人材コーディネーター/求職者のヒアリング・求人紹介・面接同行など_e

仕事内容: ★未経験から人材業界に挑戦！求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー★ 医療・福祉業界で働きたい方と、人材を必要としている企業をつなぐ【株式会社トライトキャリア】で、 キャリアアドバイザーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ＼★新規開拓のテレアポは基本なし！求職者と企業に寄り添う人材営業です！／ ■こんなお仕事をお任せします！ 医療・福祉業界の法人企業と、仕事を探している求職者の双方を担当し、 「企業」と「人」の希望をつなぐお仕事です。 企業からは、 「こんな人材を採用したい」 「この条件で募集したい」 「なかなか採用が決まらない」 といった採用に関するお悩みをヒアリング。 求職者からは、 「自分に合う職場を見つけたい」 「今より働きやすい環境に転職したい」 「経験を活かせる仕事を探したい」 など、希望や悩みを丁寧に伺います。 双方の希望をすり合わせながら、条件に合った求人を提案し、 面接から入社、その後のフォローまで一貫してサポートします。 単に求人を紹介するだけではなく、 「この方なら、どんな職場が合うのか」 「企業にとって本当に必要な人材はどんな方なのか」 を考えながら提案することが大切です。 ・医療・福祉関連企業への採用ニーズのヒアリング ・企業への自社サービスの提案 ・求職者への希望条件や転職理由のヒアリング ・希望に合った求人のご紹介・提案 ・企業との採用条件の交渉 ・面接日程の調整 ・面接前のアドバイスやサポート ・求職者の面接への同行 ・面接後の企業・求職者へのフォロー ・入社後のアフターフォロー ※求職者の集客は別部署が担当するため、新規開拓のテレアポなどは基本的にありません。 ※お問い合わせや紹介を中心とした営業スタイルです。 ※企業と求職者の双方を担当し、マッチングから入社後まで一貫してサポートします。 ※平日の面接には90％以上の割合で同行しています。 ◆未経験でも安心して成長できる環境 「人材業界は初めて」 「営業経験はあるけど、人材営業は初めて」 そんな方も大丈夫です。 今回の募集では、業界経験や職種経験は問いません。 入社後は、実際の業務を通して少しずつ仕事を覚えていける環境。 求職者との接し方や企業への提案方法など、先輩から学びながら経験を積んでいけます。 営業・接客・販売など、お客様と接する仕事の経験があれば、その経験も活かせます。 ・業界未経験からスタート可能 ・職種未経験から営業に挑戦可能 ・先輩のサポートを受けながら実務を習得 ・求職者対応から企業との折衝まで幅広く経験 ・営業・接客・販売などの経験を活かせる環境 ・将来的にはリーダー・マネジメントにも挑戦可能 ★未経験からスタートしても、少しずつできることを増やしながらキャリアアップできます！ ◆「売る」だけではなく「人の役に立つ」ことを大切にしています この仕事で大切なのは、ただ求人を紹介して成約を取ることではありません。 求職者にとっては、転職はこれからの働き方や生活を変える大きな決断。 企業にとっても、採用はこれからの組織をつくる大切な選択です。 だからこそ、 「どんな働き方をしたいのか」 「今の仕事で何に悩んでいるのか」 「この企業にはどんな人材が合うのか」 など、一人ひとりの状況をしっかり考えながら提案します。 求職者と企業、どちらか一方の希望だけを優先するのではなく、 双方にとって納得できるマッチングを目指せることが、この仕事の大きな魅力。 「転職してよかった」 「この人を採用できてよかった」 そんな言葉を直接もらえる機会もあり、 人の人生や企業の採用に関われるやりがいを感じられます♪ ◆担当する領域は5つの分野から決定 医療・福祉・保育など、さまざまな専門領域の中から、 あなたの適性や経験などを考慮して担当分野を決定します。 ・看護領域／看護師など ・介護領域／介護士・PT・OT・ケアマネなど ・保育領域／保育士・管理栄養士など ・歯科領域／歯科助手・歯科衛生士など ・医師領域／医師など 選考時に希望を伝えることもできますが、 最終的には選考を通じて適性などを考慮したうえで担当領域を決定します。 特定の業界だけではなく、専門性の高い分野で人材営業の経験を積めるのもポイントです★ ◆1日の流れはこんなイメージ！ 9:30　出社・業務スタート ↓ 10:00　求職者・企業からの問い合わせ対応、求職者との面談日程などを確認 ↓ 12:00　休憩 ↓ 13:00　求人情報を確認し、求職者へ求人をご提案 ↓ 15:00　外出して面接同行・企業へのヒアリング ↓ 17:00　面接後の求職者・企業へのフォロー ↓ 18:00　求職者へのヒアリング ↓ 18:30　業務終了 社内での対応だけでなく、求職者との面談や企業への訪問・ヒアリングなど、 人と直接関わりながら仕事を進めていきます。 ◆少人数のチームだからこそ、相談しやすい環境 分からないことや困ったことがあれば、周囲に相談しながら仕事を進められます。 「この求職者にはどんな求人が合いそう？」 「企業にはどう提案したらいい？」 そんな疑問も一人で抱え込む必要はありません。 営業として経験を積みながら、 将来的にはリーダーやマネジメントにも挑戦できます。 また、男女ともに育児休業・介護休業などの制度を利用しており、 産休・育休の取得実績も多数。 男性社員の育児休業取得率も33％となっており、 ライフステージが変わっても長く働きやすい環境が整っています◎ 「病院に行きたい」 「子どもの送り迎えがある」 「役所の手続きをしたい」 そんなときにも、時間単位で有給を使いやすくなっています。 「未経験から営業として成長したい」 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「頑張った分だけキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 医療・福祉業界という社会に欠かせない分野で、 企業と求職者の両方を支えるキャリアアドバイザー。 未経験からでも、人材営業としての専門知識と経験を身につけながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？

求める人材: 【応募条件・求める人物像】 ・学歴不問 ・未経験から応募可能 ・第二新卒歓迎 ・顧客折衝経験1年以上 ・法人・個人営業などの顧客対応経験 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・営業、接客、販売経験をお持ちの方歓迎 ・リーダー・マネジメント経験歓迎 ・数値管理経験歓迎 ※マネジメント経験者は優遇 ※人材業界での営業経験、新規開拓経験、無形商材の営業経験がある方は歓迎 ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・成長意欲がある方 ・人に寄り添うことができる方 ・状況に応じた柔軟な対応ができる方

月給27万840円～44万1170円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,840 〜 ￥441,170は1か月当たりの固定残業代￥72,900（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与・収入例】 ・月収例270,840円～441,170円 ・固定残業代72,900円（45時間分） ・固定残業時間を超える残業代は別途全額支給 ※実際の残業時間は月30時間前後となります ※月収441,170円はマネジメント経験や人材業界での実績が豊富にある場合の想定額です ・年収400万円～550万円 ・賞与年2回 ・インセンティブあり ・初年度想定年収370万円～（営業未経験） ・初年度想定年収430万円～（営業経験者） ※経験・年齢・エリアによって異なります

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:30～18:30 ・実働8時間 ・休憩60分 ・平均残業月30時間程度

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年間休日124日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・出産立会休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ※2026年8月17日より1時間単位で有給休暇を取得できます ※取得上限は法定の5日分の所定労働時間相当 ※病院への通院、子どもの送迎、役所での手続きなどに利用できます ※従来は午前・午後の半日単位で取得。午前休は14:30～18:30勤務、午後休は9:30～13:30勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・各種手当】 ・交通費全額支給 ・転勤時の引越し費用支給（規定あり） ・単身赴任手当 ・社用携帯あり ・お茶・ミネラルウォーター無料 ・定期健康診断 ・社会保険完備 ・住宅関連費用、引越し費用、物件内見費用、転居準備費用、転居時の交通費を転勤時に支給（規定あり） ・敷地内禁煙 ・屋外に喫煙場所設置

試用期間なし

その他: 本件は株式会社JINから 株式会社トライトキャリアを ご紹介させて頂く求人です。 応募いただいた後は、株式会社JINから ご案内を差し上げます。 当社担当が全力でサポートさせて頂きますので、 お気軽にご応募下さい。 職業紹介事業者：株式会社JIN 有料職業紹介事業：27-ユ-304420 雇用形態: 正社員 給与: 270,840円 - 441,170円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給