整備部門の情報システムの運用・保守

仕事内容 整備基幹システムやEUD（End User Development）の運用・保守、 国内外の整備現場で使用するPC・タブレット・ネットワーク 環境の整備を通じ、航空機の安全運航を「ITで支える」役割を 担っていただきます。 ─────────────── ① 整備基幹システムの安定運用 ─────────────── ✅整備基幹システムの運用・保守 整備基幹システムの安定運用維持、 現場スタッフからの問い合わせ対応 ✅ANAシステムズとの連携 実運用を行うANAシステムズ （ANAグループ）との調整・連携 ✅EUDの運用・保守管理 整備部門におけるEUD （End User Development）の 運用・保守、現場改善ツールの維持・改善 ─────────────── ② システム改修・リプレイスの プロジェクトマネジメント ─────────────── ✅老朽化システムのリプレイス 中長期戦略・事業計画に基づいた システムの老朽化更新 ✅新システム・新機能の導入 新システム・新機能の導入および展開の プロジェクトマネジメント ────────────── ③ 整備現場のITインフラ整備 ────────────── ✅現場端末・周辺機器の管理 国内・海外基地における整備現場で 使用する端末（PC・タブレット）、 プリンタの整備・管理 ✅ネットワーク環境の整備 整備現場で使用するネットワーク環境の 構築・運用 ○●ポジションの魅力●○ ✨整備現場の安全性・生産性向上をITで具現化する システム改修が現場の安全性向上に 直結する手応え。 自分が書いたコードや仕組みが、航空機の 安全を支える「最後の砦」の一部になる 実感を得られます。 ✨上流から下流、そして「海外空港」のマネジメントへ 運用保守はもちろん、中長期の戦略策定や 部門横断的なプロジェクトにも参画。 さらには海外空港における整備IT計画の 立案・運用を通じ、エアライン人財として グローバルなフィールドで腕を振るう ことが可能です。 ✨DXを通じた航空オペレーションの深化 航空業界未経験者においても、 DXの視点から航空機整備のリアルな オペレーションを深く学ぶことが できます。 ○●プロジェクト事例●○ ✅グローバル拠点のITインフラ構築プロジェクト 新規路線の就航や海外基地の開設に伴い、 現場整備士が使用する数千台規模の デバイス展開や、セキュアなネットワーク 環境の設計・構築をリードします。 ✅次期整備基幹システムへの移行と最適化企画 将来的なシステム統合を見据え、 現行システムの改修や老朽化対応を 実行しつつ、現場の安全性・生産性を 最大化するための「攻めのIT」戦略を 立案・実行します。 ○●入社後の具体的な業務イメージ●○ ✨システム運用・保守管理の習得と現場理解 入社後は、現行の整備基幹システムや タブレット等の媒体の保守・運用管理を 管理会社と調整しながら担当し、 整備オペレーションの知見を積み重ねて いただきます。 ✨現場の課題解決（EUD開発・活用支援） 整備士の声を直接聞き、VBAや Power Platform、ローコードツール等を 活用したEUD（End User Development） の運用・保守を通じて、現場の課題をITで 形にしていきます。 ✨大規模アップデートのプロジェクト参画 事業計画に伴うシステム改修や、 新機種導入に向けたシステム対応の プロジェクトマネジメントに関わって いただきます。

求めている人材 ITの力で航空機の安全運航を支えたい方を 歓迎します。 ✅航空機・航空業界への情熱 ANAの安全・品質を支える整備業務に 対し、興味を持てる方。 ✅システム運用・保守を通じた実務改善への興味 システム運用・保守等の経験があり、 整備業務の改善に貢献できる方。 ✅現場ユーザーとの調整・提案力 現場のニーズを言語化し、 プロジェクトを推進できる方。 ✅ベンダーコントロール力 管理会社・ベンダーとの折衝を通じ、 安定運用を実現できる方。 ✅新しい技術・領域への学習意欲 EUD（VBA・Power Platform等）・ 新技術や、航空業界という 独特な事業ドメインを能動的に学ぶ 姿勢のある方。 ✨ 必須条件 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内SE、またはIT業界でのシステム運用・ 保守の経験（2〜3年以上） ・OS、ネットワーク、ハードウェアに 関する基礎知識 ・現場（ユーザー）の課題を言語化し、 解決に導くコミュニケーション能力 ✨ 歓迎条件 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ ご経験 ・プロジェクトマネジメント（PM／PL）の ご経験 ・製造業、物流業、航空業などにおける 基幹システムの運用経験 ・EUD開発（VBA、Power Platform、 ローコードツール等）の経験 ・IT統制、規定管理の経験 ▼ 保有資格 ・基本情報技術者、応用情報技術者 ・ネットワークスペシャリスト、 CCNA／CCNP ・AWS／Azure／GCP等のクラウド認定資格 ○●キャリアパス●○ ✅プロジェクトマネジメント・技術部門への挑戦 入社後は整備IT企画として専門性を広げ、 将来的にはプロジェクトマネジメント 領域や、航空機の機体技術部門への チャレンジも可能です。 ✅グループ全体のDXリーダー 本社部門やグループ事業会社における IT・DX部門へ進み、より広範な経営戦略 に関わるキャリアパスも描けます。

月給27万3490円以上 給与詳細 基本給：月給 27万3490円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■諸手当 家族手当、住宅手当など ■昇給・賞与 昇給：年1回 (4月） 賞与：年3回（夏・冬・期末） 2025年度実績 ■通勤補助費 当社規程により支給 ※キャリア採用においては、 経験・スキルなどを考慮し、 当社規定により処遇いたします。 【給与例】 給与例 2026年度 【院卒】 月額28万6155円 【大卒・高等専門学校（専攻科）卒】 月額27万3490円 ※上記は、新卒初任給の予定と実績

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：原則、1日8時間/週40時間 ◆常日勤部門 9:00～18:00 フレックスタイム制度あり （適用部署限定） ◆変則勤務部門 各職場に応じたシフト勤務 （変形労働時間制） 1ヶ月を平均して週40時間以内で設定

休日休暇 土・日・祝日（年間休日121日） ■年末年始 ■年次有給休暇 ■夏季特別休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇など ※変則勤務部門では 振替休日制度があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・諸手当（家族、住宅など） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・寮・社宅制度 （それぞれ入居条件あり） ・退職金制度 ほか 【教育・研修】 ・階層別研修 ・自己啓発プログラム （オープンセミナー・通信教育） ・専門教育あり ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆階層別研修 ◆昇格時研修 ◆海外実務研修 ◆自己啓発プログラム 　（オープンセミナー・通信教育・ 　　E-learning） ◆専門教育　あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり