介護支援専門員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼ケアマネの経験を、長く活かしたいあなたへ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あずみ苑グランデ鶴巻は、レオパレス21グループが運営する介護付有料老人ホーム◎ ・施設ケアマネとして、ご入居者さまの暮らしを支えたい ・日勤のみ・残業少なめでプライベートと両立したい ・主任ケアマネへのキャリアアップを目指したい そんなあなたを、心からお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ】 〇介護支援専門員資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員へキャリアアップしたい方 〇施設ケアマネとして腰を据えて働きたい方 〇社会福祉士・介護福祉士の資格を活かしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 施設ご入居者さまのケアプラン作成と モニタリング業務をメインに担当いただきます。 〇ケアプランの作成・更新 〇アセスメント・モニタリング 〇ご家族・主治医・他職種との連絡調整 〇給付管理・帳票整備 〇サービス担当者会議の運営 【担当規模】 直近14名／最大18名（介護付有料老人ホーム） 【想定年収】 350万円〜400万円 ※経験・資格・コースによる ※介護スタッフ・看護スタッフ・生活相談員と チームでサービス提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ライフスタイルに合わせて選べる！2つのコース】 入社時に選択／入社1年後から変更も可能♪ ★全国型 全国の施設で勤務／地域給+7万円／賞与2.208ヶ月分 ★地域限定型 自宅から通勤90分圏内／地域給+6〜6.09万円／賞与2.208ヶ月分 ★ライフイベント（結婚・出産・介護等）に合わせて コース転換も可能なので、長く安心して働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あずみ苑が大切にしていること】 かかわる人すべての「こころの元気」の実現に向けて、 お客様だけでなく、働く私たち自身の「こころの元気」も大切にしています。 さまざまなバックグラウンドを持つ仲間が活躍しています。 【職場の様子】 ・資格取得や研修を受ける日は、シフトで調整しています ・お子さんの急な体調不良にも対応しています ・シフトは月1回の提出、希望休も出せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あずみ苑について】 東証プライム上場 レオパレス21グループ運営 関東・中部エリアに85施設展開する「あずみ苑」◎ 施設名の「あずみ苑」には、 "安心して、住み慣れた地域で、 いつまでも自分らしく暮らしてほしい" という想いが込められています。 ケアマネジャーは、ご入居者さまの暮らしを設計する 大切な存在です。 あなたの経験と専門性を、ぜひ活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お問い合わせ】 TEL：0120-282-278 「まずは話だけ聞きたい…」もOKです♪ 法人名：株式会社アズ・ライフケア 【あずみ苑グランデ鶴巻の特徴】 ・神奈川県秦野市・介護付有料老人ホーム ・鶴巻温泉駅より徒歩10分・小田急線沿線 ・施設ケアマネとして安定的に長く働ける ・本部・エリアマネージャーのサポート体制 ・スタッフ間のコミュニケーション活発 【通勤・職場環境】 ・車通勤OK／マイカーガソリン代支給 ・ユニフォーム貸与（フル3着・入浴用上下） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 【あずみ苑の強み】 ★レオパレス21グループ（東証プライム上場） ★処遇改善加算「I」取得（最も取得難易度が高い区分） ★ケアマネジャー間のネットワークで情報共有

求めている人材 学歴不問 ※60歳未満の方（60歳定年のため） 【必須資格】 ◆介護支援専門員 ◆普通自動車運転免許 【歓迎資格】 ◆主任介護支援専門員 ◆社会福祉士／精神保健福祉士 ◆介護福祉士 【こんなあなたを歓迎】 ・施設ケアマネとして経験を活かしたい方 ・主任ケアマネへキャリアアップしたい方 ・介護現場経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年年齢60歳のため））

月給24万3050円～27万8400円 給与詳細 基本給：月給 24万3050円 〜 27万8400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※記載の給与は処遇改善手当を含みます。 【想定年収】 350万円〜400万円 ※経験・資格・コースによる 【担当ご利用者数】 直近14名／最大18名規模 【手当】 ・ケアマネ手当：15,000円 ・主任ケアマネ手当：20,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） ・残業代：1分単位で全額支給 ・年2回の報奨金あり（業績に応じて支給） 【資格手当】 ■介護領域（最上位のみ） 初任者研修（旧ヘルパー2級）:1,000円 実務者研修（旧ヘルパー1級）:3,000円 介護福祉士:5,000円 ■相談員領域（最上位のみ） 社会福祉主事:1,000円 社会福祉士:15,000円 精神保健福祉士:15,000円 ■ケアマネ領域（最上位のみ） 介護支援専門員:15,000円 主任介護支援専門員:20,000円 ※異なる領域は合算支給 【月給内訳】 ■下限 243,050円 基本給130,900＋ライフプラン給50,000 ＋役割給25,000＋資格手当15,000 ＋処遇改善手当22,150 ■上限 278,400円 基本給140,000＋ライフプラン給50,000 ＋役割給25,000＋資格手当40,000 ＋処遇改善手当23,400 【年間賞与】 587,747円〜663,040円（実績） 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：4ヶ月（入社月＋3ヶ月）※期間中の条件変更なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【シフト】 08：30〜17：30 休憩1時間 休日はシフト制となりますが、 希望休考慮致します。 ※基本日勤のみ・夜勤なし 【年間休日】 117日／4週8休＋祝祭日相当 【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・時間単位有給（1時間単位取得可） ・積立有給最大40日（年10日積立） ・産前産後休暇・育児休暇 ・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇

休日休暇 【シフト】 08：30〜17：30 休憩1時間 休日はシフト制となりますが、 希望休考慮致します。 ※基本日勤のみ・夜勤なし 【年間休日】 117日／4週8休＋祝祭日相当 【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・時間単位有給（1時間単位取得可） ・積立有給最大40日（年10日積立） ・産前産後休暇・育児休暇 ・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎安定して長く働くために！ ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・退職金制度（入社3年目以降） ・企業型DC（確定拠出年金／月額3,800円） ・通勤手当（上限月150,000円） ・従業員持株会／財形貯蓄 ・残業代1分単位で全額支給 ◎子育て・ライフサポート ・産前産後休暇／育児休暇／男性社員育児休暇 ・育児短時間勤務／慣らし保育期間延長 ・看護休暇／介護休暇 ◎健康・スキルアップ ・LIFE+ ポイント年6万円分 ・社員寮 月3万円（家具家電付・敷金礼金不要） ・資格取得支援／介護福祉士合格報奨金 ・動画研修システム

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：4ヶ月（入社月＋3ヶ月）※期間中の条件変更なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 寮・社宅あり