経理部長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、税務 経理部門の管理業務全般を担当していただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・財務諸表および各種経営資料の作成・報告 ・法人税・消費税等の税務申告業務の管理（税理士との連携を含む） ・資金繰り管理、銀行・金融機関との折衝 ・予算策定、予実管理、経営分析 ・会計・税務に関する内部統制の整備・運用 ・会計システムの運用・改善、DX推進による業務効率化 ・監査法人・税理士・官公庁等の外部機関対応 ・経理部門の業務管理・メンバーのマネジメント ★入社後について まずは「経理部長候補」としてご入社いただき、一定期間、業務遂行状況・マネジメント能力・適性等を確認します。 その後、適性や勤務状況等を踏まえ、経理部長への昇格を予定しています。

求めている人材 【必要な経験・資格】 ・経理実務経験（目安5年以上） ・日商簿記2級以上（1級または同等の知識があれば尚可） ・会計ソフト・Excel（関数、ピボットテーブル等）の実務経験 ・年次決算業務の実務経験 【歓迎条件】 ・IPO準備の経験

月給30万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1965円 〜 44万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8035円 〜 15万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■交通費 実費精算 （上限あり、月2万円まで） 出張時の交通費、宿泊代：実費精算 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

休日休暇 週休2日制（毎週） 年間休日：126日 週所定労働日数：5日 有給休暇：入社後すぐに利用可能な有給休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上