道路・トンネル・橋梁の設計を統括する技術責任者

仕事内容: 「半世紀の信頼と、地下資源開発で磨いた技術を九州の未来へ」 社会の根幹を支えるインフラが更新期を迎える今、私たちが求めるのは、単なる設計の知識だけではありません。 複雑な地質条件や構造上の課題に対し、確かな「経験」に基づいた最適解を導き出せる、熟練の眼差しです。 私たち日鉄鉱コンサルタントは、1963年の創立以来、 日鉄鉱業グループのコア技術である地下資源調査・開発をルーツに歩んできました。 その独自の技術力は、現在「建設」「資源」「大口径掘削・地熱」という3つの柱へと進化し、 国内外のインフラ整備において揺るぎない信頼を築いています。 特に九州支店においては、国交省や各自治体から寄せられる期待は年々高まっています。 測量、地質調査、そして設計。社内に各分野の専門部隊が揃っているからこそ、 技術士として妥協のない、高精度な「統括マネジメント」に専念できる環境が整っています。 あなたの15年以上の歩みを、九州の安全と発展を支える「最後の砦」として発揮してみませんか？ 【 業務内容詳細】 九州支店における建設コンサルタント業務の「技術統括」として、 道路、トンネル、橋梁等の構造物設計を中心に、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ■ 統括管理（マネジメント）： 管理技術者として、国土交通省や福岡県・熊本県等の自治体発注案件の品質管理・工程管理の指揮。 ■ 構造物設計： 道路、トンネル、橋梁等のインフラ構造物における高度な設計、 および長寿命化を見据えた維持管理計画の策定。 ■ 技術コンサルティング： 社内の測量・地質調査部門と密に連携し、複雑な地形や地質に最適化した設計スキームの構築。 ■ 次世代育成：豊富な実務経験を活かし、若手・中堅技術者への技術指導および組織のレベルアップ支援。 【 私たちの仕事を知る（動画紹介）】 半世紀以上にわたり、私たちが大地と向き合ってきた軌跡をご覧ください。 日鉄鉱コンサルタント紹介動画はこちら ➡https://youtu.be/RZ3wGRfSRxQ?si=5WCwJG1JsxZJAT3m 【 社員のリアルな声（先輩インタビュー）】 「自分の努力が目に見えて形に現れることが最大の自慢です」 （Iさん/平成30年入社） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜入社の決め手＞ 前職もコンサルタントでしたが、 調査から設計までを自社で一貫して完結できる「組織の厚み」に惹かれました。 特に地質に強い日鉄鉱グループのバックボーンは、 構造物設計においてこれ以上ない安心感と説得力を与えてくれます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事のやりがいと雰囲気⚒＞ 現在は九州エリアの主要な道路・トンネル案件を統括しています。 各部門との連携がスムーズで、 無駄な調整に時間を取られることが少ないため、技術的な検討に深く潜り込めます。 ベテランの意見を尊重する風土があり、 自分のこれまでの知見がダイレクトにプロジェクトの質に反映される瞬間に、大きな手応えを感じますね。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜未来の仲間へのメッセージ＞ 40代、50代の技術者にとって、ここには「培ってきたものを惜しみなく出せる場所」があります。 国交省案件など、技術士としてのプライドを持って向き合える仕事が山積しています。 あなたの経験を、ぜひ私たちのチームの力に変えてください。 【✉ 応募者の皆様へ】 「15年の研鑽を、揺るぎない価値へ。九州の地図を共に描く。⛰」 技術士としての誇り、そして15年以上にわたり現場で磨き上げた統括能力。 あなたが積み上げてきたその「重み」こそが、これからの九州のインフラを守る鍵となります。 40代から50代という、技術者として円熟味を増す時期。 「より難易度の高い案件に腰を据えて取り組みたい」 「自分の経験を後進に伝え、組織を育てる喜びを味わいたい」 そんな志を持つあなたにとって、九州支店はこれまでのキャリアを形にする最高のステージです。 仕事においてはプロフェッショナルとして厳格に、プライベートでは九州の豊かな食や自然を楽しみながら、 心身ともに充実した「技術者人生の集大成」をここで描きませんか？ あなたの確かな技術が、新しい道を拓き、人々の暮らしを支えます。 共に次の50年を創り上げるパートナーとして、お会いできることを心よりお待ちしております 【仕事内容（変更の範囲）】 【仕事内容（変更の範囲）】 雇入れ直後：上記業務 変更の範囲：会社の定める業務全般

求める人材: 【学歴】 大学卒以上 【必要な経験・スキル】 ・建設コンサルタント実務経験15年以上 ・道路・トンネル・橋梁等の構造物設計の統括経験 ・技術士（建設部門）資格保有 ・監理技術者資格保有 【歓迎条件】 ・技術士（応用理学部門）資格保有 ・RCCM（複数部門）資格保有 ・大規模プロジェクトの主任技術者経験 ・国土交通省直轄工事の設計照査経験 ・河川構造物設計の専門知識 大卒以上｜建設コンサル実務経験15年以上｜技術士（建設部門）｜監理技術者｜賞与年2回

年俸725万円～850万円 給与: 年収：725 ～ 850万円 経験・スキルを考慮し決定します ■通勤手当 ■役職手当 ■技能手当 ■都市手当 ■住宅手当 賞与：あり 年2回／前年度実績あり 賞与月数：計5ヶ月分

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:15（休憩：60分） ※残業：月平均20h〜30h程度 ※36協定における特別条項 あり 【月平均残業時間】 繁忙期・災害対応時は30時間を超えることもありますが、それ以外は平均残業時間内に収まっています。

休暇・休日: 土日休み ★年間休日：123日 完全週休二日制（土日祝） ※その他（年末年始休暇） 年次有給休暇：採用後3ヶ月後より14日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 （雇用／労災／健康／厚生／財形）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[日鉄鉱コンサルタント株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 7,250,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間