人事

仕事内容 NEXTAGE GROUPは今、22事業から「100事業」へ。組織が劇的な拡大を遂げるフェーズにおいて、人事部は単なる実行組織ではなく、経営の羅針盤となる「戦略的根幹」へと進化しています。 本ポジションは、代表・丹野の直轄部隊として、採用実務の枠を超え、組織設計・制度企画・次世代リーダー育成といった「非定型かつ上流の課題」を自ら定義し、解決に導くリーダー候補の募集です。 ■ リーダー候補に求める役割 あなたにお任せしたいのは、決められたルーチンを回すことではありません。 「事業成長のために、今どのピースが足りないか」を逆算し、自ら管理・設計・遂行する力です。 業務の自律的設計： 定型・非定型を問わず、自律的に業務フローを構築し、完遂まで責任を持つ。 目標の戦略的立案： チームレベルの月次目標を自ら設計し、達成に向けた具体的な改善策をリードする。 仕組みへの介入： 現場の課題から、評価制度や教育体系の改善案を出し、実際に組織を動かす。 リーダーシップの体現： 20〜30代中心のメンバーを牽引し、業務遂行を通じてチームを成長させる。 ■ 仕事の醍醐味：経営と現場を「人事」で繋ぐ 弊社において人事は、グループ代表直轄の重要組織です。経営陣と密に連携し、人事戦略の企画から実行までを一貫して担います。 各子会社の代表や事業責任者と対等に向き合い、「事業を勝たせるための組織づくり」を最前線で学ぶことができます。指示を待つのではなく、自らのアイデアで会社を創っていきたいという熱意、そして自らを高め続ける意欲のある方にとって、これ以上ない挑戦の場となるはずです。 ■ 業務内容：採用から「その先」の戦略人事へ 入社後は、これまでの経験を軸に、リーダー候補として広範な領域に関与していただきます。 戦略的採用： 年間100名規模の採用計画に基づき、母集団形成からプロセス設計までをリード。 人材育成・制度企画： 教育体系の設計、評価制度の改善提案、オンボーディング支援。 経営人事領域： 各子会社代表との組織課題ヒアリング、グループ全体の育成指針の再設計。 _______________________________________________________ 人事部公式noteはこちら https://note.c-nextage.com/ 理念経営で100事業をつくる組織づくり～あきらめない文化が生んだ成長と、これから挑む人事の未来～ https://note.c-nextage.com/n/n11caed54c776 _______________________________________________________

応募条件 ＜以下のすべてを満たす方＞ ・企業人事としての中途採用実務経験（3年程度） ・複数職種・複数チャネルでの採用設計／実行経験 ・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進したご経験 【活かせる経験・スキル】 【歓迎（WANT）】 ・人材育成／教育／オンボーディング施策の実務経験 ・チームマネジメントまたは後輩育成の経験 ・組織開発や制度設計への関与経験 【人間力重視】 ・『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方 ・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人 ・継続する強い意思 ・ルールを遵守できる ・コミュニケーションスキル（各事業・各部署との連携が多くコミュニケーションが盛んなため） 学歴 学歴不問

年俸500万円～650万円 給与詳細 年収5,000,000~6,500,000円年収：500万円～650万円 月給：36万円～46万円 【月給の内訳】 ・基本給：30万1,100円〜38万4,800円 ・各種手当：月25時間分、5万8,900円～7万5,200円。超過分は別途支給。 昇給：年2回 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり 固定残業代 無し 試用期間 有り試用期間中の条件変更なし試用期間中の給与：年収5,000,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 9：30〜18：30 所定労働時間：8時間、休憩1時間

休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 ※産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) 社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） 食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） 各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） 健康診断 人間ドック 婦人科健診 インフルエンザ予防接種 家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） 住宅手当（3万5千円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） 育児支援制度有り 交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。

試用期間あり 試用期間中の条件変更なし

雇用形態 正社員 職種 人事 店舗名 ネクステージグループホールディングス株式会社 勤務地 【住所】 東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F 採用担当部署 人材紹介事業部 求人管理番号 413893 掲載開始日 2026/06/30 20:38 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 受動喫煙対策（詳細）： 屋外喫煙スペースあり 掲載情報 掲載企業名：株式会社ROXX 提供元：JOBOLE