建築会社の建築設備設計

仕事内容: 【仕事内容】 官公庁施設などにおける電気設備の計画・設計・監理業務を担当していただきます。 電気設備は、建物の「頭脳」とも言える存在。 情報伝達や制御、エネルギー供給の中枢を担い、快適性・安全性・機能性を支える重要な分野です。 高度化・複雑化する建築ニーズに対応するため、電気設備設計のニーズは今後ますます高まり、活躍のフィールドも広がっていきます。 <具体的な業務内容> (1)電気設備の計画・設計・監理業務(官庁施設、教育施設、文化施設など) (2)省エネルギーや環境負荷軽減を考慮した設計提案 (3)IoT・BIM・高効率機器などの先進技術を取り入れた設備設計

求める人材: 電気設備関連業務 経験1年以上 基本的なPCスキル(Excel・Word等)

月給21万6000円～44万4000円 給与: 月給制 月給:216,000円〜444,000円 ⦅内訳⦆ 基本給:210,000円〜410,000円 住宅手当(固定):6,000円〜34,000円 昇給:あり(年1回) ⦅前年度実績⦆1月あたり3,000円〜5,000円 賞与:あり(年2回) ⦅前年度実績⦆計3.50ヶ月分 ⦅諸手当⦆ 通勤手当 ・実費支給(上限あり):50,000円/月 家族手当 ・配偶者:10,000円 ・ 子供:7,500円/人⦅子供3人まで⦆ 資格手当 ・建築設備士:10,000円 ・設備設計一級建築士:30,000円 ・一級建築士:30,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30〜18:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 完全週休二日制(土日、祝日) 年末年始休暇(12/29〜1/4) 夏季休暇 創立記念日(8/15) 有給休暇(入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日) 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度:あり(勤続2年以上) 定年制:一律63歳 再雇用制度:あり(上限65歳まで)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 216,000円 - 444,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK