外国人材の法人営業|東京・北海道・石川・名古屋・大阪・広島

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 当社はフィリピン最大規模の教育機関・送出機関と グループ体制にて連携し 外国人材の募集・教育から企業への採用提案、 就業後の定着まで一貫して支援しています。 営業担当は、企業の経営者・人事責任者から 採用課題をヒアリングし、 その企業に合った外国人材の採用方法を 提案していただきます。 営業経験があれば、人材業界未経験OKです！ 採用は3名、ご希望を考慮したうえで、 勤務地を相談させていただきます。 ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験×月給35万円～ ✅年間休日126日（2026年度） ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅フレックスタイム制・コアタイムなし ✅北海道・東京・石川・名古屋・大阪・広島の6拠点で募集 ✅法人営業・新規開拓・提案営業の経験を活かせる ✅経営者・人事担当者への提案力が身につく ✅人材採用に関する専門知識を身につけられる ✅個人ノルマなし ✅社会課題の解決に直接携われる ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 人材不足に悩む日本企業に対して、 フィリピン人材の採用・入社後のサポートを提案します。 ※英語力不問 【具体的には】 ✅企業への営業（電話・訪問・Web商談） ✅経営者・人事担当者への採用課題のヒアリング ✅外国人材の採用提案 ✅採用条件の調整・交渉 ✅求人票作成のサポート ✅既存顧客のフォロー ✅採用後の定着支援 ✅追加採用の提案 他 入社後は先輩との同行・OJTからスタート！ 人材業界の知識は入社後に学べます♪ 個人ノルマなし／チームで営業目標を追うスタイルです。 ★1日のスケジュール例★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※勤務時間や訪問件数などは、 担当エリア・業務内容によって異なります。 【会議の日】 9:00～ 出社、メール・連絡事項の確認 10:00～ 営業会議（Web） 12:00～ 昼休憩 13:00～ 企業訪問日程調整、メール対応、資料作成、打ち合わせ 18:00 退勤 【終日社外・直行直帰の日】 11:00～ 企業訪問 12:00～ 昼休憩・移動 15:00～ 企業訪問 16:00 直帰 【事務所勤務＆企業訪問の日】 9:00～ 出社、メール・連絡事項の確認 10:00～ 移動・昼休憩 13:00～ 企業訪問 17:00～ 帰社、資料作成・メール対応 18:00 退勤 ※上記は一例です。 フレックスタイム制のため、 業務状況に合わせて勤務時間を調整できます。 ★勤務地について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・北海道・石川・名古屋・大阪・広島 の6拠点で募集しています。 ご希望の勤務地をお伺いしたうえで 配属先を決定します。 【北海道】 北海道千歳市／北海道支店 【東京】 東京都台東区／東京本社 【石川】 石川県小松市／石川事務所 【名古屋】 愛知県名古屋市中区／名古屋支店 【大阪】 大阪府大阪市東淀川区／大阪支店 【広島】 広島県広島市中区／広島支店 ★従業員構成★ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅全従業員数:127名（うち派遣社員67名） ✅社員数:60名（男女比2:1） ✅営業社員数：9名（男女比9：0） 東京6名、名古屋1名、大阪1名、広島1名 ★代表メッセージ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が目指しているのは、 単に人材を紹介する会社ではありません。 フィリピンで採用・教育した 意欲ある若者が日本企業で活躍し、 長く働ける環境をつくることが 私たちの使命です。 営業の仕事は、 人材を紹介して終わりではありません。 企業と一緒に人材の成長を支え、 企業の発展と外国人材の豊かな人生、 その両方に貢献する仕事です。 人手不足という社会課題の解決に、 本気で取り組める仕事があります。 「人」と「企業」の未来をつくる仕事に 共感していただける方と、 ぜひ一緒に挑戦したいと思っています。 代表取締役 髙田

求めている人材 ＼人材業界未経験大歓迎！／ ◎日本のスタッフが中心に活躍中！ ◎業界の知識は不問！ ◎U・Iターン歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験（年数不問） 【活かせる経験】 ・法人営業 ・経営者、決裁者への営業 ・提案営業 ・無形商材の営業 ・新規開拓営業 【こんな方を歓迎します】 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい ・新規開拓だけでなく、顧客の課題解決まで関わりたい ・経営者、人事への提案力を磨きたい ・人材、採用の専門性を身につけたい ・将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 ＊経験・スキルを考慮の上、優遇 【固定残業代】 ・固定時間外手当 5万円～ ※超過分は別途支給 【一律手当の内訳】 ・住宅手当：2万円 ・職務手当：3万円 ・通勤手当／月上限3万円 ・残業手当（超過分） ・資格手当：5000円～2万円（TOEICなど会社規定に準ず） ・インセンティブ手当：0～28万円 ※会社の基準により 職務手当 または インセンティブ手当のどちらかを支給 【昇給】 年1回（勤続1年以上より） 【賞与】 年2回（業績・評価による。直近の同職種平均64万円/年） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与待遇は本採用後と変更ありませんが、 賞与・慶弔休暇・退職金は対象外となります。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり144時間 〜 184時間 フレックスタイム制 （標準労働時間8時間） ※コアタイム：設定なし ※フレキシブルタイム：5時～22時 ※1か月の清算時間：月の所定労働日数×8ｈ ※月平均残業時間：15h程度

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 および会社カレンダーで指定する日 【年間休日】 126日（2026年度） 【有給休暇】 入社から6ヶ月後に10日付与 完全取得を推奨しています！ 【休暇制度】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休業 ・育児休業（男女実績あり） ・慶弔休暇（試用期間中は対象外）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・服装自由（オフィスカジュアル）ただし、ＴＰＯによります。 ・退職金制度あり（試用期間後。65歳定年） 中小企業退職金共済： 1年以上から退職金支給対象 ・健康診断時の胃カメラ助成、婦人科検診助成あり（年齢条件あり） ・定年65歳

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与待遇は本採用後と変更ありませんが、 賞与・慶弔休暇・退職金は対象外となります。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし