法人向け通信インフラの営業推進スタッフ

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼法人向け通信インフラの営業推進／ ・月給259,500円〜40万円！賞与あり（業績賞与）！ ・年間休日124日！土日祝休み！ ・職種未経験OK！業種未経験OK！学歴不問！ ・営業プロセス全体に関われる！ ・営業担当や技術担当と連携しながら、案件をスムーズに前へ進めていくポジションです！ ・インサイドセールス・ラウンダー業務にも携われる！ ・残業は10時間以内！ ・設立20年超・従業員51~100名の安定基盤！ ・東京都港区勤務！ ──────────────── 【仕事内容】 ＼法人向け通信インフラの営業推進／ ICT事業推進部におけるオープンポジション募集です。大手通信会社系のサービスを中心に、通信インフラ・ICTサービスの営業推進や提案活動の支援をお任せします。営業担当やパートナー企業と連携し、サービスの販売促進や案件の進行管理、提案活動のサポートなどを通じて、営業活動を支えるポジションです。個人で新規開拓を続ける営業スタイルではなく、社内外の関係者と協力しながら、チームで成果を目指します。 ──具体的な業務内容── ■サービス内容やキャンペーン情報の共有 ■販売実績や案件進捗の確認、販売促進に向けた提案 ■パートナー企業へのフォロー、問い合わせ対応 ■勉強会や商談に使用する資料の作成 ■訪問、電話、メール、オンラインでの情報共有や調整 ■電話やメールによる問い合わせ対応、ニーズのヒアリング ■提案資料、見積書、契約関連資料の作成補助 ■営業担当や技術担当との情報共有、調整 ＼POINT！／ ★チームで相談しながら進められる体制 配属先は約20名の組織です。 ★メリハリをつけて働ける環境 お休みは土日祝休みで、年間休日は124日です。勤務時間は10:00〜19:00です。 ★安定した基盤 設立2005年。従業員51~100名の会社です。 【入社後の流れ・働く環境】 ▼入社後について 入社後は研修を通じて、通信インフラやICTサービスの基礎知識を習得できます。入社後は研修を通じて、通信インフラやICTサービスの基礎知識を習得します。 ▼サポート体制 営業担当やパートナー企業と連携し、サービスの販売促進や案件の進行管理、提案活動のサポートなどを通じて、営業活動を支えるポジションです。 【職場の雰囲気】 平均年齢は33歳です。男女比はおよそ6：4です。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK

月給25万9500円～40万円 給与: 【給与詳細】 ★月給259,500円〜40万円 【給与】 想定年収：311万円〜480万円 【内訳】 ・年俸制：3,114,000円〜4,800,000円 ※年俸額の12分の1を毎月支給 ・月給：259,500円〜400,000円 ・基本給：210,195円〜324,000円 ・固定残業代：49,305円〜76,000円（30時間分） ・決算賞与：業績による ・その他手当：対象者へ別途支給 ※月額支給額には、月30時間分の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は、別途支給します。 ※実際の月平均残業時間は10時間以下ですが、実際の残業時間にかかわらず、固定残業代は毎月支給されます。 ※経験・能力・年齢・前職給与などを総合的に考慮し、社内規定により決定します。 ※記載の賃金は目安であり、選考を通じて提示額が上下する可能性があります。 ＜年収例＞ ・年収311万円（入社1年目／未経験、基本業務の習得） ・年収350万円（入社2〜3年目／安定した業務遂行） ・年収400万円（入社3〜5年目／担当領域の拡大・業務改善） ・年収430万円（経験者採用／即戦力として活躍） ※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※上記はあくまで参考例であり、実際の年収を保証するものではありません。 ※通信業界、法人営業、ラウンダー、営業支援、インサイドセールス等の経験をお持ちの方は、経験やスキルに応じて年収400万円以上でのオファー実績がございます。 ・賞与：年業績賞与

固定時間制 勤務時間・曜日: ・10:00〜19:00 ※配属プロジェクトにより勤務時間に変動がある可能性がございます。 （例：9:00～18:00定時・残業原則無し等） ・全社の月平均残業は10時間以内で、繁閑に応じた業務調整が行われている環境 ・有給取得率も非常に高く連休取得や柔軟な休暇体制でワークライフバランス抜群！

休暇・休日: ・土日祝休み ・年間休日124日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ※配属プロジェクトによって土日出勤可能性あり、代休取得制度あり ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与10日～） ・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事) ・母性健康管理のための休暇等 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・子の看護のための休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ★各種手当： ・通勤手当（月上限20,000円） ・資格手当（資格毎に金額設定あり） ・出張手当（詳細規定あり） ※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり ★福利厚生： ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・研修制度（オンボーディング研修） ・置き型社食サービス（オフィスにいながら美味しいお弁当を手頃な価格で利用可能） ・退職金制度 ・社用PC、iPhone支給 ・健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回） ・副業OK（条件あり） ★社内制度： ・社長賞（四半期毎に表彰＋特別報酬） ・年間MVP制度（年1回表彰＋特別報酬） ・感謝投票（四半期毎に表彰＋特別報酬） ・月1提案制度（半期毎に表彰＋特別報酬） ・社内キャリアチェンジ制度 ・ウェルカムランチ補助 ・資格取得支援制度 ・誕生日お祝い制度 ・リファラル採用制度 ・通勤手当（月上限20,000円）、家族手当、資格手当、出張手当など各種手当を支給 ・資格手当は対象資格ごとに金額が設定されており、スキル習得が収入に反映される仕組み ・社会保険完備に加え、退職金制度を整備し、長期的に働ける環境 ・社用PC・iPhoneを貸与し、業務に必要な環境を支給 ・オンボーディング研修をはじめとした教育体制あり ・資格取得支援制度や社内キャリアチェンジ制度など、成長機会を提供 ・社長賞、年間MVP、感謝投票、提案制度など、成果や行動を評価する表彰制度あり ・副業制度（条件あり）など、柔軟な働き方に対応 ・健康診断、インフルエンザ予防接種などの健康支援あり ・受動喫煙対策：禁煙

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-304454 雇用形態: 正社員 給与: 259,500円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給