ベーカリーの販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沢村では、厳選した食材と職人の技を大切にし、「沢村にしかないパン」をお客様に届けています。 新宿店は、新宿駅直結のNEWoManにあるベーカリー＆レストラン。 惣菜パンやサンドイッチなど豊富な商品を取り揃え、国内外からさまざまなお客様が訪れるため、 未経験から幅広い接客経験を積み、商品提案やコミュニケーション力を磨ける環境です。 ■まずお任せする業務 ・パンの販売 ・商品の包装 ・商品の陳列、補充 ・お客様への商品案内 ・開店、閉店作業 など ◎まずはパンの商品名や特徴、仕事の流れを覚えながら、販売業務から少しずつお任せします。 ■慣れてきたらお任せする業務 ・コーヒーなどのドリンク作成、提供 ・お客様に合わせたパンや商品のご提案 ・バリスタとしての業務 ・ピークタイムのホールサポート など ◎経験を重ねながら、販売だけでなくドリンクや接客にも仕事の幅を広げていきます。 沢村が大切にしているのは、ただ商品をお渡しするだけではありません。 パンの特徴やおすすめの楽しみ方を自分の言葉で伝え、お客様に新しい商品との出会いや発見を届けることも販売スタッフの仕事です。 パンやコーヒーが好きという気持ちを活かして、新宿の沢村で販売・接客の仕事を始めてみませんか。 ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験からパン販売・接客を学べる まずはパンの販売や商品補充など、基本的な業務からスタートします。 商品知識や接客を一つずつ身につけながら、自分の言葉で商品の魅力を伝えられるようになります。 ■パンからコーヒーまで、仕事の幅を広げられる 販売業務に慣れた後は、ドリンク提供やバリスタ業務にも挑戦できます。 パンだけでなくコーヒーについても学びながら、カフェ・ベーカリーで活かせる幅広いスキルを身につけられます。 ◼︎さまざまなお客様への接客を経験できる 新宿駅直結という立地から、日常利用のお客様だけでなく、国内外からさまざまなお客様が訪れます。 多くのお客様と接する中で、相手に合わせたコミュニケーション力や提案力を磨ける環境です。 ◼︎ライフスタイルに合わせた働き方 週休3日・年間休日148日の働き方も選択可能です。 ライフステージや働き方の希望に合わせて、接客の仕事を長く続けられる環境を整えています。

求めている人材 ◎未経験歓迎・学歴不問 ◎第二新卒活躍中 ▼必須条件 ・日本語で業務上の指示を理解し、スタッフと連携できる方 ▼こんな方に向いています ・パンやコーヒーが好きな方 ・未経験から接客や販売の仕事を学びたい方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・商品について学び、自分の言葉でおすすめしたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方

月給24万1000円～27万円 給与詳細 基本給：月給 24万1000円 〜 27万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：24万1,000円～27万円（固定残業代を含む） ※経験・能力を考慮し、ご相談のうえ決定します。 固定残業代：1か月あたり3万1,260円～3万4,380円 （固定残業時間：20時間） ※固定残業時間を超えた場合は、残業代を別途支給します。 ・昇給随時 ・賞与あり（2年目より査定対象／業績連動） ・交通費支給（1日1,000円／月2万円まで） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 22日 6:00～23:00の間でシフト制（実働8時間） ・勤務可能な曜日：月～日・祝日 ▼シフトについて ・自己申告制 ・シフトサイクル：2週間 ・希望提出：シフト開始15日前 ・シフト確定：シフト開始5日前 ◎半月ごとにシフトを作成します。 ◎シフト希望は、ご自身のスマートフォンから簡単に提出できます。

休日休暇 ▼休日・休暇 ・年間休日112日 ・月9日休み（シフト制） ・リフレッシュ休暇（年4日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（社内規定あり） ・産前・産後休暇 ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ◎ライフスタイルに合わせて、週休3日・年間休日148日の働き方も選択可能です。 ※給与形態が異なるため、詳細は面接時にご説明します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▼各種手当・待遇 ・交通費支給（1日1,000円／月2万円まで） ・賞与年2回（入社2年目から査定対象／業績による） ・家族・扶養手当（入社後に出産した子ども1人につき月1万円） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・ヘルプ手当（宿泊を伴うヘルプ時／1日500円） ・大入り手当（売上達成時に支給） ・超過残業代別途支給 ・店舗異動時のサポート制度（住居手配・移動交通費など） ▼福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ▼社員割引・社内制度 ・社員割引（ベーカリー商品・グッズ10％OFF、系列レストラン30％OFF） ・食事会制度（他ブランドでの食事代を会社が負担） ▼研修制度 スタッフ一人ひとりの「成長したい」という想いをサポートしています。 研修例：バリスタ研修、パン勉強会、包丁講習、蕎麦打ち講習、日本酒マネージャー養成講座、ワインマネージャー養成講座、日本酒酒蔵見学、海外研修など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
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