看護小規模施設の介護福祉士

仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・食事・入浴・排泄・移動などの身体介助 ・レクリエーションやリハビリのサポート ・送迎業務（普通自動車運転免許必須） ・ご自宅への訪問介護（身体介助・生活援助） ・宿泊サービスの対応（夜勤） ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！ 案件ID ＃HD小規模

資格 ［必須資格］ ・介護福祉士（経験不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

〒515-0056三重県松阪市宝塚町720番6 セントケアグループ　セントケア看護小規模松阪 勤務地備考 〒515-0056 三重県松阪市宝塚町７２０番６ 【交通手段】 アクセス ＪＲ紀勢本線 松阪南口徒歩約39分、ＪＲ名松線 松阪南口徒歩約39分、近鉄山田線 松阪南口徒歩約39分 近鉄山田線松阪駅 車10分

月給20万6500円～28万2500円 給与 月給 20万6500円～28万2500円 （一律手当を含む） 月給20万6,500円～28万2,500円 ★賞与（年2回）・退職金制度あり ［各種手当］ 夜勤手当：6,000円/回＋25％割増 オンコール手当：1,500円/回 リーダー手当：5,000円 役割手当：10,000円～50,000円 介護福祉士：12,000円 介護福祉士職種手当（実務経験3年以上） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 シフト制／4週8休（1か月単位の変形労働時間制） ▼下記時間帯でシフト勤務となります (1) 7:00～16:00 (2) 8:30～17:30 (3) 11:00～20:00 (4) 16:00～翌10:00（夜勤）※2日勤務扱い／休憩2時間 ・勤務時間・曜日のご相談OK！ ・夜勤明けの日はお休み＋翌日も【公休】になるため、無理なく働けるシフト体制です◎

休日 シフト制（月8日以上休み） 【年間休日：112日】 ・有給休暇（取得率も高め！） ・慶弔休暇（結婚・出生・服喪など） ・産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 ・災害休暇、特別休暇、業務上の傷病休暇 家庭の事情やライフステージに合わせて、柔軟に働ける環境を整えています？？

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度 交通費支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 特定処遇改善(介福実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回） 制服貸与 長期障害所得補償 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口)

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給