500万以上を目指せる買取専門の営業・接客|キャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 買取の仕事は続けたい。 でも、働き方は変えたい。 ＼ 【この求人のPOINT】 ✅ 残業ほぼなし！月8時間以内 ✅ 年間14日の特別休暇あり ✅ 最大20連休の取得実績あり ✅ 月給30万円〜40万円＋歩合給 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 店長・マネージャーなど新ポストも拡大中 「買取・査定の仕事自体は好き」 「これまで身につけた経験も活かしたい」 でも、 「帰る時間が遅くなりがち」 「まとまった休みが取りづらい」 「この働き方を何年も続けるのはしんどい」 そんな理由から転職を考えていませんか？ 株式会社LeaLivingが運営する 買取専門店「こやし屋」では、 買取経験を活かしながら、仕事も自分の時間も大切にしたい方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者でも、 ちゃんと休める買取の仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━ 基本の勤務時間は10:00〜19:00。 残業はほとんどなく、 月の残業時間も8時間以内です。 希望や状況に応じて、 9:00〜18:00の勤務も相談できます。 さらに、年間14日の特別休暇を用意。 ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・スポーツ観戦休暇 ・里帰り休暇 ・年末年始休暇 など 公休などと組み合わせて、 最大20連休を取得した実績もあります。 土日休みの取得も可能です。 「収入やキャリアのために、 プライベートを削り続ける」 そんな働き方ではなく、 仕事が終われば自分の時間へ。 休むときは、しっかり休む。 買取の仕事を続けながら、 自分の生活も大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を、 そのまま次の職場でも。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 買取専門店「こやし屋」での 接客・査定・買取業務です。 【具体的な仕事内容】 ✅ お客様の受付、接客 ✅ 商品の確認 ✅ ブランド品、貴金属などの査定 ✅ 査定金額のご案内 ✅ お客様との価格交渉 ✅ 買取成立後のお支払い ✅ 商品、在庫管理 ✅ 店舗運営業務 ✅ SNS更新、販促活動 など これまで培ってきた、 「商品の価値を見極める」 「お客様から情報を引き出す」 「査定金額について説明する」 「納得いただけるよう交渉する」 といった経験を活かせます。 査定システムや専門チームによる サポート体制もあるため、 「経験者だから全部一人で判断する」 という環境でもありません。 今まで扱ってきた得意分野を活かしながら、 新しい商品についても知識を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働き方を変えても、 待遇を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 買取・査定経験者は、 月給30万円〜40万円でスタート。 さらに、 ・歩合給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・成績に応じた随時昇給 などがあります。 働きやすさを大切にしながらも、 これまでの経験や成果を 収入にもつなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフに聞きました！ 経験者から見た「こやし屋」 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 経験者だと、すぐ全部任されますか？ A. 「経験者だから全部一人でやって」という環境ではありません。 扱ってきた商材や得意分野も人それぞれなので、 まずは仕事の進め方を覚えてもらいます。 分からない商品は相談できるので、 仕事の幅を広げていけます。 - Q. どんな雰囲気の会社ですか？ A. まだ組織として若いので、「昔からこうだから」と決まっていることは多くありません。 「こうした方が仕事を進めやすい」 「こんなことをやってみたい」 といった意見も出しやすく、 みんなで店舗をつくっている感覚があります。 自分の経験やアイデアも活かしたい人には、 面白い環境だと思います。 Q. 買取をずっと続けるキャリアになりますか？ A. 買取だけではありません。 店長・マネージャーを目指すほか、 新店舗の立ち上げや新規事業へ 挑戦する選択肢もあります。 実は「こやし屋」の買取事業自体も、 社内ベンチャーから始まった事業です。 これまでの経験を活かしながら、 その先のキャリアも広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも、 その先のキャリアも。 ━━━━━━━━━━━━━━ LeaLivingは現在、 九州各地への店舗展開を計画しています。 事業拡大に合わせて、 店長・マネージャーなどの 新しいポジションも生まれている段階です。 そのため、 「まずは働き方を改善したい」 「将来的には店長を目指したい」 「新店舗の立ち上げにも関わりたい」 そんな希望も叶えられる環境があります。 完成された会社の 決められたポジションを待つのではなく、 事業が大きくなるタイミングで、 自分自身も次の役割へ進んでいく。 買取経験を活かして、 無理なく長く働く。 そのうえで、 次のキャリアも目指していきませんか？

求めている人材 ＼ 買取・査定経験を活かしたい方を募集！ ／ 【必須】 ◆ 買取・査定業務の実務経験がある方 ※経験年数や、これまで扱ってきた商材についてはご相談ください。 【こんな経験を活かせます】 ・ブランド品、時計、貴金属などの査定 ・お客様との価格交渉 ・買取専門店での接客 ・店舗運営、売上管理 ・新人、後輩スタッフの育成 ・店長、リーダーなどのマネジメント 【こんな方にピッタリ】 □ 買取の仕事は好きだけど、働き方を変えたい □ 残業を減らして自分の時間を増やしたい □ まとまった休みを取れる環境で働きたい □ これまでの査定経験を活かしたい □ 将来的には店長・マネージャーを目指したい □ 成長中の会社で自分の意見も活かしたい 「買取業界を辞める」のではなく、 これまでの経験を活かして、 もっと自分に合った働き方へ。 次のキャリアを、 こやし屋で始めませんか？

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 30万円 〜 40万円 ・昇給：年1回 （成績に応じて随時あり） ・賞与：年2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・550万円／1年目（月給30万+手当+賞与+インセンティブ） ・600万円／3年目（月給35万+手当+賞与+インセンティブ） ・700万円／4年目（月給40万+手当+賞与+インセンティブ）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ・残業なし（原則定時退社・19時退社） 【その他】 ・フレックス：9時〜18時（応相談）

休日休暇 ・週休2日制 （土日休みの取得も可能・最大20連休OK） ・年間休日120日（有給込み） ・有給休暇（10日～） ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・スポーツ観戦休暇 ・休肝日休暇 ・里帰り休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・住宅手当（条件あり） ・社員割引制度（規定あり） ・交通費支給（上限月2万円） ・年1回健康診断 ・キャリアチェンジ制度 ・社内イベント（BBQや運動会など）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由