壁に断熱材を吹き付ける姫路の職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 子どもに、「工場」としか言えなかった 前の職場では、 5歳の子どもに聞かれたことがありました。 「ねえ、なんのお仕事してるの」 答えは、「工場」の一言でした。 それ以上の言葉が、出ませんでした。 部品の工場で、ラインの前に立ち、 流れてくるものを目で確かめて、 次へ流す。毎日、同じ動きでした。 職場では、名前ではなく 「派遣さん」と呼ばれる日がありました。 隣のラインの人は、 気づくと入れ替わっていました。 契約は、3か月ごとの更新でした。 家では、こう口にした夜がありました。 「次の更新、どうなるか分からん」 生産量が減る月は、残業がなくなり、 収入も減りました。 続けられるかどうか、 先が見えませんでした。 心の中では、こう思っていました。 「ここにおらんでも、ラインは明日も回る」 いつでも替えのきく人間だ。 その引け目のほうが、 給料の額よりも重かったのかもしれません。 子どもに仕事を聞かれて、 答えを探して黙る。 その間の後ろめたさも、消えませんでした。 ■ 探すのを、やめていた理由 ただ、3つの思い込みがありました。 「30代で手に職がない。 いまから職人は遅い」 「職人の世界は、怒鳴られて 見て覚えるものだ」 「未経験で月給30万円の仕事は、 きつくて人が辞める仕事だ」 そう決めて、画面を閉じる。 その繰り返しでした。 ■ 腕が残らないのは、本人のせいではない 何年たっても、外で通じる腕には なりませんでした。 でも、それは怠けたからではないのだと 思います。 あの席は、誰がやっても同じ結果に なるよう、作業を細かく分けて 作られていたのだと思います。 誰がやっても同じなら、 入れ替わっても回ります。 3か月ごとの更新で先が見えなかったのも、 そういう席だったからかもしれません。 ■ 求人票に、名指しで書いてありました 夜勤明けの車の中で、スマホを開きました。 「姫路 正社員 経験不問」 そんな言葉で探していた朝でした。 見つけたのは、岸本断熱有限会社。 姫路市四郷町の会社の、断熱材の吹付などを 行う求人でした。 学歴不問。経験不問。資格不問。 「断熱工事の経験不問」とも、ありました。 その下に、こう書いてありました。 「こんな職種経験者も歓迎！」 ・派遣や短期でアルバイトをしていた ・ドライバー、配送・配達などの物流業 ・発送作業や梱包、工場内での軽作業 ・倉庫内作業、ものづくりなど製造業 名指しで歓迎されている。 そう読めました。 続けて、こうもありました。 「元鳶職や塗装工、内装など 他業種からの転職者も多数活躍」 職場環境の欄には、 「中途入社50％以上」 「20代が多い」「30代が多い」 「40代が多い」と並んでいました。 月給は30万2000円〜50万2000円。 固定残業代は、なし。 「固定給で収入安定」と書いてありました。 疑いました。 経験不問でこの月給なら、 きつい仕事なのだろう、と。 「立ち仕事が多い」とも書かれています。 ただ、他業種から来た人が多数いるなら、 入口が経験者だけに閉じていない のだと思います。 その夜、子どもが寝たあとに、 もう一度開いて、読み返しました。 ■ 遅くない理由は、仕事の形にあると思います なぜ、遅くないと思えたのか。 求人票の言葉をつなぐと、 こう読めると思います。 作業は、チームで行う。 わからないことは、すぐに聞ける。 他業種から来た人が、多数活躍している。 高所作業車などの取得費用は、会社負担。 「見て覚えろ」とは書かれていません。 「すぐに聞ける環境」と書かれています。 怒鳴られるかどうかは、 求人票からは分かりません。 そこは、疑いが残ったままです。 ただ、ラインには教わる相手がいませんでした。 身につけたものも、手元に残りませんでした。 ここは、その反対の形だと思います。 聞ける人がいる。 取った資格は、本人に残るのだと思います。 工場の生産量で収入が揺れる働き方から、 固定給へ変わる。 それなら、30代から始めても、 遅いとは言い切れないと思います。 ■ 入ったあとのことを書きます 現場は変わります。 庁舎、店舗、マンション、 病院、学校などの建設現場です。 仕事は、建物の壁、天井、柱に 断熱材を吹き付けることです。 求人票には、こうあります。 「建物の快適さを守る」 「快適な住環境を作る大切な役割」 ・ウレタンフォームなどの断熱材を、 特殊な機械で吹き付ける ・施工前の準備と、仕上げ作業 ・必要な道具や機材の準備 ラインでは、流れてくるものを見ていました。 いまは、動かない壁に手を伸ばします。 朝は会社に集合して、 社用車で現場へ向かいます。 集合の時刻は、現場までの 移動時間から逆算して決まります。 作業は原則17時に終えて、会社に戻ります。 1つの現場に入るのは、3名程度です。 休憩は2時間、実働は7時間です。 休憩が2時間あるのは、作業環境や 安全衛生、現場の慣行などを考えた 運用だと、会社から聞いています。 月に1回、食事会があります。 焼肉や、夏はビアガーデンなど。 毎回、約40人ほどが参加しています。 ■ 給与と、身につくもの 給与は固定給で、固定残業代はなしです。 賞与は年2回。昇給もあります。 月平均の残業は、15時間程度です。 頑張りやスキルアップは給与に反映され、 成長に応じて昇給できる、とあります。 給与例は、入社6年目で年収560万円。 月給37万円＋賞与年2回＋諸手当です。 「年収600万円も目指せます」 とも、書かれています。 社会保険は完備です。転勤は、ありません。 資格取得支援の制度があります。 求人票には「研修あり」 「資格取得手当あり」の表示もあります。 取った資格は、現場が変わっても 本人について回るものだと思います。 ■ 正直に書くこと ・立ち仕事が多い仕事です。 きつい日も、あるのだと思います。 ・お客様との対話は、少なめです。 ・勤務は、1か月あたり24日〜27日。 休みは会社カレンダーで、日曜休みです。 ・現場は姫路・加古川を中心に、 近畿エリア全般です。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ・朝が早く、夏は暑い仕事です。 服も汚れます。 ・作業は、チームで行います。 一人で黙々と進めたい方には、 合わないかもしれません。 ほかの会社から移ってきた方は、 「仕事はしんどい反面、 職人同士は仲が良い」と 話しているそうです。 ■ 姫路の人なら、誰でも知っている建物 この会社は、姫路市内の公共施設や病院、 ホテル、ショッピングモールなど、 多数の大型建設プロジェクトに 携わってきました。 現場は、年間300件程度。 30年以上の付き合いになる取引先が、 複数社あります。 いちばん長く働いている方は、 勤続36年です。 アクリエ、モントレ、手柄アリーナ、 テラッソ、手柄山。 姫路市民なら誰でも知っている施設の 建設にも関わっており、 地域貢献ができる仕事、と求人票にあります。 壁や天井の中に入った断熱材は、 見えなくなることも多いのかもしれません。 でも、休みの日に子どもと姫路の街を歩く。 すれ違う、誰もが知る建物の壁の中に、 吹き付けた断熱材が入っている。 そんな日が来るかもしれません。 見慣れた街の景色が、 少し違って見えるようになる。 そういう夢を見られる仕事だと思います。 会社には、新社屋が完成しました。 「更なる成長を目指して、 一緒に働く仲間を大募集」と 求人票にあります。 ■ 応募するときのこと 応募は、約1分の入力です。 「応募する」ボタンから、 24時間受け付けています。 一次面接は、Zoomで15分です。 スマホから、仕事の合間でも受けられます。 そのあと現地面接があり、採用です。 応募から内定までは、 平均1週間〜1ヶ月ほどです。 いまの仕事を続けながらでも、 時期の相談ができます。 ■ 同じ質問に、いまは 子どもに「なんのお仕事してるの」と 聞かれても、もう「工場」の一言で 黙ることはありません。

求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 履歴書に書けることが、少ない夜 前の職場では、職歴といえば 工場の名前と、「派遣」の2文字でした。 資格の欄は、空いたままでした。 応募の画面を開いたまま、 指が止まった夜がありました。 これで、現場の仕事に応募していいのか。 そう思って、画面を閉じかけました。 そのとき、求人票の 「求める人材」の欄が目に入りました。 学歴不問。経験不問。資格不問。 U・Iターンの方は歓迎。 ハローワークで求職中の方にも おすすめ、と書かれていました。 資格の欄が空いていることを、 この欄は問題にしていませんでした。 ■ 名指しで歓迎されている経歴 求人票は、歓迎する人を 2つのグループで書いています。 1つ目は、現場の経験者です。 建築、建設、塗装、内装、大工、 解体業、土木、鳶職など。 「現場経験者が活躍中」とあります。 2つ目は、現場の外で働いてきた人です。 発送や梱包の作業をしてきた方。 倉庫の中で働いてきた方。 工場の中で軽作業をしてきた方。 ものづくりの仕事をしてきた方。 車で荷物を運び、届けてきた方。 派遣や短期のアルバイトをつないできた方。 そうした経歴も、同じ欄に 並んで書かれています。 現場の外の経歴は、 履歴書では地味に見えるかもしれません。 でも、求人票は、その経歴を はっきり歓迎と書いています。 ■ 年齢で、線を引かれていないか 30代で手に職がないのは、 遅いのではないか。 そう思って、求人票の中に 年齢の線を探しました。 線を引く文は、見つかりませんでした。 かわりに、職場環境の欄に 「20代が多い」「30代が多い」 「40代が多い」と並んでいました。 中途入社が50％以上、ともあります。 そして、「60代も応募可」。 20代から60代まで、幅のある書き方だと 思います。 年齢の数字を理由に画面を閉じるのは、 まだ早いのかもしれません。 ■ 続けられるかを、疑った夜 この月給の仕事が、経験不問で、 本当に続くのか。 勤務時間の欄には、 「長期歓迎」と書かれていました。 休みの欄には、GW休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、有給休暇とあります。 「長期休暇あり」とも書かれていました。 3か月ごとの更新のころは、 連休の前になると、その先のことを 考えていました。 正社員の求人です。 更新の月を数えなくていい働き方に なるのだと思います。 ■ 合わないかもしれない方 先に、合わないかもしれない方を書きます。 座って進める仕事を探している方。 立ち仕事が多い、と求人票にあります。 休みの日を、その月ごとに 自分で決めたい方。 会社カレンダーによる日曜休みで、 勤務は1か月に24日〜27日です。 家を長く空けたくない方。 現場は近畿エリア全般にあり、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 朝の早さが苦手な方。 集合の時刻は、現場までの 移動時間から逆算して決まります。 お客様と話すことに、手応えを 感じる方。お客様との対話が少ない、 と求人票にあります。 一人で最後まで進めたい方。 作業はチームで行います。 定時にきっちり終わる日だけを 望む方。月平均の残業は、15時間程度と 書かれています。 短い期間だけ働きたい方。 求人票には「長期歓迎」とあります。 どれか1つでも強く引っかかる方は、 応募の前に、もう一度考えてみてください。 ■ 入ってから、覚えていく順番 未経験で入った方の育ち方は、 会社によると、よく出来る方の場合で 次のように進むそうです。 ・1ヶ月程度で、準備や片付けを覚える ・3〜6ヶ月程度で、親方職人の 吹付作業の補助を覚える ・6ヶ月〜1年程度で、吹付作業を 練習しながら覚える 人によって、速さは違うのだと思います。 それでも、何から覚えていくかが 見えていると、最初の1ヶ月の不安は 小さくなるのかもしれません。 最初につまずきやすいのは、 朝の早さと、夏の暑さだそうです。 先輩のアドバイスは、 「そのうち慣れるわ。」 「分からない」と口に出すのは、 勇気が要るかもしれません。 でも、求人票には 「わからないことはすぐに聞ける環境」と 書かれています。 未経験で入った方も、やる気があり、 知識やスキルが職長のレベルに 届いていると判断されれば、 職長教育（試験）を経て、 職長に抜擢されるそうです。 ■ ラインで続けた習慣は、重なるか ラインの前で、毎日続けたこと。 流れてくるものを、目で確かめる。 違いに気づいたら、手を止める。 吹き付けたあとの仕上げ作業も、 最後は目で確かめる仕事なのだと思います。 決まった手順を毎日守ってきたことは、 ここでも生きるのかもしれません。 毎日同じ動きを続けた時間は、 無駄ではなかったのかもしれません。 それが、腕の土台になるのだと思います。 ■ こんな方に合うと思います 収入が月ごとに揺れる働き方から、 離れたい方。 固定給で、固定残業代はなしです。 社会保険は完備で、転勤もありません。 同じ動きの毎日から、 現場が変わる毎日へ移りたい方。 庁舎の日があり、病院の日があり、 学校の日がある仕事です。 経験の長さより、 名指しで歓迎されたことが うれしい方。 チームで働くのが好きな方。 体を動かすのが好きな方。 ゼロから手に職をつけたい方。 求人票の「こんな方にピッタリ」に、 この3つが並んでいます。 月1回の食事会に、毎回約40人。 焼肉や、夏はビアガーデンなど。 名前を覚えるまでは、 時間がかかるかもしれません。 それでも、名前で呼ばれる席は、 「派遣さん」の席とは違うのだと思います。 資格を、自分のものにしたい方。 高所作業車などの取得費用は会社負担と 書かれています。 昇給は、成長に応じて可能とあります。 建物に自分の仕事が残ることを、 楽しめる方。 姫路の誰もが知る施設の建設に 関わってきた会社で、 地域貢献ができる仕事、とあります。 ■ 入ったあと、広がること 休みの日、子どもを乗せて 姫路の街を走る。 窓の外を、見慣れた建物が流れていく。 この会社が建設に関わってきた 施設の名前を、求人票は挙げています。 アクリエ。モントレ。手柄アリーナ。 テラッソ。手柄山。 子どもが窓の外を指さして、 「あれ、なに?」と聞く。 そのとき、建物の壁に断熱材を吹く仕事だと、 答えられる。 壁の中の断熱は、見えなくなることが 多いのだと思います。 けれど、見えない場所の仕事だからこそ、 胸を張れる。そう感じる日が 来るかもしれません。 手に職をつける、というのは、 一度に何かが変わる話ではないのだと 思います。現場が変わるたびに、 壁に向かう時間が積み重なる。 その延長に、資格や昇給の話があります。 給与例は、入社6年目で年収560万円。 目指せる額として、 年収600万円が書かれています。 求人票は、この仕事の役割を 「大切」と書いています。人が過ごす 建物の快適さを支える仕事、という意味だと 思います。 新社屋が完成した会社は、 一緒に働く仲間を探しています。 ■ 通い方と、支給されるもの 通勤は、マイカーでもバイクでも OKです。無料駐車場があります。 交通費は、規定により支給されます。 作業服、ファン付きの作業着、 防寒ジャンパーは、支給と書かれています。 ■ 応募の前に 応募は、約1分の入力からです。 夜勤明けの車の中でも、子どもが寝た あとでも、開ける長さだと思います。 一次面接は、Zoomで15分。 スマホから受けられます。 夜勤明けでも、仕事帰りでも、 話せる長さだと思います。 在職中で、すぐに辞められない方も、 時期の相談ができます。 職歴の欄が、少なくても。 資格の欄が、空いていても。 求人票は、そこを問題にしていません。 子どもに仕事を聞かれたとき、 「工場」とだけ答えて黙った日は、 もう過去の話です。

月給30万2000円～50万2000円 給与詳細 基本給：月給 30万2000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■固定給で、収入が安定します 月給30万2000円〜50万2000円の固定給です。 固定残業代は含まれていません。 工場の生産量が減る月は、残業がなくなる。 シフトの入り方で、手取りが変わる。 そんなふうに、毎月の収入が 揺れてきた方もいると思います。 ここでは、月給の土台が先に決まっています。 暮らしの見通しを立てやすい働き方です。 ■月給に含まれる手当 ※各種一律手当を含みます （皆勤手当・職長手当・家族手当・作業着手当など） ■頑張りは、給与に返ってきます ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 成長に応じて昇給可能です。 賞与は年2回あります。 入社6年目で年収560万円の例があります。 年収600万円も目指せます。 資格取得支援制度があり、 高所作業車などの取得費用は会社負担です。 資格取得手当もあります。 ■経験は問いません 学歴不問・経験不問・資格不問。 断熱工事の経験も問いません。 派遣や短期のアルバイト、ドライバーや配送、 発送作業や梱包、工場内の軽作業、倉庫内作業など、 現場の外から来た方も歓迎しています。 元鳶職や塗装工、内装など、 他業種からの転職者も多数活躍しています。 ■「この月給なら、きついのでは」と思った方へ 立ち仕事が多い仕事です。 きついかどうかは、現場に立つ人にしか分かりません。 ただ、作業はチームで行い、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 月1回の食事会には、毎回約40人が参加しています。 読んだうえで、判断してください。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■給与例 入社6年目 年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■この例の見方 月給は30万2000円〜50万2000円の幅で決まります。 6年目の月給37万円は、その幅の中にある一例です。 そこに、年2回の賞与と諸手当が加わって、 年収560万円になっています。 月給は固定給です。 固定残業代は含まれていません。 ■収入が伸びていく道 ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 成長に応じて昇給可能です。 資格取得支援制度があり、 高所作業車などの取得費用は会社負担です。 資格取得手当もあります。 月給に含まれる手当の中には、 「職長手当」もあります。 そして、年収600万円も目指せます。 ―――――――――――――― ※ここから先の人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ―――――――――――――― ■給与明細を、閉じた夜 前の職場は、部品の工場でした。 ラインの前に立ち、流れてくるものを 目で確かめて、次へ流す毎日。 生産量が減った月は、残業がなくなりました。 給与明細を開いて、 先月より少ない数字を見る。 そのたびに、明細をそっと閉じました。 契約は、3か月ごとの更新。 「次も更新されるだろうか」 その心配と、給与明細の数字が、 いつも一緒にありました。 家族に、こう言ったこともありました。 「来年のことは、まだ分からん」 ■変えたかったのは、額だけではなかった 本当に変えたかったのは、 給与の額だけではなかったのだと思います。 何年たっても、外で通じる腕にならない。 自分がいなくても、ラインは明日も回る。 その引け目のほうが、重かった。 だから、この求人の 「固定給で収入安定」という言葉と、 「頑張りやスキルアップは給与に反映」 という言葉が、並んで目に入りました。 土台が決まっている。 そして、腕が上がれば給与に返ってくる。 その2つが、同じ求人票に書いてありました。 ■6年後の自分を、思い浮かべてみてください いまから入社して、6年目を迎えるころ。 庁舎、店舗、マンション、病院、学校。 近畿の街のあちこちに、あなたが壁や天井に 断熱材を吹き付けた建物が増えていきます。 その前を通るたびに、 「ここは自分がやった」と言える。 子どもに仕事を聞かれたら、 建物を指さして答えられる。 給与明細を、閉じずに見られる。 来年の話を、家族とできる。 腕が身について、それが給与にも返ってくる。 その先に、年収600万円も目指せます。 そんな6年目を、ここから目指してください。 ■経験は問いません 学歴不問・経験不問・資格不問。 断熱工事の経験も問いません。 派遣や短期のアルバイト、ドライバーや配送、 発送作業や梱包、工場内の軽作業、倉庫内作業など、 現場の外から来た方も歓迎しています。 元鳶職や塗装工、内装など、 他業種からの転職者も多数活躍しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■1日の時間 8:00〜17:00（休憩2時間） 実働7時間の固定時間制です。 朝は会社に集合して、社用車で現場へ向かいます。 集合の時刻は、現場までの移動時間から逆算して決まります。 作業は原則17時に終えて、会社に戻ります。 休憩が2時間あるのは、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■残業 月平均15時間程度です。 （月平均残業時間20時間以内） 固定残業代は含まれていません。 ■出勤日数 1か月あたり24日〜27日です。 休みは日曜日で、会社カレンダーによります。 ■現場 現場は姫路・加古川を中心に、近畿エリア全般です。 転勤はありません。 1つの現場に入るのは、3名程度です。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 現場は年間300件程度です。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校などの建設現場で、 建物の壁・天井・柱に断熱材を吹き付けます。 快適な住環境を作る、大切な役割です。 当社は、姫路市内の公共施設や病院、ホテル、 ショッピングモールなど、 多数の大型建設プロジェクトに携わってきました。 アクリエ、モントレ、手柄アリーナ、テラッソ、手柄山など、 姫路市民なら誰でも知っている施設の建設にも 関わっています。 ■仕事の中身 ・断熱材（ウレタンフォームなど）を 特殊な機械で吹き付け施工 ・施工前の準備や、仕上げ作業 ・必要な道具・機材の準備 ■チームで動きます 作業はチームで行います。 わからないことは、すぐに聞ける環境です。 ―――――――――――――― ※ここから先の人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ―――――――――――――― ■夜勤明けの朝に、探していたもの 夜勤明けの車の中で、スマホを開く。 「姫路 正社員 経験不問」 そう打ち込んだ朝がありました。 工場のシフトは、週ごとに変わりました。 朝に寝て、夕方に起きる週もありました。 子どもが起きている時間に、 家にいられない日が続きました。 ほしかったのは、 夜に眠って、朝に起きる。 そんな毎日の形でした。 ■昼に働き、夜に眠る形へ この求人の勤務時間は、 8:00〜17:00の固定時間制です。 休憩は2時間、実働は7時間。 残業は月平均15時間程度です。 朝に寝て夕方に起きる働き方とは、 時間の形が違います。 ただ、朝は早い日があります。 集合の時刻は、現場までの 移動時間から逆算して決まるからです。 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 そこは、ご家族とも先に話しておいてください。 ■隣に、聞ける人がいる ラインの前では、 ひとりで黙って、同じ動きを繰り返しました。 わからないことがあっても、 聞く相手がいませんでした。 ここでは、作業をチームで行います。 わからないことは、すぐに聞ける環境です。 元鳶職や塗装工、内装など、 他業種からの転職者も多数活躍しています。 ■長く働きたい方を歓迎します 3か月ごとの契約更新で、先が見えなかった。 名前ではなく「派遣さん」と呼ばれる日があった。 そんな働き方から、正社員として腰を据えて 手に職をつけたい方を歓迎します。 いちばん長く働いている方は、勤続36年です。 近畿の建物に、自分の仕事を残していく。 長く続けるほど、腕は自分の手に残ります。 ■いま働いている方へ 在職中で今すぐ転職が難しい方も、 調整のご相談が可能です。 応募から内定までは、平均1週間〜1ヶ月ほどです。

休日休暇 ■休日 日曜休み（会社カレンダーによる） ■長期休暇 ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 1年のうちに、まとまった休みがあります。 ■有給休暇 有給休暇あり ■ご家族との時間 休みは会社カレンダーで決まっています。 ご家族との予定も、 カレンダーを見ながら考えられます。 ただ、2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 その期間は、家を空けることになります。 ―――――――――――――― ※ここから先の人物と場面は想定です。 ―――――――――――――― 前の職場では、休みの予定を立てるのが いつも後回しでした。 シフトが出るまで、来週の休みが分からない。 子どもに「今度の休み、どこか行こう」と 言いかけて、やめたこともありました。 ここでは、日曜が休みで、 会社カレンダーで休みが決まっています。 GWも、夏も、年末年始も、まとまった休みがあります。 次の休みが、シフト表を待たずに分かる。 「GWは、ここに行こう」と、先に言える。 そんな休み方を、ここで取り戻してください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険 ◆社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■給与 ◆昇給あり 成長に応じて昇給可能です。 ◆賞与あり（年2回） ■資格と研修 ◆資格取得支援制度 高所作業車などの取得費用は会社負担です。 ◆資格取得手当あり ◆研修あり ■現場で着るもの ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 夏の現場には空調服、冬の現場には防寒ジャンパー。 身につけるものは、会社から支給されます。 ■通勤 ◆交通費規定支給（1万円まで） ◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◆バイク通勤OK ◆転勤なし 神姫バス「兼田」停留所より徒歩5分です。 ■仲間 ◆月1回の食事会 焼肉や、夏はビアガーデンなど。 毎回約40人ほどが参加しています。 作業はチームで行うため、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 元鳶職や塗装工、内装など、 他業種からの転職者も多数活躍しています。 ほかの会社から移ってきた方からは、 「仕事はしんどい反面、職人同士は仲が良い。 給料が良い。福利厚生は優れている」 という声が出ているそうです。 職場環境の欄には、 「中途入社50％以上」 「20代が多い」「30代が多い」「40代が多い」 と並んでいます。 60代の方も応募できます。 ―――――――――――――― ※ここから先の人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ―――――――――――――― ■手元に、何も残らなかった 前の職場で、何年も同じラインに立ちました。 覚えたのは、その工場の、その席の動きだけ。 よそへ行けば、また一から。 手元に残る資格も、腕もありませんでした。 「30代で手に職がない。いまから職人は遅い」 そう思って、求人を閉じた夜もありました。 ■取った資格は、あなたに残る この会社には、資格取得支援制度があります。 高所作業車などの取得費用は、会社負担です。 資格取得手当もあります。 取った資格は、会社が変わっても、 あなたの名前で残ります。 「替えのきく人」から、 「この資格を持っている人」へ。 福利厚生の1行が、そういう意味を持つ方もいると思います。 ■現場から帰っても、仲間がいる ラインの前では、 隣の人の名前を知らないまま、 入れ替わっていくこともありました。 ここでは、月1回の食事会があります。 焼肉や、夏はビアガーデン。 毎回約40人ほどが参加しています。 同じ現場に立つ仲間と、 同じテーブルを囲む。 そういう時間が、毎月あります。 ■こんな方にピッタリ ・ゼロから手に職つけたい方 ・チームで働くのが好きな方 ・体を動かすのが好きな方 自分の手でやった仕事が、建物に残る。 チームの一員として、頼られる。 その毎日を、ここから始めてください。

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由