【未経験】営業職/静岡県浜松市浜名区/遠州鉄道株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 3人1組のチームで支え合いながら進める、保険の提案営業です◎ 土日祝がお休みで、生活のリズムを保ちながら働けます。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「保険の営業は断られるのが怖そう…というイメージがある」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ チーム制で支え合いながら成長できます。 3人1組のチーム制で営業を行うので、仲間と協力しながら進められます。 コールセンターがアポイント取得をサポートしてくれる環境です。 ✅ 土日祝休みで予定が立てやすい働き方です。 休みの曜日が決まっているので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 オンとオフを切り替えながら長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 アポイントを取得したお客様を訪問し、ご加入中の保険の内容を確認しながら新しいご提案をする仕事です。 3人1組のチーム制で、仲間と協力しながら進められます。 ・アポイントを取得したお客様を訪問する ・保険の契約内容を確認する ・お客様に合う保険をご提案する ・企業の従業員向けに保険相談を行う ※コールセンターがアポイント取得をサポートしてくれるので、安心して商談に臨めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　チームのメンバーと一緒にお客様への提案の流れを覚える STEP2　チームの一員として営業活動を担当する STEP3　チーフとしてチームをまとめる立場を目指す ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 09:00　出社・当日の訪問先を確認 午前　既存のお客様への訪問・提案 午後　企業の従業員向け保険相談 18:00　翌日の準備・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給366,000円〜 ・年間休日120日・土日祝休み ・有給休暇・産休・育休・GW休暇あり ・20代〜30代活躍中 「チームで支え合いながら働きたい」 「保険の知識を活かして長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・チームで支え合いながら働きたい方 ・お客様とじっくり信頼関係を築きたい方 ・丁寧な対応を大切にできる方 ・地域に根付いて長く働きたい方 ★20代〜30代活躍中。これまでの保険や金融業界での営業経験を、チーム制の提案営業にそのまま活かせます。

月給36万6000円～62万5000円 給与: 【給与】 ・月給 366,000円〜 ・想定年収 440万円〜750万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※上記の月給には、固定残業代を含みます。超過分は別途支給されます。 ※賞与：2回 ※昨年度賞与実績：５ヶ月分 ＜給与の補足＞ ※固定残業代：35,000円～等を含む／月（固定残業代の相当時間：20.0時間／月 ） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 2024年度実績4.7ヶ月 ・試用期間：6ヶ月（変更有） ※固定残業代：35,000円～等を含む／月（固定残業代の相当時間：20.0時間／月 ） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 2024年度実績4.7ヶ月 ・試用期間：6ヶ月（変更有） ＜インセンティブ＞ ・あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・09:00〜18:00 ・休憩60分 ※【勤務時間補足】 ※所定労働時間：8時間 ※残業：有 ※【勤務地補足】 ※転勤：当面無 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・有給休暇 ・産休・育休 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇（10～20日） ・育児･介護休業制度（取得実績有） ・男女問わず産休・育休が取得しやすく、かつ復帰もしやすい社風・環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・家族手当 ・持株会制度 ・社員割引制度 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ＜その他＞ ・グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか） ・グループ内施設利用補助（ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか） ・子供手当：15,000円/人（最大6人まで支給） ・育英手当：5,000円/人 ・販売奨励手当あり ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・時間外手当（事業場外みなし労働時間制） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業内託児所 ・遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 ・奨学金返済補助制度

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・面接回数：3回程度（目安） ・筆記試験：有 （適性検査） ・一次面接と二次面接前にそれぞれ適性検査を受検いただきます 【その他】 ・受動喫煙対策：禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 366,000円 - 625,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給