居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）として利用者様のケアプラン作成や介護全般に関する相談対応を担当していただきます。医療法人・在宅クリニックが運営する事業所で、医師や看護師と連携をとりながら利用者様をサポートします。入職後しばらくは管理者につき業務を習得いただき、その後は即戦力として活躍いただきます。 【主な業務】 ・介護全般に関する相談対応 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・介護保険更新申請の手続き代行 ・介護保険施設等の相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人・現任ケアマネへの指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理・運営 ・関係機関への挨拶回り ・上記に付随する諸業務

求める人材: 【応募必須】 ・ケアマネジャーとしての実務経験 ・介護支援専門員の資格 【歓迎】 ・主任介護支援専門員（未経験可） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・UIJターン希望の方 【こんな方を歓迎します】 ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・人に寄り添いながら周囲をサポートできる方 ・多職種へのリスペクトを忘れない方 ・学歴不問、ブランク可、40代活躍中、主夫・主婦の方もご応募いただけます

月給27万円～35万円 給与: 【給与】 月給　270,000円～350,000円 【手当】 ・職能手当：20,000円（経験者・主任） ・主任手当：20,000円（主任） ・交通費：別途支給（上限3万円／月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※業績・査定により決定 【昇給】 年1回（4月） 【想定年収】 入職1年目 420万円（ケアマネ経験3年の場合の一例） 【試用期間】 3～6ヶ月（雇用条件は同じ） ※賞与詳細・待遇の詳細は内定時にご案内します

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分） 残業はほぼなし（月20時間以内）

休暇・休日: 週休2日制（原則土日休み／祝日勤務あり） 年間休日120日以上 年末年始休暇（12/31～1/3） リフレッシュ休暇（年間最大12日付与） 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇・育児休暇 特別休暇（慶弔休暇等） ※有給休暇・育児休暇・夏期冬期休暇などの詳細は内定時にご案内します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円／月） ・退職金制度（勤続5年以上） ・ボーナス・賞与あり（年2回） ・制服貸与 ・介護支援専門員資格更新研修費の補助 ・書籍購入・セミナー受講補助 ・運動促進補助、サプリメント購入補助 ・予防接種サポート、定期健康診断 ・パソコン貸与 ・社屋内禁煙 ・ネイル・ピアスOK ・定年60歳（再雇用制度あり・上限65歳）

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK