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正社員

ITエンジニア_dntsknt-57

株式会社電通総研テクノロジー

本社:JR・京浜急行 「品川駅」港南口から徒歩約10分 新橋:各線「新橋駅」から徒歩約5分

年俸390万円~850万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 製造業の業務改革 × 上流工程 × チーム開発 / 顧客の業務をあるべき姿へ導く システム導入のプロを目指す 【求人アピールポイント】 ✅ 年収390万円〜850万円 ✅ 階層別・技術・PM研修制度 ✅ 資格取得支援・合格祝金あり ✅ フレックス・ハイブリッド勤務 ✅ 産休育休後の復帰率100% ✅ くるみん・えるぼし認定企業 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 製造業向けシステムの導入において 業務整理から設計・定着までを一貫して担当 顧客と並走し業務改革を主導する経験が積めます 【専門性を高め長く活躍したい方へ】 充実した研修制度と資格取得支援を活用し 技術とマネジメントの両面で成長が可能 ライフステージに合わせた働き方を実現します 【仕事内容】 IFS Cloudを活用した製造業向けシステム導入プロジェクトをお任せします 1. 業務要件のヒアリング 顧客の現行業務を可視化し、あるべき姿を共に描きます 2. 適合性検討(Fit to Standard) IFS標準機能と業務の適合性を検討し、効率化を推進します 3. システム導入・定着支援 設計・設定・テストを行い、業務改革とシステム導入を完遂します

求めている人材

求める人材: ■必須要件 <経験> ・製造業の業務知識(生産管理、在庫管理、購買、原価管理 など) ・顧客および外部ステークホルダーとの折衝・調整経験 ■歓迎要件 <経験・スキル> ・製造業向けパッケージ(IFS、SAP、Oracle、その他同種パッケージ)の導入プロジェクトにおける実務経験 ・SIerまたはコンサルティングファームにおける開発プロジェクトのリードまたはサブリード経験 ・Fit to Standardアプローチによる業務改革・システム導入の経験

勤務地

東京都港区港南2/17/2001京王品川ビル

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株式会社電通総研テクノロジー 勤務地: 東京 作業工程や案件により在宅勤務可 ※在宅勤務可能ですが、原則通勤圏内(オフィスへ2時間以内)居住者が対象となります。 <就業場所の変更の範囲> 当社の全事業場その他当社が指定する場所 【交通手段】 アクセス: 本社:JR・京浜急行 「品川駅」港南口から徒歩約10分 新橋:各線「新橋駅」から徒歩約5分

給与

年俸390万円~850万円 給与: 【給与】 ・想定年収:390万円~850万円 ・月給:236,000円~860,000円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ------------------ 【賞与】 ・年2回(6月・12月) ------------------ 【昇給】 ・年1回 ------------------ 【年収モデル】 ・チームリーダー相当:650万円~ ・PL・PM補佐相当:780万円~

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明致します。 ■フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ・標準勤務時間:1日7時間(始業9:30~終業17:30、休憩 12:00~13:00) ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ・1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分)

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12/29~1/3) ・年次有給休暇:20日(但し、入社時期により変動) ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日もしくは10日) ・リサイクル休暇(60日まで積み立て可) ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与・報酬のサポート】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) ・通勤手当(出社日数分を全額精算) ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・育児支援手当 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ------------------ 【生活・環境のサポート】 ・在宅勤務等補助手当(月5,000円) ・ベネフィット・ステーション ・クラブ活動支援制度 ・TJK保養施設 ------------------ 【安心の健康・生活基盤】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・定期健康診断 ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) ・リサイクル休暇(最大60日まで積立可) ・結婚・出産・介護休暇 ------------------ 【成長・キャリア支援】 ⭐資格取得補助(受験費用会社負担・合格祝金支給) ・階層別研修 ・技術研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・ロジカルシンキング研修 ・正社員登用制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: STEP 1|ご応募・書類選考 ご応募後、1~2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2|カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3|選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4|内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 3,900,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image大企業とベンチャーの風土が融合する環境で電通グループ向けIT基盤構築を推進/充実の休暇制度とリモートワークでワークライフバランスを実現Image
アピールポイント: 【働き方】 オンとオフの良いバランスは、充実した会社・家庭生活をおくるための基本。 同社では、さらなる残業削減や休暇取得推進の活動を実行しています。 ◆現在はテレワークが主流となり、場所や時間の自由度も高く仕事ができます。 ◆産休育休後の復帰率100% 子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得、女性が働きやすい職場を目指して「えるぼし」も取得しています。 ◆リフレッシュ休暇 年次有給休暇とは別に、勤続年数に応じて5年毎に付与します。 勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」を支給しています。 ◆リサイクル休暇 上限の40日を超えた有給休暇については、別途万が一の時に備えて60日を限度として積み立てることができます。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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ITエンジニア_dntsknt-57

株式会社電通総研テクノロジー

東京都港区港南

年俸390万円~850万円

大企業とベンチャーの風土が融合する環境で電通グループ向けIT基盤構築を推進/充実の休暇制度とリモートワークでワークライフバランスを実現
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 282a646e735ec574

掲載開始日: 2026/09/04(金)

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