大手飲食店の接客スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 最大200万円の奨学金返還支援も！？ 福利厚生が充実した大手企業で 安定したキャリアをスタートさせませんか？ ▼注目ポイント▼ ・選考はオンライン完結型 ・3年連続給与ベースアップ ・引っ越し補助 ・社員寮・借上げ社宅制度 （月1万8000円～） ・松屋規定内メニュー（一律350円） ここに記載しているのは、ほんの一部！ 大手だからこそできる、毎日の暮らしを支える福利厚生を用意しています。 【具体的な仕事内容】 まずは、全国にある牛めし店「松屋」 とんかつ店「松のや」・鮨業態「すし松」 3業態のいずれかの接客スタッフ、キャリアをスタート！ 興味があるけど深夜勤務が不安…そんな方は 営業時間11時～24時の【すし松】での勤務も◎ 将来的には、社内公募制度や自己申告制度を活用し、 本社勤務や別職種へのジョブチェンジを、自ら希望することも可能です。 ◆ブロックマネジャー ◆事業開発 ◆人事 ◆商品・ブランド開発 「現場でマネジメントに挑戦したい」 「将来は商品開発や人事に携わりたい」など、 一人ひとりの目標に合わせたキャリアを描けます。

求めている人材 【未経験歓迎！業界・職歴・学歴不問】 ★第二新卒歓迎 ★業界経験不問 ★職種経験不問 ★学歴不問 【歓迎条件】 ◎マネジメントや教育に今後挑戦したい方 ◎将来多様なキャリアを考えている方 ◎チャレンジ精神が旺盛な方 ◎自分の市場価値を高めたい方 ◎とにかくお金を稼ぎたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万9000円～27万円 給与詳細 基本給：月給 24万9000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※固定残業制度なし※ 月給249,000円～270,000円 ＋残業代全額支給 ＋賞与年2回(2-3か月分) ※通勤費用別途支給 試用・研修期間：7日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 <<面接での希望コース変更も相談可能>> ★【グローバルコース】※全国転勤あり 月給270,000円＋住宅手当＋残業代全額支給＋賞与年2回(2-3か月分) ★【ローカルコース】※関東／関西／東海 月給260,000円＋住宅手当＋残業代全額支給＋賞与年2回(2-3か月分) ★【地方ローカル】※北海道・東北／甲信越・北陸／九州・四国・中国 月給244,000円＋住宅手当＋残業代全額支給＋賞与年2回(2-3か月分)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：2週あたり84時間 勤務時間は店舗により異なります。 ＜シフト制＞ （1）8：00～17：00 （2）17：00～22：00 （3）22：00～翌8：00 上記記載の勤務時間は一例であり、 実際はシフト制の変形労働時間制。 半月単位での変形労働時間制：84時間

休日休暇 ■月8～10日 ■長期休暇制度／年2回／各連続5日 （有給休暇と併せ連休も取得可能！） ■年次有給休暇／初年度10日 ■アニバーサリー有給制度／年2回 ■育児休業制度 ■介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■確定拠出年金制度（401K／前払い式） ■LTD制度 ■社内持株制度 ■社内公募制度 ■自己申告制度 ■自己啓発マネジメントプログラム制度 ■研修制度（各種マニュアル完備） ■奨学金返還支援 ※最大200万円 ■カフェテリアプラン制度 ■松屋規定内メニュー一律350円 ■社員寮・借上げ社宅制度 （自己負担：月1万8000円～） ※エリア限定コースは利用不可

試用期間あり 試用・研修期間：7日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり