物流倉庫管理(事業所所長候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） 創業10年、第二創業期へ！ 今後、四国や中国地方などの 西日本エリアを中心に 新事業所の展開を見据えております。 長期事業計画に基づき、 事業所責任者を各エリアで 新規増員大募集します。 まずは京都で実績を作って、 もちろん転勤なしで京都勤務を続けるも良し！ あなたのライフステージや キャリアビジョンにあわせて、 新事業所の立ち上げをお任せするも良し！ 当社は会社の意向や責任を、 一方的に従業員に押し付ける様な会社 ではありません！ ぜひあなたの実現したい姿にあわせ、 随時相談しながら、常にキャリアハイを 更新し続けられる様に、 全面的にバックアップしていきます。 倉庫管理や物流の業務経験を積んでいるものの、 ・今正当な評価が得られてない…。 ・満足のいくポジションに昇格出来ない…。 ・将来のキャリアパスが見えない…etc。 今少しモヤッとしているそこのあなた！！ あなたが抱えている現状の不満は、 当社できっとステータスになります。 現当社の事業所長は30～40代が中心。 みな評価制度に基づき、 頑張ってくれた分に見合った 短期的な昇格・所長就任を実現 できております。 自身の裁量が増えるにつれ、 より主体性を持って取り組んで くれている所長ばかりですので、 あなたの面倒も責任もってみてくれます。 重ねてではありますが、 当社ではキャリアに関係なく、 能力やヤル気を重視し、 明確な評価制度にて、 正当に頑張りや成果を評価します。 自らの作業や現場のマネジメントを 頑張っているのに評価されない…。 そんなあなたにとっては、 当社へのご応募が人生の転機になるはず！ 自ら主体的に、事業および会社を 大きくしていきませんか？ あなたの当社での挑戦を惜しみなく サポートしていくのが楽しみです！ まずは所長（拠点長）から始めて、 →複数拠点の管轄部長 →営業部長・管理部長 といったキャリアパスもございます。 共に成長できる環境で頑張りましょう！ 【当社について】 大手物流企業様を中心とした、 数多くの物流サービスをお客様へ提供。 結果、西日本を中心に現在は 本社（西宮）と、6つの事業所 （大阪・兵庫・神戸・京都・四国・九州） を展開するまでに成長してきました。 世の中にモノが無くならない限り、 物流事業はこれからも無くなることは ありません。安心と安定を兼ね備えた当社で、 会社とともに自分自身も成長したい！ という方をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 スタッフの人数調整や安全管理などの 物流倉庫管理業務をお願いします。 【管理業務】 スタッフ管理や新人教育、 マネジメント業務など幅広い業務に 関わっていただきます。バイトリーダーや 飲食店の店長といった管理業務の経験が 活きてくるポジションです。 ＜人員管理＞ 採用業務・新人教育・シフト作成 ・勤怠管理など ＜安全管理＞ 事故・労働災害の防止に向けた安全への 取り組みなど ＜収支管理＞ 予実管理 ※売上・原価・諸経費等の管理 ＜取引先への提案＞ 生産性向上の為取引企業への改善提案など 【全国から応募歓迎です】 転居を伴う就業希望の方は 引越し費用の全額負担致します。 また家賃補助（初期費用含めて2年間）も ありますので、あなたの挑戦を 全面的にバックアップします！ 新天地でともに頑張りませんか？

求めている人材 ◆物流や倉庫の現場経験が1年以上ある方優遇 ◆管理業務の経験がある方優遇/雇用形態など不問 ◆未経験の方でも可！意欲重視の採用です。 【下記の様な方も大歓迎！】 ・倉庫管理の経験がある方 ・リーダー的存在になったことがある方 ・人から頼られることに喜びを感じる方 ・決まったルールや枠組みの中ではなく、 自分自身で主体的に考え実行したい！

月給36万円以上 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮し決定します。 ◎資格手当 └衛生管理者（1万～/月） └倉庫管理主任者（2万/月） ◎通勤手当（規定内） ◎役職手当 ◎住宅手当 └初期費用含めて2年間家賃の半額補助（上限あり） └希望者は引越し費用の全額負担有 【昇給】 年1回 ※当社人事考課制度による 【賞与】 年2回（6月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間は最長3ヶ月となります。 └経験や能力を鑑み期間短縮有。 ※研修期間中も各手当は別途支給 └通勤手当 └深夜手当 └資格手当 └時間外手当 ＜研修期間中の月収例＞ ✅月収33万円以上 月給30万円（固定残業代含む）＋深夜手当＋資格手当＋時間外手当 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万9700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円／◇34歳：所長 └月給40万円＋手当（資格＋深夜など）＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00※実働8h ◆基本上記になりますが、 繁忙期・閑散期など、 時期により13：00～22：00 などの時差出勤もあります。 ご自身で出勤時間は調整いただきます

休日休暇 週休2日のシフト制 ✅年間休日120日（115日＋年次有給休暇5日） └2月（8日） └7月・8月・12月（9日） └その他の月（10日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後、育児、介護休暇 （産休・育休取得実績あり） 上記含め5日以上の連休取得可！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回（人事考課制度有） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆通勤交通費規定支給 ◆資格取得支援制度（全額負担） ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆資格手当 └第一種衛生管理者（月1.5万円） └第二種衛生管理者（月1万円） └倉庫管理主任者（月2万円） ◆住宅手当 └初期費用含めて2年間家賃の半額補助（上限あり） └希望者は引越し費用の全額負担有 ◆制服支給 ◆車・バイク・自転車通勤可 【公正公平な評価制度あり】 経験や社歴に関係なく、 実力次第でスピーディーな成長が可能。 社内で明確な基準を設定し、 一人ひとりの頑張りをしっかりと評価します。 社歴ではなく頑張りや活躍に応じ、 昇給・昇格を実施。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間は最長3ヶ月となります。 └経験や能力を鑑み期間短縮有。 ※研修期間中も各手当は別途支給 └通勤手当 └深夜手当 └資格手当 └時間外手当 ＜研修期間中の月収例＞ ✅月収33万円以上 　月給30万円（固定残業代含む）＋深夜手当＋資格手当＋時間外手当 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万9700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 送迎あり
• 髪型・髪色自由