27年3月新規オープン@特養のユニットリーダー_賞与4か月~

仕事内容 2027年3月オープン予定の新施設！ 特別養護老人ホームノテ月寒西（仮称）がオープン！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、 就寝中における生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成、 入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ※ユニットリーダー経験者優遇 ※オープンまでの期間は同一敷地内の特別養護老人ホーム、または他施設での事前就労が可能です。 ✨ 全国トップクラスの安定経営！ ―――――――――――――――― 1983年の設立以来、札幌を中心に宮城・千葉・東京で 100か所以上の施設（病院、高齢者・障がい者施設）を運営しています。 職員数は2,700名を超え、北海道内ではNo.1、 日本全体でも「5本の指に入る」規模を誇る、 圧倒的な安定感を持つ社会福祉法人です。 ✨ 3年で5億円を投資！最新の介護環境 ―――――――――――――――――― ノテ福祉会では【ご利用者と職員にとって優しい施設づくり】 をスローガンに掲げ、業界最先端の環境づくりに投資しています。 介護のICT化で業務効率UP！ 介護記録の「音声入力システム」や、 入居者様の心拍・睡眠状況をリアルタイムで把握できる 「眠りスキャン」を導入。 書類作業や見回りの負担を大幅に減らしています。 介護の職業病である「腰痛」をなくすため、 介護リフトや介護ロボットを積極的に導入。 「手で抱え上げる介助」をゼロにすることで 職員の身体を守るだけでなく、 ご利用者様にも安心・安楽な介護を提供しています。 ✨業界トップクラスの「低離職率10％以下」 ――――――――――――――――――――― 人手不足と言われる介護業界ですが、 当法人の離職率は10％を下回っており、 年々さらに下がっています。 その理由は「環境の良さ」と「業界高水準の待遇」にあります。 しっかり稼げる給与体系で 介護職の給与は年々上昇中です。 介護福祉士であれば、【月給25万円以上（夜勤手当含む）】が可能です。 ✨グループならではの「特大の職員割引」あり！ ――――――――――――――――――――――――――― 同グループが運営する「日本医療大学（通信学部）」は、 働きながら「社会福祉士」や「精神保健福祉士」の国家資格を目指せる、 北海道唯一の通信制大学です。 職員であれば、通常よりも大幅に安い【4年間で学費48万円】 という職員割引が適用されます！ この制度を利用して、毎年30名以上の職員が入学し、 キャリアアップを叶えています。 ✨入職が決まるとお祝い金支給◎ ―――――――――――――――――――― 就職祝い金（10万円）の支給があります！（規定あり） ✨特別養護老人ホーム ノテ月寒西（仮称） ―――――――――――――――――――― 11法人からなる「つしま医療福祉グループ」 の一員である「社会福祉法人ノテ福祉会」が 運営しており、北海道を中心に東京・仙台 にて約100の高齢者介護施設を展開中です。 「ノテ」は英語の「NOTE」を由来として 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、 在宅支援サービスすべての「音符」が重なり、 調和がとれたハーモニーが醸し出すような 豊かな社会を目指しています。 当法人では、「出来ないことを手伝う」のでは なく、「出来るように手伝う」ことが介護の 役割だと考えています。 「介護が必要な状態でも安心して生活できる 地域社会」を目指し、その実現に向けて経験や スキルに加え、意欲や人柄を重視した採用を 行ないます。チームワークを大事にして前向きに 仕事に取り組める方をお待ちしております。 一緒により良いケアを目指しましょう！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたと一緒に働ける日を、職員一同楽しみにしております！

求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・介護福祉士 ・介護福祉士として5年以上 ユニットリーダー研修修了資格者あれば尚可 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・今までの経験を活かして貢献したい方 ・思いやりを持ってご利用と丁寧に対話ができる方 年齢の条件と理由：あり（18歳～64歳 ※年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集））

062-0022北海道札幌市豊平区月寒西2条5丁目1番2号 特別養護老人ホームノテ月寒西(仮) 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東豊線 月寒中央駅より徒歩10分

月給24万7300円～29万2300円 給与詳細 基本給：月給 24万7300円 〜 29万2300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・基本給：202,800円～247,800円 ※職歴加算あり ・処遇改善手当：39,500円～39,500円 ・副主任手当：5,000円～5,000円 ※住宅手当 賃貸上限16,000円 持家 10,000円 扶養手当 配偶者 16,000円 子（2人目まで）5,500円／人 子（3人目から）2,000円／人 夜勤手当 4,000円／回（深夜割増含む） ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額35,000円（上限） ・昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3～4ヶ月分（前年度実績） 【給与例】 給与例 ユニットリーダー（正社員） 月給26万9,800円～（処遇改善手当・副主任手当含む） ※別途、夜勤手当…4,000円/回、住宅手当、扶養手当（規定あり）支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 (4)13時00分～22時00分 (5)22時00分～ 7時00分（月4～5回程度の勤務） 就業時間(1)～（5）のシフト制勤務 ・残業：月平均5時間 ・休憩：60分

休日休暇 ・勤務シフト表による月9～10日休 ・年間休日：113日 ・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ※遠慮せずに有給休暇も取りやすいので、プライベートも充実できる環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費実費支給(上限あり) 月額35,000円まで ・退職金共済加入 ・退職金制度あり：勤続不問 ・定年制あり 一律 65歳 (再雇用制度あり 上限 70歳まで) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・各種登用の制度あり ・慶弔見舞金あり ・インフルエンザ予防接種（法人負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 入社祝い金あり