法人営業支店長候補|営業経験者採用|東京23区

仕事内容: 【 仕事内容 】 現在、東京23区を中心に、 新規支店展開を加速しています。 今回の募集は、 単なる営業責任者採用ではありません。 今後の拠点展開を見据え、 “現場を任せられる経験者”を、 本気で探しています。 任せるのは、 一つの営業チームではなく、 「一つの事業」です。 売上を作るだけではなく、 人を採用し、 組織を育て、 拠点を拡大していく。 経営に近い視点で、 支店そのものを創っていただきます。 例えば、こんな経験はありませんか？ 数字責任を背負いながら、 現場でも結果を出してきた。 部下育成や組織作りまで、 実質的に任されていた。 もっとこうした方が良い。 そんな改善案があったのに、 決裁権がなく実現できなかった。 プレイヤーとしては結果を出した。 でも、 “経営側”には行けなかった。 もしそんな想いがあるなら、 この環境は合うかもしれません。 当社はまだ拡大フェーズ。 完成された組織ではなく、 これから支店を増やしていく、 ベンチャー企業です。 だからこそ必要なのは、 肩書きだけの管理職ではなく、 現場を知っている方。 華やかな肩書きより、 現場で数字を作ってきた経験。 部下に背中を見せながら、 結果を出してきた実績。 そんな“現場感のある方”を、 今回の採用では重視しています。 「教わる側」ではなく、 現場を引っ張れる方を求めています。 これまで現場で培ってきた、 営業感覚や判断力。 マニュアルでは代替できない、 その経験値を、 当社は本気で必要としています。 そして、 成果を出した方には、 収入でも正当に還元します。 月毎のインセンティブに加え、 4か月ごとの賞与も上限なし。 成果次第では、 年収1000万円以上も十分可能です。 年功序列ではなく、 “実績”で評価される環境だからこそ、 営業経験者が本気で挑戦できます。 営業で数字を作り、 組織をまとめ、 責任を背負ってきた。 その経験を、 今度は“事業を創る側”で、 活かしてみませんか？ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・新規支店の立ち上げ ・営業戦略の立案／実行 ・売上管理／KPI設計 ・営業メンバーの採用／育成 ・法人向け提案営業 ・既存顧客への追加提案 ・支店全体のマネジメント 扱う商材も幅広く、 提案力を活かせる環境です。 HP制作／SNS運用／SEO対策、 採用支援／補助金サポートなど、 企業課題を総合的に解決します。 【 研修について 】 代表直下で事業戦略や、 支店運営ノウハウを共有。 これまでの経験を尊重しながら、 大きな裁量をお渡しします。 営業リストやアポ供給体制など、 成果を出しやすい仕組みも整備。 “自分で事業を動かす感覚”を、 リアルに経験できる環境です。 【 1日の流れ（例）】 09:00　出社・数値確認 10:00　営業戦略ミーティング 11:00　法人顧客への提案営業 13:00　ランチ休憩 14:00　既存顧客フォロー 16:00　メンバー育成／面談 17:00　売上分析・戦略設計 18:00　退勤（残業少なめ） ･･･････････････････････････････ 【 “経験者採用”です 】 未経験を育成する採用ではなく、 即戦力として現場を任せたい。 だからこそ、 営業経験だけではなく、 組織運営や数値責任など、 “実務経験の深さ”を重視します。 「もっと裁量を持ちたい」 「事業を動かす側へ行きたい」 そんな方を歓迎します✨ 一方で、 指示待ち型の働き方や、 安定だけを求める方には、 合わない環境かもしれません。 この環境を面白いと思える方と、 ぜひお会いしたいと考えています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了！ ご応募後、面接日程をご案内します。 ✅面接は1〜2回を予定！ ✅スピード選考＆即勤務も可能！ ※履歴書・職務経歴書をご準備ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆法人営業経験をお持ちの方 ◆新規開拓営業経験がある方 ◆数値責任を担った経験がある方 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・営業責任者経験を活かしたい方 ・支店運営経験を活かしたい方 ・組織作りに携わりたい方 ・裁量ある環境で挑戦したい方 ・経営視点を持って働きたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ＼ 以下の経験がある方は活躍✨ ／ ・法人営業の実務経験 ・営業責任者としての経験 ・支店長／マネージャー経験 ・無形商材の提案営業経験 ・中小企業向け営業経験 ・組織立ち上げの経験 ・採用／育成／評価経験 学歴不問｜経験重視採用 管理職経験歓迎｜裁量権あり 高収入可能｜独立支援制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

東京都足立区新田3丁目32-10諏訪ハイツ403号 ファミリアジャパン合同会社 勤務地: ・将来、社内独立支援制度もあるので最短一年以内にご自身の好きなエリアで勤務可能に！ 【交通手段】 アクセス: ・JR王子駅より都バスで15分。「ハートアイランド西」バス停より徒歩5分。

月給30万円以上 給与: 想定年収：1000万円 【詳細】 月給：300,000円～ ＋ 月毎歩合（上限なし） + 4か月ごとの賞与 （上限なし） ※試用期間半年・経験や能力値により変動。 ※詳細に関しては面談時に擦り合わせさせていただきます。 成果志向の方には、フルコミッション（完全歩合制）での業務委託契約も可能です。 「実力で収入を最大化したい」 「固定給より成果報酬型で挑戦したい」 という方には適した働き方となります。 また、 ・固定報酬＋歩合型 ・フルコミッション型 ・将来的な正社員登用 など、ご希望や実績に応じて働き方の選択も可能です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩1時間） 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日125日＋有給休暇100％消化

休暇・休日: * 完全週休2日（土日祝） * 年間休日125日＋有給 * 年末年始、GW、祝日休み * 有給休暇100％消化！ * プライベートも大切にできる環境で、しっかり休みながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 昇給・賞与あり（年3回） * 交通費全額支給 * 社用携帯・PC支給 * 健康診断 * 残業基本なし（みなし残業10時間程度） * 社内独立支援制度あり（将来、自分の会社を持ちたい方を全面支援） * 教育・研修制度（社内研修や外部セミナー参加支援） * ワークライフバランス支援（職種によって在宅勤務やリモートワークの導入）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考プロセス * STEP 1：応募（履歴書・職務経歴書の提出） * STEP 2：面接（1-2回、カジュアルな面談でOK！） * STEP 3：内定（最短で翌週から勤務開始も可能） こんな方に最適！ * 営業経験を活かしてステップアップしたい * 成果に応じて正当に評価されたい * チームを率いる立場に挑戦したい * 自分の将来を「会社員」ではなく「経営者」として描きたい メッセージ 営業のしやすい仕組みと明確な評価制度があるからこそ、 「マネージャーとしての結果」が目に見えて返ってくる環境です。 地域に根ざしながら、 “経営者マインド”で仲間とともに成長したい方をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 足立区 新田 (必須) 職歴: * 法人（個人）営業経験: 1年 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給