消防設備点検の技術職

仕事内容 専門知識も資格も、入社時には必要ありません。それでも数年後には、お客様への対応や後輩のサポートを任される立場へ近づいていきます。 三和電設は、岡山市南区で消火器や火災報知設備の点検とメンテナンスを行う会社です。成長の中身を、4つのテーマでお伝えします。 ■■■ 技術：ベテラン社員と2人1組で、点検の進め方を覚える ■■■ 最初の仕事は、ベテラン社員の隣で、1件の点検を一緒に進めることです。 ○社用車で、岡山と倉敷のエリアにあるお客様の建物へ向かいます ○火災報知設備や消火器が、いざという時にきちんと作動するかを確認します ○点検した内容を、報告書にまとめます ○結果や設備の状況を、お客様にわかりやすい言葉でお伝えします ○立ち仕事や屋外での作業が多い仕事です ■■■ 資格：国家資格の取得を、会社が全面的に後押し ■■■ ○消防設備士などの国家資格の取得は、会社が全面的にバックアップします ○資格手当は1,000円から。資格を取るたびに、手当が加わっていきます ○評価手当は10,000円から80,000円です ○現在、給与制度の見直しを進めています。年齢や勤続年数だけでなく、資格取得や日々の頑張り、仕事への取り組みを評価し、給与に反映できる制度をめざしています ■■■ 役割：できることが増え、任される範囲が広がる ■■■ 一通りできるようになると、次のような場面が増えていきます。 ○簡単な保守や工事のサポートに関わる ○お客様への対応や改善提案を担当する ○後輩のサポートを任される 5年後には、業務改善や新しい仕組みづくりにも関わりながら、会社を支える存在をめざします。将来はリーダーとして、チームを支えていく道もあります。 ■■■ 安定：毎年なくならない点検が、長く働く土台に ■■■ 法律で定められた消防設備の点検は、建物がある限り毎年必ず発生します。景気に左右されにくい仕事です。 ○退職金制度あり（勤続3年以上） ○定年は一律60歳、再雇用制度は65歳までです ■■■ 働く条件 ■■■ ○勤務時間：8:30から18:00（実働8時間、休憩90分） ○休日：完全週休2日制。毎週日曜、第2と第4土曜、祝日はお休みです。年末年始休暇、夏季休暇もあります ○有給休暇：入社6か月後に10日付与。慶弔休暇、出産休暇もあります ○給与：月給21万円から25万円（固定残業代は含まれていません） ○賞与：年2回（2から3か月分の支給実績あり） ○残業：月平均の時間外労働は約21時間です。受注が集中して納期が迫ったときなどに発生し、残業代は別途全額支給します ○試用期間：3か月（条件は本採用と同じです） ○社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ○交通費支給。車通勤、バイク通勤もOKです ○社内イベント：お花見、ボウリング大会、ビアガーデン、忘年会、社員旅行などを開催しています ■■■ 会社について ■■■ 創業50年。点検や保守にとどまらず、改修工事や新設工事も手がけながら、地域の安全を支えてきました。2008年に体制を新しくしてからは、積み上げた技術と信頼を土台に、社員それぞれの成長を後押ししています。 社長の想いやこれからの姿は、インタビューでもご覧いただけます。 https://okayama-futurevoice.com/sanwadc/

求めている人材 ■■■ 経験・資格 ■■■ 応募に必要なのは、次の2つです。 ①高校卒業以上 ②普通自動車運転免許（AT限定可） 現場へは社用車で移動します。専門知識や資格、業界での経験は、今は必要ありません。 次のような資格や経験があれば歓迎しますが、必須ではありません。 ○消防設備士、電気工事士の資格 ○現場作業や軽作業の経験 ○接客や営業など、人と接する仕事の経験（お客様への丁寧な対応に、そのまま活かせます） ■■■ 仕事への向き合い方 ■■■ ○技術を身につけながら、成長したい方 ○資格を重ねて、収入を上げていきたい方 ○業務改善や効率化にも興味がある方 ○腰を据えて、長く働きたい方 ■■■ 職場での関わり方 ■■■ ○人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ○チームワークを大切にできる方 ○将来はリーダーとして、チームを支えたい方 ○必要なときは残業にも対応できる方（月平均の時間外労働は約21時間です）

月給21万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ― 手当と賞与 ― ▶ 評価手当:10,000円から80,000円 ▶ 資格手当:1,000円から ▶ 賞与:年2回(2から3か月分の支給実績あり) ▶ 残業代は別途、全額支給します(固定残業代は含まれていません) ― 評価の仕組み ― 現在、給与制度の見直しを進めています。年齢や勤続年数だけでなく、資格取得や日々の頑張り、仕事への取り組みを評価し、給与へ反映できる制度づくりを目指しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ― 勤務時間 ― ▶ 8:30から18:00(実働8時間、休憩90分) ― 残業について ― 時間外労働は、月平均で約21時間(20.83時間)です。受注が集中して納期が迫ったときなどに発生する場合があります。残業代は別途、全額支給します。

休日休暇 ― 休日と休暇 ― ▶ 完全週休2日制です。毎週日曜、第2・第4土曜、祝日はお休みです ▶ 年末年始休暇、夏季休暇があります ▶ 年次有給休暇は、入社6か月後に10日付与します ▶ 慶弔休暇、出産休暇もあります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ― 長く働ける制度 ― ▶ 退職金制度あり(勤続3年以上) ▶ 定年は一律60歳、再雇用制度は65歳まで ▶ 資格取得は、会社が全面的にバックアップします ― 社内イベント ― 年間を通して、お花見、ボウリング大会、ビアガーデン、忘年会、社員旅行などを開催しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 退職金あり
• ブランクOK
• 資格取得手当あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK