つです。年齢や社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒以上 【応募条件】 ＜必須条件＞ ■以下のいずれかのイベント企画・制作経験を 3 年以上お持ちの方 ・アーティストのツアーでホールツアー以上をメイン担当として制作したことのある方 ・音楽イベント・フェスを制作として携わっていたことがある方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT 可・ペーパードライバー不可） 【求める人物像】 ・ヴァイタリティとスピード感を持ち、主体的に仕事に取り組める方 ・豊かな発想力、企画力があり、それを具現化する力をお持ちの方 ・コミュニケーションをとりながら仕事をすることが好きな方 ・数字に強い方（苦手意識のない方） ・向上心のある方 イベント制作経験3年以上｜専門卒以上｜普通自動車免許必須｜交通費全額支給｜賞与年1回

年俸400万円～590万円 給与: ■年俸制：400 万円~800 万円 ※月々12 分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試雇期間 6 カ月（給与・待遇面の変更はありません） ＊プレイヤークラス：400 万円~590 万円 ※超過時間分は別途支給します。 ＊プロフェッショナルクラス／管理職クラス：600 万円~800 万円 ■賞与実績:年 1 回(入社 1 年以上対象) ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00（実働 8 時間） ※業務により変動あり

休暇・休日: ■完全週休2日制 土日※イベントなどに合わせ、休日出勤が発生する可能性あり／その場合は振替休日を取得できます ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■創立記念日振替休暇 ■有給休暇 10 日~20日（入社3カ月後に付与） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（六本木駅より50km圏内） ■退職金制度（正社員登用後に適用） ■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能 └ 健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診 └ 各種レジャー・宿泊などの、割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入 ■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海） ■スポーツジム割引制度あり ■食事代補助あり（テレビ朝日社員食堂／深夜食事代補助） ■服装自由・髪型自由・ネイル可 ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度 └ 介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種特別手当など ＼キャリアアップ・スキルアップ制度も充実／ ■人事評価制度 ■功労表彰（個人・部署・チーム） ■社内研修（入社後オリエンテーション、育成者向け研修、新任管理職研修、著作権研修など）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社テレビ朝日ミュージック様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 契約社員 給与: 4,000,000円 - 5,900,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間