店長・店舗マネージャー|カジュアルで人気のニューイタメシ酒場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 完成されたお店を守るだけではなく、 自分の手で、もっと売れる店・もっと良いチームをつくっていく――。 今回募集するのは、ニューイタメシ酒場「grazie」の店長・店舗マネージャー。 札幌・東京を中心に複数の飲食ブランドを展開し、新店舗・新業態の出店を進めている当社で、一つの店舗を任される責任者として活躍していただきます。 「もっと売上を伸ばすには？」 「スタッフが成長できるチームをどうつくる？」 「また来たいと思ってもらえる店にするには？」 自ら考え、現場を動かし、結果につなげていく。 “雇われ店長”ではなく、一つの店舗を経営する感覚で仕事ができるポジションです。 【主な仕事内容】 単に「現場を回す」ことが店長の仕事ではありません。 売上や利益などの数字を見ながら課題を発見し、スタッフを巻き込み、自分たちの店舗をどう成長させていくかを考えることが重要な役割です。 ■ 店舗全体の運営・マネジメント ■ 売上・利益・原価・人件費などの数値管理 ■ シフト作成・人員配置 ■ 売上UPに向けた販促・イベント企画 ***** 【店長として大切にしてほしいこと】 当社では、店舗を良くするためのアイデアは積極的に実行できます。 「こんなことをやってみたい」などは反映されやすい職場です。 「店長＝現場責任者」ではなく、「店長＝店舗経営者」。 自分の判断やチームづくりが、売上・利益・お客様満足・スタッフの成長として数字や結果に表れる面白さがあります。 ***** 【今後のキャリアは、いずれか選択可能】 このポジションでは、昇格をゴールにはしていません。 本人の適性や希望に合わせて、社内ジョブローテーションが可能です。 例えば・・・ □ SV／複数店舗マネジメント □ 採用・人事 □ 新店舗立ち上げ担当 □ FC店舗の教育・運営支援 □ 広報・SNSディレクター □ その他バックオフィス など、今後も増員が必要となる様々なポジションがあります。 「現場での人材教育経験を、この先どんなキャリアにつなげるか。」 現場だけにキャリアを限定せず、会社の成長とともに、自分に合った仕事・役割を見つけていける環境です。

求めている人材 【未経験歓迎 / 学歴不問 / 第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 20代活躍中 / 人柄重視の採用 / 何かしらの数字管理・教育経験がある方（業界・職種問わず）】 ―― こんな方を歓迎します！！ □ 飲食店での勤務経験を活かしたい方（ホール・キッチン問わず） □ 接客を通じてお客様に喜んでもらうことが好きな方 □ 仲間と協力しながら一つのお店をつくることにやりがいを感じる方 □ 指示を待つのではなく、自分から行動できる方 □ 店長やSVなど、将来的にキャリアアップを目指したい方 □ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 ※ジャンルは問いません。 居酒屋・イタリアン・和食・焼肉・カフェ・バルなど、飲食店での経験を活かせます。 未経験入社8割以上！ 異業種からの転職者が多数活躍しています！

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代：45時間分を含む（超過分別途支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■ 年収420万円［入社1年目／月給30万円＋賞与年2回＋各種手当］ ■ 年収490万円［入社2年目／月給35万円＋賞与年2回＋各種手当］

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 14:00～24:00の間でシフト制（実働8時間・休憩60分） ※終電がある方はシフト相談 ※月平均残業20時間程度（在住エリアによる）

休日休暇 ■ 完全週休2日制（シフト制）※連休取得も可能 ■ 有給休暇（入社半年後、10日付与）※消化率80％以上 ■ 慶弔休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇（お店も休み） ■ 結婚休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ■ 生理休暇 ■ 子どもの看護休暇 ■ 母性健康管理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 交通費規定支給（月15,000円まで） ■ 賞与年2回 ■ 昇給年2回 ■ インセンティブ制度あり ■ 役職手当 ■ 家族手当（配偶者：10,000円／子ども1人につき：5,000円） ■ 独立採用支援あり ■ 資格取得支援制度あり ■ 引越し費用（会社全額負担） ■ 研修制度あり ■ まかないあり ■ 提携保育園あり ■ 従業員・友人割引あり ■ 制服貸与あり（エプロンなど） ■ 髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由／清潔感があればOK ■ マイカー通勤可（駐車場代は会社負担） ■ ジョブローテーション制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由