設備・現場の経験歓迎│高速道路の建築物(SA・PA)の保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、建築施工管理、建築設備メンテナンス ✅地域限定配属・遠方の転勤なし ✅20〜30代の若手が多数活躍中 ✅設備や現場でのご経験が活きます ■転職して変わること（社員の声） 年間休日は137日。完全週休2日制 （土日）に祝日が加わります。残業 は月平均24.2時間で、有給休暇は 8割以上の消化率になっています。 所定労働は9時から17時30分まで、 休憩1時間の日勤が基本になります。 定期点検は1年単位で予定が組まれ るので、休みを先に決められます。 ＜前職はビル管理・6年目の社員＞ 「福利厚生が整っていること、休日 数が多いこと。働きやすさの面でも 入社してよかったと思います」 配属は地域限定です。会社が指定す るエリアの中でのみ異動するため、 持ち家や子どもの学校、親の介護を 理由に諦める必要がありません。 ■担当する建物と仕事の範囲 高速道路の建物を、診て、直す計画 を立て、工事を管理する仕事です。 発注者側の立場で進めていきます。 ◎サービスエリアの商業施設や パーキングエリアの休憩施設 ◎料金所・事務所・お手洗い棟 ◎浄化槽などの付帯設備も対象です ①点検・調査で劣化の状況を確認し ②いつどう直すかを計画・設計し ③協力会社の現場を管理します。 工程・安全・品質・書類が範囲です。 漏水を止めるために屋根の構造から 設計し直すこともあります。建物を 長く使うために何が最適かを考えて 判断していける仕事になります。 ■活かせる経験（専門知識は入社後） ◎ビル管理・設備管理・施設管理 などのご経験を活かせます ◎電気工事士や電気主任技術者の 資格をお持ちの方は特に歓迎 ◎管工事・消防設備士・浄化槽の 資格や実務をお持ちの方も歓迎 ◎玉掛・クレーン・高所作業車・溶接 などの技能講習をお持ちの方も歓迎 ◎建築施工管理のご経験を発注者側 で活かしたい方も歓迎します 建物や設備の数は膨大なので、最初 から全部を知らなくて大丈夫です。 得意な分野から順に広げられます。 ■給与・賞与と資格手当 賞与は年2回。2025年度の実績は 4.7ヶ月分でした。モデル年収は 入社3年目で500万円になります。 資格手当は約150種類が対象で、 3つまで同時に申請していただけます。 技術士は月15,000円、1級建築施工 管理技士は月5,000円、消防設備士 （甲種）は月3,500円が付きます。 ※給与欄の金額は新卒初任給です。 中途入社の方は、これまでのご経験 や資格に応じて別途ご提示します。 ■休暇と住まいを支える制度 ◎設立記念休暇は11月25日から 1月25日までの間で取得できます ◎夏季休暇7日は6月から10月の 好きな時期に取得できます ◎リフレッシュ休暇は年5日あり、 年次有給休暇は初年度最大20日 ◎借り上げ社宅は上限家賃の77%が 会社負担。上限は独身なら月7〜 8万円で、地区により異なります ◎持ち家や自分で借りた住まいなら 住居手当が月最大5万円出ます 夜間作業や緊急対応が発生した場合 は、深夜勤務手当や緊急呼出手当を 別途支給します。マイカーでの通勤 もできます。試用期間は6か月で、 期間中も待遇は変わりません。 ■選考の流れ ご応募のあと、当社の採用システム へのご登録をご案内しています。 そのあと書類選考、WEBでの1次面接、 新宿本社での最終面接へ進みます。 面接は2回です。日程も入社時期も ご相談できるので、在職中の方にも 無理なくご応募いただけます。 利用者にとっての当たり前は、私た ちが建物と設備を守っているから 成り立っています。あなたが守った 場所が、何万人もの安心を支えます。 ご応募をお待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ◎大学卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎以下いずれかにあてはまる方 └建築等を専攻された方 └建築に関する職務経験を1年以上お持ちの方 └上記分野に関する点検・施工管理・工事等の業務経験のある方 【歓迎条件】 以下の資格をお持ちの方歓迎 ・建築施工管理技士（1・2級） ・管工事施工管理技士（1・2級） ・工事担任者（総合種、第1種）

月給24万2100円～28万800円 給与詳細 基本給：月給 24万2100円 〜 28万800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は2026年新卒初任給になります。 中途入社者はキャリア・能力・資格等に応じた計算を実施し、考慮したうえで決定します。 また、別途各種手当があります。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 ・住居手当 ・子ども手当 ・単身赴任手当 ・資格手当（3つまで申請可） ・管理職手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・法定休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日・平日待機手当 ・緊急呼出手当 ・現場手当 ・通勤手当 ※資格手当の支給については、社内規定の基準による 【資格手当（例）】※支給対象となる資格は約150種類あり、下記はその一例です。 ・技術士（各部門）1万5,000円 ・RCCM 1万円 ・1級建築士 1万5,000円 ・1級建築施工管理技士 5,000円 ・1級管工事施工管理技士 5,000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※使用期間中の待遇に変更はありません 【給与例】 給与例 ・年収500万円 ／入社3年目（27歳） ・年収550万円 ／入社4年目（33歳） ・年収600万円 ／入社5年目（38歳） ・年収700万円 ／入社10年目（45歳）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※業務により夜間作業、緊急作業、夜勤シフトなどあり

休日休暇 ◎年間休日137日（2026年度） ◎完全週休2日制（土日祝休） 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・設立記念休暇 ・夏季休暇（7日間） ・リフレッシュ休暇（5日間） ・年次有給休暇（初年度最大20日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・結婚休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・確定給付企業年金（退職金制度） ・企業年金基金 ・選択制企業型確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・借り上げ社宅制度（家賃月額77%を会社負担 ※持ち家等の場合は代替で住居手当） ・資格取得支援制度（資格受験料・交通費等会社負担） ・自己啓発支援制度（資格等の通信・通学・教育講座の7割会社負担） ・国内留学支援制度（大学、大学院への通学支援） ・博士号取得支援制度 ・カフェテリアプラン ・クラブ活動 ・会員制リゾートホテル ・人間ドック・脳ドック補助制度（40歳以上） ・育児支援金制度 ・定年年齢65歳

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※使用期間中の待遇に変更はありません

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由