日勤常勤の介護スタッフ(実務者研修修了者)

仕事内容 ＼2026年10月OPEN！／【想定年収373万円】高槻市緑が丘｜夜勤なし・日勤常勤！オープニングのホスピス住宅で実務者研修の資格を活かして働く 2026年10月、高槻市緑が丘に誕生する全56室のホスピス型住宅「アテニティ高槻」にて、実務者研修の資格を活かした日勤常勤の正社員スタッフを募集します。 「夜勤なしで生活リズムを安定させたい」「新しいピカピカの施設で、家庭やプライベートと両立しながら終末期ケアの専門性を深めたい」という方に最適な環境です。 一般的な訪問介護のような屋外移動は一切なく、空調の効いた快適な館内で、目の前のご利用者様に集中してケアに専念できます。 【具体的な業務内容】 ◆ 根拠に基づいた身体介助・生活支援 ・嚥下（えんげ）状態等に配慮した食事介助、確実な服薬確認、および口腔衛生の維持。 ・実務者研修で学んだ知識を活かした安楽な排泄サポート、離床・更衣介助の実施。 ・満足度の高い入浴の提供、および掃除・洗濯・相談対応といった生活全般のマネジメント。 ◆ 的確なモニタリングと安全性維持 ・施設内の巡回を通じた、ご利用者様の心身の変化の早期発見と丁寧な見守り。 ・日勤帯における適切な排泄介助や体位変換の実施、およびナースコールへの迅速な対応。 ◆ ICTを活用した情報管理と共有（DX推進） ・専用デバイス（タブレット等）による介護実績のデジタル入力・管理（手書き書類の手間をカット）。 ・チャットツールを用いたスタッフ間の円滑なコミュニケーションによる、ケア品質の標準化と向上。 【✨ ココが魅力！待遇と職場環境 ✨】 ✅ 夜勤なしでも高水準の給与・評価 ・想定年収：3,735,000円〜（月給258,000円〜） ・賞与： 年2回（平均3ヶ月分 ※評価による） ・誠実支給： 残業代は1分単位で全額支給。サービス残業は一切ありません。 ✅ 選べる日勤シフトと休日（生活リズム安定） ・ライフスタイルに合わせて無理なく働けるシフト制（実働8時間／休憩60分） ・年間休日116日： 月9〜10日休みに加え、大切な日を祝うバースデー休暇を完備。 ✅ 業務効率・DX（スマートな働き方） ・ICT活用： タブレット記録＆チャット導入で、煩わしい事務作業を大幅に削減。 ・本来のケアへ： 無駄を削ぎ落とし、「ご利用者様と向き合う時間」を最大化しています。 ✅ 専門性とチームケア（確実なスキルアップ） ・多職種連携： 24時間常駐の看護師らと密に情報交換。日勤帯もアセスメントの相談や緊急時の情報共有がスムーズで安心です。 ・誇れる仕事： オープニング施設だからこそ学べる、質の高い「看取り」のスキルを一から着実に追求可能です。 ✅ 充実の福利厚生 ・諸手当：交通費最大5万円/月まで実費支給、制服上下セット無償貸与。 ・健康支援：定期健康診断・インフルエンザ予防接種の費用補助あり。

求めている人材 ・実務者研修 ※ブランクOK！

月給25万8000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収 3,735,000円 内訳：月給＋賞与年2回(平均3か月分支給) ✅賞与年2回支給（平均3ヶ月分）7月と12月 ✅年末年始手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 シフト制 ・早番：7:00~16:00（休憩60分） ・日勤：9:00~18:00（休憩60分） ・遅番：11:00~20:00（休憩60分）

休日休暇 ✅週休2日制 ✅年間休日116日 ✅有給休暇（6か月継続勤務で10日付与） ✅慶弔休暇 ✅バースデイ休暇 ✅生理休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅賞与年2回支給（平均3か月分支給）7月と12月 ✅昇給あり（就業開始1年経過後） ✅退職金あり（規定に基づく） ✅年末年始手当あり ✅制服上下貸与 ✅各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ✅定期健康診断 ✅インフルエンザ予防接種 ✅各種研修制度あり ✅退職金あり（在籍3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給