訪問看護ステーションの看護師(社用車で1日4〜5件)03389

仕事内容: 横浜市の「訪問看護リハビリステーション椚の大樹」で、看護師としてご利用者のご自宅を訪問し、在宅療養を支えていただきます。入職時に訪問看護が未経験の方が多く、半月～1ヶ月のOJT研修からスタートできます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者宅での健康状態の観察・医療処置・健康相談 ・ご家族への支援 ・介護保険・医療保険による訪問看護 ・訪問記録の作成（移動中の空き時間にiPadで記録可） ・訪問件数：1日4～5件（午前2件・午後2～3件）、1件30～90分 ・訪問は社用車で移動 ＜1日の流れ・勤務イメージ＞ ・9:00朝礼 ・9:30サービス提供（午前2件） ・12:00～13:00昼休憩 ・13:00サービス提供（午後2～3件） ・17:00帰社・記録 ・17:30終業 ＜チーム体制・連携＞ ・看護師と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍 ・職員数：約25名（看護師・セラピスト） ＜入職後の流れ・教育体制＞ ・半月～1ヶ月のOJT研修の後、必要に応じて同行訪問 ・面談随時、事業部研修（年5回）、事業所研修（月1回） ・教育部主催研修・症例発表会、外部研修費用の一部負担制度あり ＜業務の変更の範囲＞ ・入職時：訪問看護業務 ・変更の範囲：法人の定める業務

求める人材: 【対象となる方】 ・看護師の資格を活かし、訪問看護にはじめて挑戦したい方（入職時に訪問看護未経験の方が多い職場です） ・ご自宅でご利用者・ご家族とじっくり向き合う看護をしたい方 ・土日祝休みで、生活のリズムを整えて働きたい方 ・訪問看護の経験をお持ちの方も歓迎します 【必須条件】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方

月給27万6500円～35万4500円 給与: ＜月収例＞ ・月収353,250円（看護師経験5年・オンコール月8回・祝日に3件訪問した場合の法人の賃金例） ※固定給294,000円＋オンコール手当48,750円＋祝日訪問手当10,500円。通勤手当等は含みません ＜別途支給される手当（給与額に含まれないもの）＞ ・オンコール手当（24時間待機手当）：あり（所持回数と緊急契約者数に応じて支給） ・祝日出勤手当：あり ・通勤手当：全額支給（規定による） ・時間外手当：法定割増にて支給 ※掲載元では、24時間待機手当（月7回想定・事業所により異なる）を含めた月給276,500円～354,500円と表示されています（ベースアップ評価料込） ＜固定残業代＞ ・なし ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年実績年4ヶ月分）※法人・事業所の業績と個人評価により変動する場合があります

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分） ＜勤務形態＞ ・シフト制（土・日・祝日休み） ＜オンコール＞ ・あり（24時間待機。月7回を想定、事業所により異なる） ・オンコール手当は、所持回数と緊急契約者数に応じて支給 ＜平均所定労働時間＞ ・月150時間 ・計算式：(365日−年間休日125日)×7.5時間÷12ヶ月＝150時間

休暇・休日: ＜お休み＞ ・年間休日125日以上 ・土曜日・日曜日・祝日（祝日出勤時は手当を別途支給） ・リフレッシュ休暇・冬休みあり ＜長期・特別休暇＞ ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業・育児休業制度あり（産休後復帰率90%） ＜有給休暇＞ ・年次有給休暇（法定どおり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・社用車1人1台貸与・iPad貸与 ・退職金制度 ・永年勤続表彰（10年・20年） ・保育園の基本保育料の一部を法人負担（上限3万円） ・産休・育休制度（産休後復帰率90%） ・ハマふれんど加入 ・外部研修費用の一部負担制度 ・試用期間3ヶ月（給与・待遇は本採用時と同じ）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給