ガッツリ貯金できる構内作業・製造スタッフ 正社員

仕事内容 【 入社1日目から正社員雇用 】 自動車向け金属部品メーカーで、構内作業・製造スタッフ正社員募集。 地場産業 × 重工業ならではの厚待遇が自慢です。 - ★賞与年2回 ！ 合計80万円目安（入社2年目以降） 毎月の固定月給に加えて7・12月に、各 基本給の2ヶ月分目安で賞与を支給 （会社業績等による）。家計にも人生設計にも、余裕が生まれます。 - ★未経験でも2年目で年収360万円可 当社 エム・ティ・ケーが作っているのは、「磨棒鋼 （みがきぼうこう）」という、ニッチな金属部品。自動車のヘッドレストの脚の部分などに使われています。 この「磨棒鋼」を作っている会社は全国でも限られているため、入社する仲間の99％は未経験者です。それでも真面目に取り組んでいれば、稼げるようになる給与制度が整っています。 - ★家族手当あり＆家庭事情への理解も◎ 配偶者・お子さんがいらっしゃる方には、毎月の月給に家族手当を上乗せ。また、ご家族の体調不良や、子育て・介護等による急なお休みにも、昔から理解がある風土です。 例えば、最近普及してきている「男性育休」についても、当社では2025年の時点で既に、連続1ヶ月の取得事例が誕生していました。お休みが必要になった際は、入社後も気軽に相談してください。 - 【 具体的な仕事内容 】 ・「磨棒鋼 （みがきぼうこう）」と呼ばれる特殊な金属部品をつくる、構内作業スタッフ 兼 製造職。重量物移動用のクレーンで原材料を運んだり、専用の加工機を操作したり…といった作業をご担当いただきます。 ・入社後はまず、先輩や上司の隣について作業を見学し、簡単な機械操作のお手伝いからスタート。工場内にあるさまざまな加工機のうち、まずは1台の基本操作を、1ヶ月くらい掛けて覚えていきます。 ・2ヶ月目以降は、重量物移動用クレーンの動かし方を学ぶ外部講習にもご参加いただきます。特別な勉強をしなくても、1週間くらい講習に通えばきちんと合格できますのでご安心ください （就業時間中に受講いただきます）。 ・作業記録や日報作成など、一部パソコン作業あり。現在、社内のIT化を進めていますので、みんなで成長していきましょう。 ※より詳しい仕事内容については、初回面接時に工場見学をしながらお伝えします。

求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 35歳以下で、 PCの基本操作が可能であること （清潔感があれば、髪型・髪色自由＆ヒゲOK） ※力仕事を伴う業務がありますが、継続的な作業ではありません。 基本的にはホイストを使用して作業を行いますが、作業の中で15kg以下の製品や部材を移動させる場合があります。 （なお、15kgを超えるものは一人で持ち上げないルールとしています） ・資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆正社員デビュー応援 - 【 こんな資格があれば活かせます 】 ・ホイストクレーン免許 (床上操作式クレーン運転技能講習 修了） ・玉掛け技能講習 ※上記資格は無くてもOK ！ 入社後の取得もサポートしています 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

500-8356岐阜県岐阜市六条江東1-16-5 エム・ティ・ケー株式会社　本社工場 勤務地 ・岐大バイパス「六条江東」交差点 より北へ車で1分 ・マイカー通勤者向け無料駐車場完備。バイク通勤・自転車通勤も可 【交通手段】 交通・アクセス 岐阜駅・西岐阜駅より南方面へ車で7分 （車通勤可・転居を伴う転勤なし）

月給20万4000円～26万円 給与詳細 基本給：月給 20万4000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し、社内規定に基づいて決定します 【給与例】 給与例 【 収入例 】 （1） 26歳・2年目 年収例 360万円／月給 22万円＋残業代ほか諸手当＋賞与 （2） 31歳・4年目 年収例 470万円／月給 26万円＋残業代ほか諸手当＋賞与 （3） 36歳・18年目 年収例 640万円／月給 33万円＋残業代ほか諸手当＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 （1） ～ （4） のシフト制／各 休憩 1h （1） 基本シフト／8 ～ 17時 （2） 早番／7 ～ 16時 （3） 中番／9 ～ 18時 （4） 遅番／10 ～ 19時 ※原則 1週間ごとに交代。（1） を中心に、特定の時間帯が続く時期もありますが、早番の翌日に遅番…のような、負担の大きいシフトにならないよう配慮しています ※「この週は家庭の事情で早番だと嬉しい」「この日は予定があるので、残業なしで帰りたい」などの希望があれば、前週までにご相談ください。シフトを組んでいる各部門の班長が最大限調整します ・残業量は、受注状況により波があります。少ないと月2時間、多いと月40時間。但し、遅い日でも21時には、すべての作業を終了しています ・日勤のみ （日勤専属）。夜勤なし （宿直なし）・交替勤務なし

休日休暇 週休2日制／原則 土日休み （トヨタカレンダー準拠。年1 ～ 2回、土曜営業日あり） 大型連休／GWは暦通り、夏季・年末年始は9連休 程度 有給休暇／入社時に13日付与。年8日の計画有休あり （一斉取得） 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・有給は半日単位での取得が可能。家庭事情など、やむを得ないご都合がある場合は、直前でも最大限融通します ・年間休日114日＋計画有給8日を含めると実質、年休122日以上 ※産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり・男性育休取得実績 複数あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給 ・休出手当／休日出勤が生じた場合、実態に応じ支給 ・通勤手当／月3万円までガソリン代・交通費支給（規定） ・家族手当／配偶者：月8,000円、子ども：1人目月5,000円、2人目月4,500円、3人目月4,000円… ・役職手当／班長：月5,000円 ほか ・報奨金／有効な改善提案1件につき1,000円 ほか 【 待遇 】 ・昇給年1回／4月。毎年基本給が上がる年次昇給あり ・賞与年2回／7・12月。計4ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・決算賞与／業績により支給 ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与／会社指定作業服等を5枚支給 （規定） ・制服クリーニング制度／従業員の費用負担なし ・食事補助／会社で取っているお弁当を1食220円で利用可 ・残業食あり／残業が長引きそうな日は、パンとコーヒーを支給 ・慶弔見舞金／誕生日祝い金・結婚祝い金など ・社内表彰制度 ・社員旅行／隔年。費用は全額会社負担 （希望参加。家族も参加OK／費用は会社にて一部負担） ・提携保養所利用可／リゾートトラスト会員権保有 ・退職金制度／勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ※給料日：給与は毎月20日締、当月末日の前日支払い - 【 資格取得支援制度あり 】 床上操作式クレーン・玉掛け技能講習・特定高圧ガス取扱主任者・二級ボイラー技士 などの受講費用・受験費用を当社にて負担 （規定） 【 工場内は空調あり 】 ファン付き作業服支給。冷房・換気装置、工程ごとのスポットクーラー・扇風機等は備えていますが、ネッククーラー等の使用も可能です - 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】 ・産業機械OP（マシンオペレーター）・ライン工など、工場内作業に興味がある ・天井クレーンオペレーター業務を含む、構内作業員の仕事に就きたい ・工科高校卒・工科大学卒・工学部卒等で「ものづくり」を基礎から勉強した ・高等技術専門校・職業訓練校や、職業能力開発短大校・職業能力開発校、ポリテクセンター等で公共職業訓練を受けた ・正社員デビュー応援。脱派遣・脱フリーターを目指す方もOK ・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員（紹介予定派遣含む）や期間工（期間従業員）等ではなく、直接雇用の正社員として働きたい ・ブランクOK。休職中の方・離職期間が長い方・現在無職で履歴書に空白期間がある方もご相談ください ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください （紹介状不要・本ページからのオンライン自主応募可）

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※習熟度により短縮となる場合あり

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由