薬剤師/業務改革グループ/DX業務

仕事内容: ■業務内容 業務改革グループに所属し、本社または福岡オフィスにて業務改革業務をお任せいたします。 �@データ分析業務 ・アプリ使用状況、服薬フォロー実施状況、地域支援体制状況など、多角的なデータ収集、分析、データに基づく施策提案 ・顧客データベースの構築 ・顧客データを分析し、社内関連部門に対する提案 ・他ツール（Lineなど）連携 �Aデータ分析サポート業務 ・データ加工 ・業務効率の仕組み化やリサーチ ・ノウハウ共有　など �B新システム、設備導入業務 ・キャッシュレスレジ、新規レジシステムの導入 例）paypayやd払いなど、新しい支払システムへの切り替え・導入など �C薬局全体の設備関連の導入・切り替え検討（導入にあたる費用対効果の算出）外部折衝（見積り、商談等）までお任せいたします。 ■業務改革チームの目指す姿 データの多角的な分析により、数字に基づいた指針・施策提案を最大のミッションとしています。例えば、糖尿病患者の治療継続率の低下に対して、どのタイミングで何をすべきかなどの施策提案、調剤報酬目標達成に向けての具体的なロードマップの策定などです。 業務改革に関わる、システムや設備機器の導入についても担います。

求める人材: 【必須条件】 ＜DX経験者採用＞ 元データからの数式の組み方の理解ができる方／複数システムから収集したデータを一元化して分析できる方 【歓迎スキル】 【求める人物像】 小売りPOSシステムを利用し、行動施策に落とし込む経験など、データの収集・分析から行動指針の策定経験、顧客データベースの作成や維持、Lineなどへの他ツールへの展開経験などがある方は即戦力としてご活躍いただけます。

佐賀県佐賀市水ヶ江１丁目１番１１号 株式会社ミズ 勤務地: 佐賀市水ヶ江1 丁目1 番11 号 【交通手段】 アクセス: JR長崎本線「佐賀駅」

月給26万9590円～35万2000円 給与: 【給与補足】 月給 269,590〜352,000円　※ご経験・ご年収により決定 賞与年2回支給（支給月6月、12月） 昇給有／昇給率 平均3.45％（前年度実績） 【諸手当について詳細】 職務手当：能力給：10,000円〜、通勤手当：全額支給、時間外手当：1分単位、役職手当（部長・室長：60,000円／月、部長補佐：50,000円／月、グループリーダー：30,000円／月） ※通勤手当については備考参照

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜就業時間＞ 8時30分〜17時30分 ＜変形労働時間制＞ 変形労働期間　：1年単位 月間総労働時間：169時間 週の平均労働時間：40時間

休暇・休日: 【休日休暇】 有給休暇 出産・育児休暇 慶事休暇 看護休暇 その他休暇 年間休日数116日／（週休2日制/有給取得義務5日含む） ※24時間の休みを1日換算、半休＋半休は1日換算しておりません。 【休暇補足】 産前休暇：6週間　※多胎妊娠の場合14週間／産後休暇：8週間／看護休暇：有給休暇とは別に5日/年／特別休暇�@：本人の結婚5日／特別休暇�A：忌引き最大7日／特別休暇�B：配偶者が出産するとき2日／特別休暇�C：家屋の消失、倒壊等の災害　7日以内 【有給休暇】 初年度10日（半年後に付与）※有給消化率全社平均：54.59％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 資格取得（自己啓発）奨励金制度 社員割引制度 保養施設 【福利厚生詳細】 社員旅行：開催/2年毎（任意）／資格試験補助：会社が指定した取得資格に対して補助する／健康診断：年1回（※被扶養者含む）／予防接種：インフルエンザ予防接種補助（※被扶養者含む）／ユニフォーム：クリーニング全額負担／駐車場契約：全額補助 退職金有／退職金 勤続3年から支給（自社のポイント制度） 【教育研修制度】 中途採用の新人研修 店舗内OJT研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 禁煙（敷地内禁煙） 【管理番号：988】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 269,590円 - 352,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間