人事・総務

仕事内容 弊社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。 CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、弊社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。 これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた弊社のビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。 【人事・総務】 ?事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして主に総務業務をお任せいたします。 給与計算、社会保険手続き、健康診断対応や緑地管理など、会社運営に係る業務に広くかかわっていただきます。 【業務の具体例】 ・総務業務全般（社内安全/衛生/防災/環境） ・勤怠集計、給与計算、社会保険手続き ・採用業務（面接日程調整、入社者対応） ■ 安全衛生管理 ・安全衛生委員会運営 ・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営 ・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善 ・産業医対応 ・健康増進活動 ・交通安全活動 ■ 防災・BCP対応 ・防災体制整備 ・安否確認対応 ■ 環境・施設管理 ・共有インフラ（厚生）施設の管理・営繕 ・工場／オフィス設備の保守・修繕対応 ・ISO14001など事務局業務・外部監査対応 ■ 健康経営 ・各種健康診断・予防接種等の管理運営 ■勤怠管理、給与計算 ・従業員勤怠データチェック ・社会保険手続き事務 ■採用業務 ・面接日程調整 ・企業ガイダンス対応 ・工場見学案内対応 雇用形態 正社員

月給32万2400円～43万3300円 給与 月給 30万円 〜 40万円 年収：500～700万円（月25H程度の時間外労働を想定） 【その他手当】 ・子供手当：13,000円/子ひとりにつき（18歳未満または大学生まで） ・通勤手当（2～80Kmまで） ・高速通勤手当（弊社規定区間） ・単身赴任手当：55,000円/月 ・リモートワーク手当 賞与年2回（夏季、冬季）、昇給年1回（6月）※4月査定

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックス勤務（コアタイム10:20～12:10、13:00～15:00） ※ほとんどのメンバーが工場日勤者8:10～17:00で就業しています。

休日 完全週休二日制（土日）その他休日は会社カレンダーで指定 ＜その他＞GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇即日付与（初年度11日、最大21日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 持株会制度、自動車団体保険割引、旅行手配代理サービス 加入保険 各種社会保険完備

試用期間あり 入社から３か月間を試用期間とする。有休の利用に数を試用期間中は３日に制限し、その他処遇については本採用時と同じ。また本採用後は試用期間も退職金の計算期間に含まれる。

職種 / 募集ポジション 【人事・総務】環境安全衛生/福利厚生/人事労務/給与管理 必要条件等 必要経験・能力等 【必須条件】 ・メーカーでの総務、人事労務実務のご経験（5年以上） ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識を持つ方 ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） 【尚可条件】 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者 ・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験 ・行政対応／法令関連業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理 会社名 武蔵エナジーソリューションズ株式会社