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正社員
株式会社京都第一興商
〒612-8443京都府京都市伏見区竹田藁屋町
月給22万8000円以上
仕事内容 | 仕事内容 <こんな仕事です> ◎納品する商材の準備や在庫チェック ◎倉庫内での商品整理 ◎伝票入力や電話対応などの事務 カラオケ本体、マイク、デンモクなど、 商材は見覚えのあるものがメイン。 身近な商材なので覚えやすいですよ。 各店舗で使用する商材を管理していきます。 <入社後は…> 配属後はOJTで 先輩が仕事の流れを丁寧に指導します。 段階を追って仕事を覚えていきますので、 未経験でも安心ですよ♪ ★残業はほとんどありません! みんなで効率よく仕事が進むように 取り組んでいるため、 定時近くに帰ることができます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 <こんなタイプの方を歓迎!> ◎引っ越し後の段ボールはすぐに片づけたい ◎部屋が散らかっていると落ち着かない ◎力仕事は苦ではない ◎営業や接客は苦手でも人と話すのは好き ◎わからないことはちゃんと質問したい ◎仕事には真面目に取り組みたい <こんな経験・スキルを歓迎します!> ◎基本的なPC操作ができる(word・excel) ◎スーパーなどで棚卸の経験がある ◎検品や出荷など倉庫作業の経験がある ★接客や営業が苦手でも問題なし! 商品管理がメインなので、 基本的なコミュニケーションができれば 問題なく活躍できる仕事です。 |
職場環境 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋外駐車場に喫煙場所設置 |
勤務地 | 612-8443京都府京都市伏見区竹田藁屋町57 株式会社京都第一興商 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄京都線「伏見駅」、各線「竹田駅」より 徒歩15分! |
給与 | 月給22万8000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万8000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★上記はあくまでも最低保障給です。 年齢や能力を考慮し、当社規定により優遇します。 【手当】 ・交通費支給(規定あり) ・住宅手当(月2万円)※試用期間後 ・家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円) 【賞与】 年2回 賞与年2回+業績により決算賞与あり(過去10年以上連続支給) 【給与例】 給与例 【年収例】 560万円/入社10年目 主任(月給35万円+賞与) 440万円/入社3年目 一般(月給29万円+賞与) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間:14:00~22:00(実働7H) ※月1回土曜出勤有:勤務時間:10:00~16:00(実働5H) ★残業はほとんどありません。 |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制(土曜・日曜・祝) ※月1回土曜出社あり(10:00~16:00) ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【年間休日】 115日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(規定あり) ・住宅手当(月2万円)※試用期間後 ・家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円) ・賞与有 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 「応募画面へ進む」ボタンからのご応募を受け付けます。 ▼ 応募情報をもとに選考。 ▼ 面接日時などを連絡させて頂きます。 ▼ 面接。 履歴書(写真貼付)・職務経歴書※任意(書式自由)をご持参ください。 不安に思われることなど何でも聞かせてください。 こちらからも、出来るだけ丁寧に説明させていただきます。 ▼ 内定。 ★面接1回のみ! ★ご応募から内定までは2週間を予定しています。 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社京都第一興商 |
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事業内容 | 小売・卸売・商社 |
本社所在地 | 京都府京都市伏見区竹田藁屋町57 |
代表者 | 吉川 慧 |
お問い合わせ先 | 0756125431 |
企業ホームページ | https://www.dkkaraoke.co.jp/kyoto/ |
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カラオケDAMの商品管理
株式会社京都第一興商
〒612-8443京都府京都市伏見区竹田藁屋町
月給22万8000円以上
カラオケDAMの商品管理
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